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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）职位档案管理员编号页码第页，共2页隶属部门办公室版本（次）2003版（第1稿）岗位概述负责公司文件、档案、资料的立卷、归档及管理工作岗位职责1.负责公司档案的完整性、安全性和保密性；2.起草、修订档案管理的各项制度并监督执行；3.负责公司档案收集、整理、鉴定、归档、立卷、保管、统计和提供利用；4.接收上级文件，及时送达相关领导传阅、归档；5.编制档案的各种检索工具；6.公司营业执照、房产证及商标注册证的保管；7.编制档案工作情况统计年报并报送电力局档案管理部门；8.负责机要文件的登记、传阅、催办、整理、归档、立卷；9.负责档案库房的日常管理工作，做到整洁、安全、保密；10.执行《档案借阅制度》为各部门提供档案借阅、利用。11.如期完成领导交办的其他工作。聘用条件聘年龄/性别岁以下，性别不限学历/外语以上学历，掌握基础英语专业知识/职称档案管理或相关专业工作经历从事档案管理工作年以上思想道德坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；坚持原则，忠于职守，严格管理，照章办事。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）职位档案管理员编号页码第页，共2页隶属部门办公室版本（次）2003版（第1稿）用条件职业素质工作细致、认真、有条理；有良好的沟通能力和团队合作精神；保密意识好；业务能力强。身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力