[600字]李嘉诚传读后感作文【五篇】

600字李嘉诚传读后感作文五篇读完一本名著，每个人心里一定都有很多体会，所以我们需要把阅读体会认真写出来。那么，可以写读书吗？以下是网友整理的李嘉诚传记及读后感600字短文。欢迎借鉴和参考！李嘉诚传读后感作文600字1“贫穷志不移”，“做人须有骨气”，“求人不如求己”，“吃得苦中苦，方为人上人”，“不义富且贵，于我如浮云”，“失意不灰心，得意莫忘形”李云经(李嘉诚之父)在贫穷中辞世，却给儿子留下珍贵的精神遗产--如何做人。李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟响铃，最早一个赶到茶楼。调快时间的习惯一直保留到今日，他做任何事，都走在时间的前面。要做好一名推销员，一要勤勉;二要动脑，李嘉诚对此有深切的体会。追求理想是驱使人不断努力的最主要因素。身为一业之主，就要有承担一切风险的责任。“如履薄冰，小心翼翼”--许多处于景气中的业主，仍是这种心态。李嘉诚太年轻，余勇可沽，而把困难设想得太少。企业的主人，就像一船之长，决策即是航向，任何失误，都可能把航船引向灭顶之灾。业中人常说：“不怕没生意做，就怕做断生意。”领要居士的感悟：估计困难，时刻保持清醒头脑是企业领导人必须具有的素质，要知道企业的发展，员工+个人家庭的幸福就在企业决策者这个舵手的决策中。密云不雨+思考李嘉诚悟出母亲话中的玄机-诚实是做人处世之本，是战胜一切的不二法门。李嘉诚为自己所做的事，流下悔恨的眼泪。经历过这次挫折和磨难，李嘉诚又成熟了许多，他给自己立下座右铭：“稳健中寻求发展，发展中不忘稳健。”居安思危市场的竞争，又是时间的竞争;赢得时间，就赢得市场。领要居士的感悟：稳健经营，坚持适合自己的发展道路，拒绝各种诱惑才能使李嘉诚在经营中取得成功，无论李嘉诚的事业发展到如何庞大，获得的盛誉有几多，他永远不会忘记从事塑胶花生产的岁月。是塑胶花把他引入辉煌事业的大门，坚定了他实现远大抱负的信心，为他赢得创建伟业的第一桶金，更使他获得磨炼积累经验。李嘉诚回首这段岁月时说：“虽历经坎坷，但从未彷徨。”“我深刻感受到：资金，它是企业的血液，是企业生命的源泉;信誉、诚实，也是生命，有时比自己的生命还重要!”领要居士的感悟：在困难也不要彷徨、放弃。坚持诚信、努力，并且坚信自己一定可以成功。填补空白的产品，很容易卖高价。李嘉诚不这样想，价格昂贵，必少有人问津。他经过成本预算，批量生产的塑胶花，成本并不高。只有把价格定在大众消费者可接受的适中水平，才会掀起消费热潮。卖得快，必产得多，“以销促产”比“居奇为贵”更符合商界的游戏规则。李嘉诚传奇的一生值得我去效仿和学习，天才的管理才能使他的企业越做越大，丰富的社会阅历使他的人生更为丰富多彩，处理事情的随机应变能力使他的交际圈更为复杂多样。总之我们学习的还有很多，今日读《李嘉诚》，则一生读《李嘉诚》。李嘉诚传读后感作文600字2作为一名普通的大学生，而我当初选这一本书的时候就感觉做生意对于我们来说是那么的遥远，除了兼职之外，根本没有机会可以去尝试和学习做生意。但是当我耐着性子读了2/3之后，我发现其实读书可以有选择的去读，而且只要你善于从中寻找你要学习的东西，善于思考，你就会有所收获。这本人物传记前1/3是讲做人做事，后2/3是讲做生意。李嘉诚之所以能有今天如此大的作为，是因为他有着一股永不服输的执拗劲。小小年纪的他就掌握了经商的秘诀，他对推销工作已经有了独特的见解。他认为摸清市场动向，建立销售渠道，广交朋友，才能做好生意。李嘉诚推销商品不是靠高谈阔论，而是注重市场和居民中使用这种产品的情况。李嘉诚把香港划了很多个区域，每个区域的居民生活情况和市场情况都记在一个小本上，只要产品一出厂，便知道该送到什么地方去。因此，李嘉诚经过一年的努力，他的推销额远远地超过了同事们，得到老板的赞赏。在塑胶公司，李嘉诚主要负责推销新型产品塑胶洒水器。有一次，李嘉诚走了几家客户，都无人问津。这一天上班前，李嘉诚就来到一家批发行，等职员上班联系洽谈业务。这时，李嘉诚看见清洁工在打扫卫生，他灵机一动，就自告奋勇地拿出洒水器帮清洁工洒水。