校级学生组织学生干部岗位明细表(1)

组织名称部门职务岗位职责岗位要求人数校团委办公室学生委员协助老师管理团委日常事务；协调各部门的工作开展；对院系分团委(团总支)的工作进行考核；负责团委档案管理，起草并制定团委文件，完善团委制度建设1、有较高的政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力，高，责任心强，有较高的领导能力；2、有较强的组织协调、文字表达、口头表达能力3、担任过团组织的主要学生干部，学习成绩良好2校团委宣传部学生委员利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传、报道校团委的各项重大活动1、责任心强，有奉献精神，有较强组织协调能力和对突发事件的处理能力；2、具有良好宣传素质和政治敏感性，长期从事团委宣传工作者优先。2校团委组织部学生委员1、负责全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理；2、新团员的吸收、培养工作3、团内培训、考核、奖惩、评优、推优入党工作；4、负责校业余团校及团学干部的培训工作5、负责团徽、团旗管理、团费收缴及团籍关系转接工作1、对组织部的工作有一定的了解；2、在各级学生组织中担任过一定的职务，有丰富的学生工作经验；3、为人要公正严明、立场坚定、勤奋踏实、政治觉悟高，有强烈的责任心和集体荣誉感，有大局观和组织协调能力，有主动创新的意识，学习成绩良好。3校团委实践部学生委员1、负责寒、暑期及周末社会实践活动的协调安排和计划的制定；2、协调各院系大学生进社区服务及挂职锻炼工作；1、政治素质高，组织能力强，文字表达、口头表达能力强；2、对社会实践工作有一定的了解2校团委勤工俭学中心主任/副主任负责校内外勤工俭学岗位的管理、开拓以及工资的发放1、有一定的政治觉悟，组织协调能力强；2、踏实肯干，创新意识强；2校团委绿色脚印生态文化传播中心中心主任（首席执行官）依托义工和勤工俭学岗位，开展垃圾分类、资源回收、节能检查监督、环保宣传、互动体验式环境教育、推广节能产品、环境调研、爱心助学等活动。1、负责主持中心全面工作，积极开展各项工作；全面负责公司的经营管理和组织目标的组织执行。2、制定中心发展规划、年度工作计划和目标管理方案；1．有强烈的责任心、团队精神；热爱环境保护事业；2．具有创新精神和良好的市场分析能力；3．具有一定的领导及沟通能力；能够协调好部门内外的各种关系4．考虑事情全面，具备迅速、果断的决策能力；5、担任过院、系主要学生干部1校团委绿色脚印生态文化传播中心人事及行政总监1、负责发挥首席执行官参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的中心事务；2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合中心协调各部门的工作关系，协助各部门的沟通、协调；3、负责人员招聘、培训、绩效管理、勤工俭学薪酬管理、团队建设等工作。1、具有较强的文字组织和管理协调工作能力；2、原则性强，具有责任感；3、04或05级学生，担任过主要学生干部。1校团委绿色脚印生态文化传播中心财务总监1、负责按照中心发展战略，拟定财务管理体系并组织实施；2、在中心发展过程中为投资、决策提供及时准确的财务分析和预测处理方案；3、管理监控指导下属部门的财务运行1、具有较强的财务知识；2、原则性强，具有责任感；3、04或05级学生，担任过主要学生干部。1校团委绿色脚印生态文化传播中心运营总监制定项目的发展战略，把握市场定位，规划管理销售团队。1、担任过主要学生干部，有大型活动的策划及管理经验；2、有高效的执行力，坚强的毅力，重视承诺，并能克服重重困难达到目标；3、有优秀的团队管理能力，能推动和激励他人的能力，有巨大的感染力，从而使每个人的潜力得到最大发挥。