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CT室副主任岗位说明书岗位名称CT室副主任岗位编号所在部门放射科岗位定员直接上级放射科主任工资等级直接下级CT室主治医师、CT室住院医师、CT室主管技师薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助主任，开展放射科工作，分管CT室的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定CT室发展规划和计划工作任务制定CT室发展规划、年度计划制定CT室工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织CT室的医疗工作工作任务组织CT室医务人员开展业务工作，每日集体阅片，审签下级医生重要CT检查报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断组织定期评价CT照片质量，使优片率达到80%以上督促检查CT室人员执行各项规章制度、技术操作常规情况，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷指导监督对CT室人员的医疗培训工作职责三职责表述：组织CT室的教学工作工作任务制定CT室的实习、进修计划组织CT室医疗、医技人员的实习、进修工作，安排专人（主治医师或主管技师）带教组织CT室的阶段考核及出科考试，确保教学质量不断改进教学方法，提高教学质量组织CT室住院医师的培训、考核职责四职责表述：组织CT室的科研工作工作任务制定CT室的科研规划、年度计划负责CT室对科研课题的申报、管理、实施和保障定期对CT室科研成果、论文数等进行统计，督导组织CT室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责五职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责下级人员工作的分配职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院医疗发展规划的建议权权限二：CT室学科建设和人才培养的建议权权限三：对CT室员工的考评权权限四：对所属下级的工作有监督、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系:兄弟医院CT室临时性协调关系：厅装备处、卫生监督局、疾病控制中心所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学、医学影像专业经验10年以上临床工作经验知识临床医学、医学影像知识、管理知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、医学影像、管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备CT机、洗片机、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间不规律，经常加班备注：