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在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿【样稿】六篇在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿篇1一机关能力建设（一）信息化建设不断加强。实现网上办公，实行“阳光操作”，促进公平公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造“数字xx”。一是加强硬件建设。投入30余万元建设视频监控中心购置了高像素的数码相机高性能数码摄像机投影机和办公电脑，并将电脑装配到海巡艇用于水情传递，为安检人员外勤检查提供便利，有效地提高了办公效率；在嘉陵江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了电子监控器船载视频，加强了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化建设。建立了内外网络信息传输系统，分别与县政府市交通运输局省市xx局实现远程对接，政务信息可以通过网络即时传输，互联互通，实现了无纸化办公。这些举措，有效地提升了办公效能，适应现代办公管理的需要。下一步，我们将加大信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更安全更高效更符合保密要求，争取在“数字xx”建设中走在全省地方xx系统前列。（二）规范政务公开，进一步提高工作透明度。按照依法公开真实公开注重实效有利监督的原则，建立了xx县地方xx处政务公开制度，明确公开内容形式程序。同时，不断拓宽政务公开的形式，除在固定的公开栏上公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一方面对大宗办公用品的采购财务管理干部职工年度考核干部职工评先评优及关注的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示执法权限执法范围执法程序，公示收费项目和收费标准，及时向管理相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前事中公开辟展，加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开，切实保障了广大船员群众的知情权参与权和监督权。（三）民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民主集中制原则，保证决策的民主化科学化程序化，我处制定了民主决策制度，对本单位自身建设改革发展的重大问题，钻研年度或重要的工作计划工作报告工作总结，讨论决定本单位党的建设经济建设精神文明建设中的事项，审议审核行政提议的本单位年度经费预决算编制和执行情况，大额资金使用情况，基本建设项目车船采购挂村服务投入，干部的管理教育，钻研决定或提名本单位人事任免调整调动后备干部的确定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是以监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次多角度的监督网络，促进民主决策科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明效能行风建设领导小组的督导作用，对处机关及有船乡镇的各项工作进行随机监督检查。广泛征求人大代表政协委员服务对象和纪检监察部门对xx工作的意见，建立反馈落实机制。三是以聘请社会监督员设立投诉信箱公布举报电话向有关单位发放意见征询表召开座谈会等形式，广泛接受群众监督。二机关作风建设（一）优化环境，服务中心工作。我处认真贯彻落实县委县政府的重大决策部署，环绕服务水运企业，致力提高办事效率和服务水平，营造良好的发展环境。我处积极融入创业竞赛，开展便民服务，严格规范管理，大力扶持航运企业发展。目前，成立了港航公司，两个船舶管理公司正在筹建过程中，促进了xx水运业的发展。主动上门指导有船乡镇建立各种管理台帐和管理资料档案，为服务对象代填表格代理复印。免费为服务对象提供水情通航管理信息。汛期，以xx短信方式24小时不间断为各有关单位船主通报雨情水情情况。实行“一次性告知一站式办结一条龙服务”制度，努力简化办事手续，减少办事环节，加大办事过程和结果的透明度，提高办事效率，最大可能地为服务对象提供方便快捷优质的服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到船舶枯水期减载的要求，不影响船舶安全航行，就随时签证放行。这些措施的实施，深受服务对象的好评。（二）排忧解难，服务群众。为方便航运单位和船舶所有人办理安全检查，每年安排2个月时间专门抽调安检及船检人员定期深入到辖区各偏远水域，办理定点定时安全检查和船舶检验，极大地方便了服务对象。支持社区建设，每年为支持所在街道社区开展活动和建设提供文明共建专项经费；为社区活动提供单位力所能及的设施设备。（三）服务基层，提高效能。加强地区协调，切实帮助有船乡镇解决管理中的难点棘手问题。针对xx水域xx管理船舶检验船舶登记船员培训收费标准等方面存在的问题，从xxxx管理的全局出发，做好与南部蓬安等县地方xx处的沟通协调工作，及时消除了不同地区业务管理不协调执法尺度不一致和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促进xx公平公正执法，提升了xx管理的权威，树立了xx队伍的形象。认真做好对有船乡镇管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。根据各有船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步规范管理，并将其工作情况纳入年度业务绩效考评。同时，加大投入，对25个管船站进行规范化建设，有效地改善了基层的办公条件，极大地促进了基层xx管理工作效能的提高。（四）互动联动，共同发展。20xx年以来，我处积极响应县委县政府的号召，分别与日兴镇油坊村大罗乡葛根垭村柳垭镇开展共建带创互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约30万元，为三个挂点村各建一个功能齐全设施完善的文化俱乐部；新建公厕和垃圾池，改善农村的卫生设施；举办农技培训班渡运安全知识培训班，创建“平安渡口”等；帮助争取20万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村公路建设。“共建带创互动联动”活动的开展，有力地改善了当地落后的基础设施，使村容村貌焕然一新，有效改善了农村落后的基础设施。通过引导村民转变观念，有效地促进了农村经济发展和农民增收。