1校团委绿色脚印生态文化传播中心分类回收部组织人员对东西校区可再生资源分类回收1、担任过主要学生干部，有团队管理的经验；2、有高效的执行力，坚强的毅力，重视承诺，并能克服重重困难达到目标；3、有吃苦耐劳的精神4校团委绿色脚印生态文化传播中心环境宣教部在校内外开展环境保护的宣传教育：海报宣传、公益广告、互动式环境教育1、担任过主要学生干部，文字表达能力强或设计能力强；2、具有创新精神和良好的沟通能力2校级学生组织学生干部岗位明细表组织名称部门职务岗位职责岗位要求人数校团委绿色脚印生态文化传播中心节能检查部对学校主要公共场所进行节能检查1、担任过主要学生干部，有团队管理的经验；2、具有创新精神和良好的沟通能力2校团委绿色脚印生态文化传播中心储备干部适应中心发展的实际需要，培养储备干部，具体岗位待定1、有过学生干部经验；2、有志于环境保扩事业10团工委常委会学生书记负责团工委的全面工作有很强的组织协调能力1名团工委常委会学生副书记负责东、西各校区的工作，协助书记开展工作有很强的组织协调能力东、西校区部各1名团工委秘书部正、副部长负责调配和监督各部门开展工作，对各部门工作及部长进行考核，草拟校团工委文件，负责校团工委财务管理，及校团工委经费的核算和发放。有全局观念，大公无私，工作仔细。东、西校区部长、副部长各1名团工委服务部正、副部长负责筹划一些生活园区内的课余活动，针对生活园区的特点并结合东西方节日、社会时事热点等素材，生活园区活动部可以开发一些人性化的品牌活动。有服务意识和创新意识东、西校区部长、副部长各1名团工委宣传部正、副部长丰富生活园区内文化生活，提高同学们的文化修养，协助各部门开展宣传活动，并对生活园区内进行一些公益性的宣传，提高同学们个人素质修养。有一定的宣传敏感度和文字功底东、西校区部长、副部长各1名团工委宿检部正、副部长对宿舍进行定期检查及星级宿舍评比，监督同学们养成良好的生活、卫生习惯，打造一个良好的宿舍环境。下设安检小组，对宿舍定期进行安全检查，消除宿舍的安全隐患。能吃苦耐劳，乐于奉献东、西校区部长各1名、副部长各2名团工委策划部正、副部长丰富同学们的课余生活，倡导健康、向上的校园生活。与校外企业进行合作为生活园区提供便利及开展一些活动，与各兄弟组织及协会联系，相互交流、相互学习以及进行合作。有较强的公关能力和策划能力东、西校区部长、副部长各1名团工委信息部正、副部长收集生活园区内的各种信息，管理生活园区网页，建立和管理学生公寓数据库，负责对各栋楼长进行管理，收集学生对宿舍的意见和建议。有较强的计算机操作能力，工作细心。东、西校区部长、副部长各1名社团联合会主席团主席负责社联的全面工作有很强的组织协调能力1社团联合会主席团副主席负责东、西各校区的工作，协助主席开展工作有很强的组织协调能力2社团联合会主席团秘书长（兼任秘书部部长）做好社联内部的协调工作和秘书部的工作有全局观念，大公无私，工作仔细。2社团联合会秘书部副部长处理人事调动，管理社联人事档案和社团档案；协调社联内工作；负责办公室管理等各项工作有全局观念，大公无私，工作仔细。2社团联合会财务部正、副部长管理社联所有帐务并监督社团资金运转情况；定时或不定时检查社团的财务状况大公无私，工作仔细。2组织名称部门职务岗位职责岗位要求人数社团联合会宣传部正、副部长收集各界对社联的有关意见和要求；负担主要宣传任务，建立社联网站，提高社联知名度；调查社团活动的宣传情况有较强的文字功底和电脑操作能力2社团联合会策划部正、副部长组织、策划社联各项活动；审批各社团的申请书、计划书有服务意识和创新意识2社团联合会外联部正、副部长与其他学校建立长久稳定的伙伴关系，扩大影响力；加强社联与各社团的团结，增加凝聚力；寻求与企业的合作机会，使社团发展得更好有较强的公关能力2社团联合会服务部正、副部长服务各社团活动，对社团活动评分能吃苦耐劳，乐于奉献2学生信息网络中心（SIC）SIC管理层中心主任（首席执行官）1、负责把握SIC网站发展方向，制定整体发展战略规划；2、负责审核制定各项目计划、管理方案、操作流程；3、制订公司年度工作计划和整体经营管理工作；4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；5、协调、激励各个部门的工作。1．有强烈的责任心、团队精神；热爱SIC，能立足网站的实际制定相关战略；2．