加强作风锤炼 推进机关建设

加强作风锤炼推进机关建设加强作风锤炼推进机关建设作风建设没有休止符，永远在路上。下面是网友为您分享的文档范本，供您参考学习，喜欢的话就下载吧！根据x教育的统筹部署和总体安排，今天，我重点结合学习思考、调查研究和检视查摆的有关情况，以党课的形式同大家就近如何加强作风锤炼，推进机关建设作一个交流分享。党课的主题是：牢记初心使命、推进自我革命，以主题教育激发强大动力，强作干部风锤炼，推进镇机关建设再上台阶。主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，动员全镇干部职工尤其是党员同志，守初心担使命，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，踏着时代节拍，加快追梦步伐，奋力开创x新时代高质量发展新局面，为加速实现县委“x”发展定位贡献力量。我想，我们就是要坚持问题导向，把镇机关的短板弱项摆出来，针对问题，下一步在主题教育中研究对策，把教育搞的更深入、更彻底，有收获。作风一词在《辞海》中是这样定义的：作风是指工作或生活上一贯表现的态度、行为。我个人把作风理解为一个团体或个人做事的风格所体现出来的风气。再进一步说，作风就是我们用什么样的态度对待工作和学习，向外部世界展示什么样的精神状态和形象。具体说，它包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，我将它们概括为五风。作风建设是个老话题，也是各级常强调、经常讲的一个话题，在座的各位都能围绕这个话题给我们讲上一堂课，可见内容非常之丰富。今天，我以加强作风锤炼、推进机关建设为题，和同志们面对面地交流下关于加强机关作风方面的话题，主要讲两个方面：一、讲一讲当前机关作风建设上存在的问题在x工作三年多，四个年头了，说实话，对于镇机关的作风建设我还是有一点发言权的。经过几轮教育，作风建设上有很大起色、很大改观，这个大家有目共睹。但，大家对加强作风建设还是有很多想法的。综合调研、座谈情况，我将机关作风不足归纳概括为：懒、散、软、浮、粗。一是懒。一是懒学。个别同志，你学习静不下心、坐不下来、深不进去，领导安排了工作就说有困难，事情多、太忙了、不会、不懂，把业务工作忙作为不学的托词，好一点的，虽然学了，也只是应付检查了事，自己对照下，有没有?。二是懒思。有些年轻同志，正是拼搏的时候，却在工作中既不吃苦，更不刻苦、不思考、不深入研究问题。遇到问题不想办法，一味的请示报告，工作没有主动思考的意识。三是懒政。工作不思进取，得过且过，不求有功，但求无过，遇事拿不出好办法，习惯于坐在办公室闭门造车，也不愿去查实情，出实招。二是散。就是松散，思想松散、工作松散、作风松散、心不在焉，松松垮垮。一是精神不振奋。有的在岗不在状态，在位不谋公事，混字当头，碌碌无为;和尚撞钟，得过且过。二是工作不尽责。有的心中不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至推了要求了也无动于衷。三是制度不坚持。基本的一日生活制度坚持不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。三是软。就是抓工作无招法、无力度，办事原则性较差，遇事躲着走。有些科室村上报上来什么就用什么，不问其究竟，在遇到矛盾时，上推下卸，乐于当瓦匠、木匠，不愿当铁匠，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人。四是浮。不注重调查研究，不深入实际，对情况若明若暗，对问题一知半解。对自己的岗位，不知道该干啥，不该干啥;不熟悉职责，不掌握情况，不了解本职工作，真正是在其位、不谋其政。盯着位置感，有了位置拼命往前冲，没有位置则靠边站。现实中，这样的干部不是没有，而是大有人在。还有就是落实不到位，应付了事。满足于充当收发员、留声机喊话筒、传声筒，工作中还是一个指令一个动作，领导少说一句话都不行。五是粗。就是办文办会办事粗枝大叶、粗心大意。表现比较突出的：一是上下一般粗。承办上级来文，不仔细认真阅读，不紧密结合工作实际，不掌握行业发展现状，领导问倒情况哼哼唧唧、答不上来，答非所问。二是粗心大意。承办公文，程序不对、格式不正确，甚至出现一些文理不通和错情漏字等问题，让领导和基层充当校对员。三是粗枝大叶。有的同志心宽体胖、万事无忧，脑子不记事、心中不想事，有时领导交办的工作，领导没忘记，你先忘记了，结果是石沉大海、杳无音信，当领导询问工作进展时，一脸茫然。二、讲一讲如何改进作风建设作风建设没有休止符，永远在路上。全镇党员干部要按照习近平总书记关于作风建设“三严三实”的要求和“四讲四有”合格党员的标准，在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进。大力整治“懒、散、软、浮、粗”等作风顽疾，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实转变党员干部作风，着力提升行政工作效能，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和“效能风暴”行动引向深入，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围，为推动快速实现县委“x”发展定位提供坚实的基础。一是要强化担当精神。敢于担当是党员干部必备的基本素质，是党性原则的集中体现。担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气，也体现着党员干部的能力、素质。作为党员干部要时刻牢记手中的权力就是肩上的责任，始终保持强烈的事业心和责任感，牢记守土有责、守土尽责，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明、挺身而出;在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制;在急难险重任务面前敢于负责，勇挑重担。二是要强化实干精神。能不能坚持求真务实、真抓实干，是衡量党员干部党性意识强不强、能否对党的事业尽心尽力的重要标准。基层工作是一项实打实、硬碰硬的工作，如果没有求真务实的精神和埋头苦干的劲头，就不可能开创乡村振兴全面发展的新局面。弘扬实干精神，就是要始终以踏石留印、抓铁有痕的力度干工作，以心无旁骛、一抓到底的韧劲抓落实，顽强拼搏、敢闯敢干，不怕矛盾困难，不计个人得失，努力创造出实实在在的工作业绩。三是要强化奉献精神。作为一名党员干部，就要甘于奉献，这也是我们党员区别于一般群众的重要表现。甘于奉献就是要对本职工作充满热爱、充满激情，就是要对自身承担和上级交办的工作任务不折不扣地完成，就是要对党的各项事业不求回报地付出。当前，在价值日益多元的时代，党员干部面临的诱惑多、肩上的担子重，只有不断增强奉献意识，才能始终保持对人民群众的赤子心、对大数据事业的进取心、对个人名利地位的平常心，才能始终做到对待工作不懈怠、不浮躁、不推脱，把全部智慧和力量都倾注到x的社会经济建设当中。四是要永葆党员本色，在坚持廉洁自律上发挥先锋模范作用。干干净净做事、清清白白做人，是党员干部立身立业的根本，也是党和人民对党员干部的基本要求。作为党员干部尤其要做到自身正、自身硬、自身净。要时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线，事事慎始慎初，时时慎独慎微，始终保持清醒的头脑，始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。要坚决筑牢思想防线，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，防微杜渐、警钟长鸣，真正做到在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、把得住操守，廉洁干事、规范用权。要严格落实各项纪律规定，自觉把党章、《准则》《条例》和局里制定的各项制度作为衡量和检验工作的尺子和镜子，经常照一照、量一量，把中央和省、市委各项规定及本单位各项规章制度不折不扣地落实到位，坚决防止和克服组织涣散、纪律松弛现象，切实做到有令必行、有禁必止，以铁的纪律打造铁的队伍，以铁的队伍争创一流佳绩，为县委“x”发展定位贡献自己的力量。