同时，机关人员通过与农民朋友的“零距离”接触，倾听民声体察民情关怀民瘼排解民忧，进一步端正了执法思想，增强了服务意识，改善了机关作风，为建设一支管理规范作风优良政府放心群众满足的高素养高水平的xx执法队伍打下了坚实的基础。（五）强化管理，转变作风。通过加强效能行风精神文明建设，在系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建设。一是建立效能建设八项制度。形成以制度管人管事，责任到人，层层分解，处处抓落实的机制。如，建立了岗位责任制服务承诺制限时办结制否定报备制首问责任制效能考评制失职追究制一次性告知制等。健全机关日常管理制度，在原开展绩效考评的基础上，结合县机关绩效考评的有关规定和xx规范化管理的要求，修订完善处机关绩效考评办法，实行一月一评，日常考评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是环绕工作目标，抓好落实。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责有关业务办事程序服务承诺制首问责任制办事限时制绩效考评制效能追究制等规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。在落实首问责任制时，要热情回答接待帮助来访者找到经办人员，属于首问责任人所在部门的事，能一次性告知办事政策法规和要求；不属于首问责任人所在部门职责范围的事，要引导办事的群众到具体承办部门；办事的事项不属于本单位业务的，首问责任人能赋予耐心说明，并告知其办理部门。在落实服务承诺制和限时办结制时，要做到接人待物文明礼貌，热情周到；办事讲程序讲效率，不推诿不扯皮，能够限时办结，让群众满足；对群众的来信来访来电能做到件件有回音，事事有答复。三是抓落实，主要检查是否按要求落实到位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员会议会风情况进行检查督查，对工作人员落实效能建设八项制度情况做好记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。做到群众来信来访件都能及时办理，在岗会风等情况良好，体现出较强的效能意识服务意识，机关作风建设有明显好转。（六）廉洁自律，廉政勤政。一是认真落实党风廉政责任制，成立了以处长（兼支部书记）为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科级以上领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准则和各级纪委廉洁自律的有关规定，要求干部职工做到勤政廉政优政。二是开展经常性廉政教育。注重抓好重点岗位的廉政教育，建立健全长效监督机制，着力从源头上预防和管理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会，建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预约访谈，了解干部职工工作生活情况，进一步沟通思想交流意见，并对工作人员在遵纪守法廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题赋予及时提醒，这种做法在防治腐败方面起到了良好的效果。三是加强资财和消费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有公共财物，严禁利用公款到娱乐场所消费；在公务接待中严格按标准执行，杜绝浪费，厉行节约。四是在系统内认真开展管理商业贿赂活动，要求党员干部严格执行廉洁从政的各项规定。如不收受单位和个人的现金有价证券和支付凭证，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教育深入制度严格监督有力，机关工作人员遵纪守法意识强，近年来，我处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有力，落实到位，我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化规范化科学化；工作效率明显提高，中梗阻现象得到有效清除；依法行政文明执法落到实处；党风廉政建设责任制和管理腐败的各项措施得到全面落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满足率达99%。下一步，我处将在上级的正确领导下继续抓好机关作风效能建设，不断优化水上安全环境，努力为建设革命老区经济强县服务。在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿篇22022年度年度注定是不平庸的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责尽责担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。一把方向管大局保落实，发挥支部战斗堡垒作用坚定贯彻落实上级党委工作部署，抓班子带队伍，防控疫情促进发展，充分彰显了党支部的政治优势组织优势宣传优势保障优势。强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“坚定信心同舟共济科学防治精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部广大员工挺身而出英勇奋斗扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出顶得上打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚毅的基层保障和支撑。落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部分工会开展工作，做到了党旗所指群团所向，切实起到了广泛动员充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线最前沿主阵地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚毅领导。支部同时充分利用学习强国微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层疫情防控知识第一时间覆盖全体员工部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站微信微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚定打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞带动部门全体职工团结一心抗击疫情众志成城共克时艰。夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引