了解SIC内部运作，能把握大局，以大局为重；3．具有创新精神和良好的市场分析能力；4．具有一定的领导及沟通能力；能够协调好网站内外部的各种关系5．具有相关经验2年以上都优先，或对企业运营有一定认识6．考虑事情全面，具备迅速、果断的决策能力；1学生信息网络中心（SIC）SIC管理层CE0助理1、协助CEO处理好各项事务；2、负责指导CEO办公室的工作。1．有强烈的责任心、团队精神；热爱SIC，具有创新精神和良好的市场分析能力2．了解SIC内部运作，能把握大局，以大局为重3．具有一定的领导及沟通能力；能够协调好网站内外部的各种关系5．考虑事情全面，具备迅速、果断的决策能力1学生信息网络中心（SIC）SIC管理层运营总监1、进行CI、VI设计，树立和塑造本中心的总体形象；2、设计宣传方案并组织实施宣传活动；3、线上线下团队项目活动策划。1.有过形象推广及市场拓展工作经验；2.创新意识强，具备良好的沟通能力，有团队合作精神。1学生信息网络中心（SIC）SIC管理层研发总监1、主要负责网站建设维护技术团队管理；2、负责网站程序项目的需求分析、概要设计、数据库设计、页面设计等主要框架设计规划工作，学习及创新能力强；1、能够负责整个网站总体技术架构的设计，在技术管理方面能够作出中长期的规划；对SQL数据库、.net、Java、VC开发平台精通；2、有大型网站主要设计人员工作经验，；3、具备网络规划、数据库规划、安全防范及从技术角度分析业务的能力；4、审美能力和创意，色彩感强，对设计的执着；有良好的沟通能力，思维敏捷，领悟能力强，有团队合作精神；学生信息网络中心（SIC）SIC管理层新闻总监负责SIC的网站总体栏目策划与网站内容的发布与监督1.具备较强的文字组织能力和原创编写能力，具丰富的团队管理经验、频道栏目策划能力。2.熟悉网络媒体，做过新闻宣传类学生干部。3.具有高度的责任感和职业道德观，专注的敬业精神和精益求精的工作态度。1学生信息网络中心（SIC）SIC管理层设计总监1、承担学生工作的包装、识别、海报、形象、画册或杂志等重要设计工作；2、对部门内其他设计师辅导，提高团队专业能力；3与项目组协调沟通，保障项目运作顺畅1、广告、图文等设计类相关专业；2、个性开朗，好读书，客观平和，上进，具备良好沟通能力；3、能够独立思考设计价值4、有手绘能力，对photoshop、freehand、pagemaker、coredraw等设计软件熟悉。1组织名称部门职务岗位职责岗位要求人数学生信息网络中心（SIC）CEO办公室内务主管1、起草各类文稿、呈送文件，保管好各种文档。2.具体落实内部每周执行会议制度。3.收集整理各部门的每周工作计划。4.负责调度各部门办公用品的采购5.大型项目由办公室商量讨论后，跨三个中心成立项目小组，并在办公室的带领下展开工作。1、认真负责、细心谨慎、甘于处理日常事务；2、有办公室管理经验，文字能力较强；3、熟悉OFFICE操作。1学生信息网络中心（SIC）CEO办公室培训及发展主管1、定期调查网站各成员培训需求，并根据反馈结果设计并改良相应的培训与开发方案；2、具体筹备培训项目，并做好相应跟踪、总结工作；3、根据各部门需求进行人员的补充、招聘与录用工作；4、跟进各成员的工作情况，及时做好各成员发展规划，为各部门人事更替提供依据。1、对人才吸纳与招聘有一定的了解，有较强的人际交往能力，语言文字表达能力强2、具有敬业精神，以及良好的沟通能力和团队合作精神。1学生信息网络中心（SIC）CEO办公室绩效考核主管1、负责制定SIC网站绩效考核条例，并组织SIC网站的各项考核工作；2、负责日常工作情况及考勤管理，并定期（按月）进行一次违规情况汇总；3、负责管理人事档案资料以及人力资源信息系统的操作和完善；4、负责各项人事管理制度的建立、实施和修订；5、负责平时各成员的考勤工作1、认真负责、细心谨慎、富于监督同时创新精神2、对人员考核以及奖励有一定看法。3、熟悉OFFICE操作1学生信息网络中心（SIC）CEO办公室关系协调主管1、负责协调、处理好SIC网站内部各个部门与各成员之间的关系；2、规