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xx市统计局2022年政务公开工作具体实施方案样例围绕加强事中事后监管，依法公开统计随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，下面是网友为您分享的文档范本，供您参考学习，喜欢的话就下载吧！为扎实做好政务公开各项工作，全面推进统计政务公开，根据我市政务公开工作要求，结合我市统计工作实际，现制订20xx年市统计局政务公开工作实施方案。一、指导思想认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府有关决策部署，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为基本遵循，深入推进统计依法行政，细化统计政务公开工作任务，完善统计政务公开工作制度体系，推进权力阳光透明运行，优化统计服务，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。二、组织机构建立市统计局政务信息公开工作领导小组，由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，科室负责人任成员;政务信息公开工作领导小组下设办公室，开展日常管理工作，主任由局办公室主任兼任。各科负责人牵头负责提供相关公开信息资料，由专门负责人员在网站公开平台发布公开信息。三、主要任务(一)进一步深化权力清单和责任清单公开。全面公开市统计局权力清单和责任清单，及时动态更新，方便公众获取和监督。(统计执法监督室牵头落实)(二)推进行政执法公开透明。围绕加强事中事后监管，依法公开统计随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”。重点推进统计行政处罚信息公开，公开监管执法的依据、内容、标准、程序和结果。(统计执法监督室牵头落实)(三)推进统计政务服务公开。推进单位办事公开，制定完善具体办法，组织编制本局公共服务事项目录，公开服务指南，方便企业和群众办事。(办公室负责落实)(四)积极推进决策公开。积极实行重大统计决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公开相关信息，并及时反馈意见采纳情况。(各相关科、室、队负责落实)(五)推进统计数据信息公开。围绕市政府工作报告确定的全区经济和社会发展主要计划目标，对涉及有关统计调查的指标，要以统计月报、统计公报、统计年鉴、统计图表、统计分析等形式，实事求是公布进展和完成情况数据，对主要统计数据要做好解读。(综合科牵头落实)(六)深入推进统计预决算公开。推进本单位使用财政资金的预决算公开，公开内容应包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。除涉密信息外，预决算支出应当公开到功能分类项级科目，一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。(财务科牵头落实)(七)主动做好政策文件解读。做好涉及统计工作的有关条例、制度、规章、规划、办法、意见等文件的解读。局主要负责人年内以各种方式解读重要政策不少于1次。要针对不同社会群体，采取不同传播策略，注重运用各级各类新闻媒体，特别要重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用，及时全面准确解读政策，增进社会认同。(八)积极回应社会关切。要健全完善工作机制，组织做好本区统计系统的政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有涉及统计的重大突发事件时，作为信息发布的第一责任单位，要加强与相关职能部门的沟通，做好事件处置工作，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。(九)更好发挥媒体作用。要善于运用媒体发布统计信息、解读政策，营造氛围、促进工作。对重要统计工作会议活动、重大决策部署、经济运行和社会发展重要统计数据等方面信息，要统筹运用媒体做好发布工作。重要统计信息要注重运用主流媒体及新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读。出台重大统计工作决策部署，要通过主动向媒体提供素材，做好发布解读工作，扩大政策信息的覆盖面和影响力。四、加强能力建设(一)提高政务公开工作制度化标准化水平。要编制发布统计政务公开负面清单。推进统计政务信息主动公开基本目录建设，进一步明确重点领域、重点行业公开的主体、内容、时限、方式等，提升主动公开的规范化水平。严格执行保密审查制度，对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查。(二)提高政务公开工作信息化集中化水平。加强统计门户网站建设，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。加强网站数据库建设，着力完善搜索查询功能，提升公开信息的集中度，方便公众获取。强化与新闻网站的联动，增强信息传播效果。(三)提高政务公开队伍专业化理论化水平。局负责政务公开工作的领导及工作人要加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。