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职位说明书基本情况职位名称品技部部长职位代码职位等级所属部门**事业部品技部直接上级**总经理助理直接下级技术组组长质管组组长协作职位**事业部各部部长设置目的1、负责组织进行新产品的开发。2、负责协调生产的过程质量管理和控制的向良性运行。3、协调解决外部市场的质量问题。职责1、负责组织协调品技部内部资源，建立和完善品技部组织机构及质量保证体系。2、根据年度、月度质量信息制定部门年度工作计划、月度新品推进计划、月度工艺改善计划、月度品质提升计划。3、负责组织品技部技术员进行新产品的开发及论证。4、负责组织和管理品技部技术员进行现场生产过程的质量控制及工艺的改善。5、负责指导检验组组长对现场生产过程的质量控制，并保证出厂产品合格。6、负责指导金相、计量及化学分析员对产品质量的过程监控及分析，并保证出厂产品合格。7、负责外协配套单位布点的质量论证工作。8、负责公司年度、月度质量状况分析汇总上报。9、负责协调和解决销售部反馈的外部质量问题。10、负责上级交办的临时任务。任职条件1、基本素质：作风严谨、诚信廉洁、坚持原则、严守机密；2、年龄：25周岁以上45岁以下；3、体质：身体健康、反映敏锐、系统思维强；4、理论知识：大专学历或者以上，机械设计制造或相关专业，具备产品及工模具的设计能力，及技术管理及统筹能力。熟悉生产设备、产品技术特性和企业各种相关的规章制度。能快速熟悉本公司业务流程及基本工艺特点；5、工作经历：从事本专业5年以上工作时间且从事管理工作时间不低于3年，熟悉本行业、本企业特点和人力资源状况和用工特点；6、个性特征：性格开朗、组织协调执行能力强、能承担较强的工作压力；