这样做，李嘉诚期望遇到提前上班的职员，让他们能亲眼看见洒水器的好处，眼见为实，有了实在的感性认识，洽谈起来才更有说服力。果然有职员提前来到，碰巧还是负责日用品器具的部门经理。结果，李嘉诚很顺利就达到目的，该经理很爽快答应，愿意经销这种塑胶洒水器。由于李嘉诚做出的成绩在职工中非常出色，老板非常欣赏他的才华。因此，在李嘉诚刚满17岁那年就被提拔为业务经理，统管产品销售。时隔不久，又晋升为总经理，全盘负责日常事务。李嘉诚成了塑胶厂的台柱。他从茶馆小工到钟表店小工，再到五金店销售，再到塑胶店经理，这一系列的转变才是真正刻骨铭心的。可以说，一个人的现在并不能代表他的将来，只要肯于努力进取，努力奋斗，命运是可以改变的。再就是李嘉诚有一个好母亲以及一个好父亲，父母给予他的不是物质的财富，而是精神的财富。孟尝君的故事，种稻谷的故事，这些很朴素的东西却成就了他最辉煌的一生。正是这些宝贵的`精神财富影响了他的一生。当我们还埋怨自己没有一个富裕的家庭，没有一个有钱当官的父母的时候，我们可以静下心来想一想，你给你的父母了什么?是不是从小到大，你只知道向他们索取呢?我们是不是应该改变一下自己的态度，让他们能够在过一个幸福的晚年呢?李嘉诚的一生可以说这是他们那个年代的人成功的典范，那么当今世界，又是什么样的人能成就那样的辉煌?我们作为一名普通的大学生，该如何去设计自己的人生?我觉得我们自己应该有一颗不甘于平凡的心。我们的辉煌是什么?是今天的努力付出，是明天的桃李满天下!李嘉诚传读后感作文600字3很多人都想成为李嘉诚，很多人都会感叹他的成功，但只有感叹。读完李嘉诚传奇的一生，让我们感受最深的不是他如何以超人之术创立的宏基伟业，而是他勤奋好学、以诚待人、艰苦奋斗、开拓进取的精神。就是因为拥有这些精神才成就了他今天的事业，这就是”超”之所在。李嘉诚的成长过程中受到了很多人的影响，尤其是他的父亲李云经和庄静庵。1928年，李嘉诚出生于潮州。李氏家风，治学严谨，学识渊博，是潮州的书香世家。李嘉诚从小聪颖好学，5岁进入小学念书。先生教授的诗文，他在家早已烂熟于，他对陌生的诗文抱有浓厚的兴趣，李嘉诚回到家讲给父亲听。父亲也常常向他讲述日本侵占东北三省，攻打上海的暴行。父亲忧郁的神色，深深铭刻在李嘉诚幼小的心中。在父亲的教导下，李嘉诚心中的一个理念越来越清晰：勤勉苦读，出人头地，报国为民。父亲在临终时也不忘告诫儿子“贫贱不能移”，“做人须有骨气”，“求人不如求己”，“吃得苦中苦，方为人上人”，“不义富且贵，与我如浮云”李嘉诚之父在贫穷中辞世，却给儿子留下珍贵的精神遗产——如何做人。如果说李嘉诚的父亲是他人生的启蒙老师，那么庄静庵就算是他商场上的启蒙老师。庄静庵是香港钟表业的钜子。他曾深有感触地对李嘉诚说：“香港商场，竞争激烈，不敢松懈懒怠半分，若不如此，即便是万贯家产，也会输个一贫如洗。”李嘉诚从父亲那里养成了热爱学习的好习惯，增强了民族责任感，更重要的是学会了如何做人。从庄静庵那里学会了如何行商。可见在人成长的道路上，身边的人对我们的影响有多大。只有在一个好的成长环境下，才能养成一种良好的心态和斗志。只有在正确的思想和言行的指引下，才能启发我们对生活充满追求。李嘉诚的勤奋好学，也深深触动了我。人家工作8小时，李嘉诚就工作16小时，赚到钱就买书来学习，不懂的东西就一个劲地探究。李嘉诚曾做过茶楼跑堂，钟表小工，也做过推销员。李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟响铃，最早一个赶到茶楼。调快时间的习惯一直保留到今日，他做任何事，都走在时间的前面。李嘉诚的经历堪称传奇，到底是什么造就了他的成功?读了《李嘉诚传》后，这与他的勤奋，责任感和诚信是分不开的。正如李嘉诚自己所说：“我觉得成功有三个阶段：第一阶段完全是靠勤奋工作，不断奋力而得成果;第二阶段，虽有少许幸运存在，但也不会很多;现在呢?当然也要靠运气，但如果没有个人条件，运气来了也会跑去的。”可见勤奋在每个阶段都是必不可少的，也是关键所在。我们每个人都应该懂得这一点，只有这样我们才能更好地向成功迈进。