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科教及质量管理岗岗位说明书岗位名称科教及质量管理岗岗位编号所在部门检验部岗位定员直接上级检验部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：负责检验部的科教及质量管理工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责科研工作工作任务制定科室的年度科研计划，经审批后实施针对项目制定具体的实施方案，落实项目的运行时间表进行科研工作的组织管理以及协调制定相应的措施，鼓励科室人员提高科研文章质量、数量按杂志等级和论文的篇幅，对发表论文进行奖励组织科室人员参加省市及全国的专业会议，提高实际工作水平和科研水平职责二职责表述：负责教学工作工作任务制定学习计划，安排实习及进修生在科内的轮转，在规定的时间内完成学习任务负责本科、专科实习生以及进修生的管理及带教组织科内人员的继续教育工作，并制定相应的考核方式与奖惩措施组织年度考核，对继续教育工作的效果进行评价职责三职责表述：负责科内的质量管理工作工作任务制定相应的奖惩措施，检查各专业室的室内质量控制工作，促进质控水平不断提高组织人员编写检验操作手册，审批后督促实行，并定期修改协助进行科室ISO9000、ISO15189等质量管理的认证工作，准备相应的各种文件定期向临床科室及病人发放调查表，收集对质量工作的意见，并督促科室及时改进工作定期召开室间质评工作总结会，组织学习交流配合医院的整体质量管理工作的开展协助配合省检验中心的的检查工作职职责表述：进行相关检验工作责四工作任务直接参与检验室的各项工作，发出检验报告单参加医院体检中心安排的检验检测工作，发出检验报告单职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：实习、进修生的工作安排建议权权限二：科室人员继续教育安排建议权权限三：科研工作的组织监控权权限四：科室质量管理的监督检查权权限五：相关检验标本的接收及报告单的发放权权限六：检验部相关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床科室其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：省临床检验中心所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历专业临床医学及检验等相关专业经验2年以上临床检验工作经验知识临床医学及检验知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力培训经历临床医学及检验等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班备注：