李嘉诚传读后感作文600字41928年7月29日(农历六月十三日)，李嘉诚出生于古宅里的书香世家。他第一份职业是推销员，17岁升业务经理，时隔不久又晋升为总经理;22岁创业，全部资本是当推销员时所积蓄的5万元;29岁时从默默无闻的小老板成为“塑胶花大王”;30岁涉足房地产……58岁首次登上香港首席财阀的宝座;60岁被财富杂志评为世界华人首富，现年82岁的他还经常给大学开讲座传播他的经商理念和为人哲学。这次认真仔细研读陈美华、辛磊著的《李嘉诚全传》对首富一生的传奇全面学习，有些个人思考和体会：李嘉诚怀有远大的志向，是精明睿智的商人、他勤奋学习勤力工作，他注重事业成功更爱惜名声，他懂得关注对方利益从而赢得持续的合作，他将西方管理制度和东方为人哲学有机结合，他靠自己的勤力来弘扬天赋，保持事业的持续成功，他是永远的超人!一、勤奋学习、勤力工作的商人：他的勤奋贯穿一生，勤奋学习、勤力工作。勤奋学习方面：在父亲指导下学习英语、学说广东话;辍学后坚持自学英语;工友业余打牌娱乐，他抓紧时间自学文化。李嘉诚说：“年轻时我表面谦虚，其实内心很骄傲。为什么呢?因为同事们去玩的时候，我去求学问，他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。”具有判断力是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能做出适当的判断。求知是最重要的环节，今天我仍然继续学习，尽量看新兴科技、财经、政治等有关报道，每天晚上还坚持看英文电视，温习英语。勤力工作方面：他的步伐很快，手表始终比别人快15分钟;初做推销员期间，别人做8小时，他就做16个小时，以勤补拙，后来居上，仅用1年的时间，他实现了预定目标，超越了另外6个推销员他的销售额是第二名的7倍。他说，勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。二、精明睿智的商人。这种商人的智慧和敏锐或许是天赋，或许更是他用心投入事业的收获，他说商人最重要的素质是令别人对你信任!他的精明体现在以下几方面：1、李氏财源滚滚理论(舍小得大)：告诫儿子：做事要留有余地，不要把事情做绝，有钱大家赚，利益大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。“要照顾对方的利益，这样人家才愿与你合作，并希望下一次合作。”2、各方面关系平衡：李嘉诚与中国、香港政府、英国政府、加拿大政府都能保持良好的关系，这体现出他在处理政治关系上面的精明。他对各个政府都有捐赠，同时他通过个人的业绩和人品赢得了无数荣誉，如香港知名人士、中国香港特别行政区基本起草委员会委员、英女王伊莉莎白二世颁发的CBE勋衔、加拿大卡加里大学荣誉法学博士衔、国务院香港事务顾问等。3、他的用人和管理哲学：给员工归属感：李嘉诚有一套管理之道：“管理一间大公司，你不可以样样事情都自己亲力亲为，首先要让员工有归属感，使得他们安心工作，那么，你就首先要让他们喜欢你。”长江高级行政人员流失率低于百分之一。第一给员工好待遇;第二，给员工好的前途，让他有一个责任感，公司成绩跟他是百分之百挂钩的。另外要有个制度。只要在工作上有表现，对公司忠诚，有归属感，经过一段时间的努力和考验，就能成为公司的核心成员，无论是什么国籍。给高级人员慷慨激励：李嘉诚用人有道，麾下盛产打工皇帝。1999-2000年，香港前10名，前4名均出自李嘉诚旗下，其中和黄董事总经理霍建宁年收入是香港一家上市公司市值的1/7倍;一次和黄高价卖橙，一次盈利1173亿港元，论功行赏之下，霍建宁一人获得1/646亿港元红利。慷慨激励，才能吸引那么多能人将才留在麾下发挥作用，为超人事业贡献更多：霍建宁的年薪和董事袍金，以及非经常性收入如优惠股票灯，年收入在1000万港元以上。4、精明商人的睿智眼光：敏锐抓住塑胶花商机，成为塑胶花大王;满足地铁公司急需现金回流的需求，同时建成后与地铁公司收入分成(地铁51%，长江49%)的“克敌“之法智慧获得香港中环地铁上盖发展物业项目;投资50亿美