管理岗位职责与标准

1合肥炭素有限责任公司Q/HT003.1-2006管理岗位工作职责与标准编制：马之旺2006-04-08审核：张德喜2006-04-08批准：陈光2006-04-082006-04-08发布2006-04-08实施合炭规章制度汇编21.总经理岗位职责与工作标准1.1岗位职责1.1.1负责公司各项生产经营活动的组织与管理工作，确保生产经营目标的实现。1.1.2负责批准公司各部门设置、职能和各级各类人员的职责与权限，负责干部的使用和配备。1.1.3负责批准设置与质量管理体系有关的机构，批准和发布公司质量手册、质量方针和质量目标。1.1.3负责任命管理者代表、内审员、质检员、放行验证人员等。1.1.4负责主持召开管理评审会议。1.2工作标准1.2.1自觉贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，认真执行董事会决议。1.2.2认真组织公司全体员工按目标完成各项生产经营计划。1.2.3各级组织机构的建立及干部的配备使用，要符合企业实际，精明强干。1.2.4建立健全企业生产经营指挥系统和各级责任制，职责明确，管理严格。1.2.5正确决策企业生产经营中的重大问题和战略方针，科学组织日常生产经营活动，保证生产过程的连续性，协调好生产各个环节，实现企业的经营目标。2.生产副总岗位职责与工作标准2.1岗位职责2.1.1在总经理领导下，负责公司全面生产策划、生产计划的组织落实、实施，确保生产经营目标的实现。主抓公司生产部、各生产分厂的生产管理工作。2.1.2负责组织企业生产、安全、工作环境过程的管理与协调工作。2.1.3负责根据企业年度、季度生产经营计划的内容组织制定公司月份生产作业计划并落实。2.1.4负责处理生产管理过程中出现的重大问题，并及时向公司有关领导汇报2.1.5领导所管辖部门贯彻执行质量方针和质量目标，参与质量方针、质量目标的制定和管理评审工作2.1.6负责组织产品外委加工。2.2工作标准2.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。2.2.2应熟悉企业的生产工艺流程，经常深入生产一线，掌握生产进度，协调、平衡好各工序、各个生产环节生产过程中出现的问题，确保公司各项生产经营计划的完成。2.2.3认真组织贯彻落实各项安全生产管理制度，做好安全生产隐患整改工作，处理安全生产事故及时，确保生产经营工作的正常进行。2.2.4根据企业质量方针、目标的要求，落实好所辖部门质量方针、目标。2.2.5按照质量体系和质量方针的要求，确保生产过程全部受控。3.人事副总岗位职责与工作标准3.1岗位职责3.1.1在总经理领导下，负责人力资源，产品防护（原燃料）等质量职责，主管公司综合管理部的业务。33.1.2参与质量目标、质量方针的制定和管理评审工作。3.1.3负责公司人事、劳动工资、职工培训、仓库保管、生活福利、绿化、职业病等工作的管理。3.2工作标准3.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。3.2.2协助总经理科学制定企业的质量方针和目标，落实好管理职责和管理评审会议要求事项。3.2.3熟悉所辖部门的各项业务，严格管理，作到人事调配及时，定员定额合理；有职工培训计划；各种数据审核不出差错；库存物资保管完好。4.行政副总岗位职责与工作标准4.1岗位职责4.1.1在总经理领导下，负责公司文件控制，保卫、接待、档案等项工作，主抓总经理办公室、司法监察部业务工作。4.1.2参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。4.2工作标准4.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。4.2.2及时掌握公司重大情况，当好领导的参谋和助手。4.2.3各种文字、文件、会议纪要的起草、审核、审批工作无差错，把好文字和政策关口。4.2.4各种行政会议的筹备符合要求，上下级、部门之间的沟通要做到迅速、及时，不误事。4.2.5认真接待来信来访，妥善处理群体事件。4.2.6经常进行保密教育，防止泄密事件的发生。4.2.7安全保卫、民兵工作要达标。4.2.8司法诉讼案件处理及时。5.设备副总岗位职责与工作标准5.1岗位职责5.1.1在总经理领导下，负责设备、工业建筑等生产性基础设施、监视和计量装置的控制的归口管理以及主抓设备部工作。5.1.2负责审批各项技措项目及设备、备品备件的调拨、使用和报废。5.1.3负责组织编制设备的大中修计划、技措计划并组织落实。5.1.4负责对设备事故的分析和处理。5.1.5负责各项工程现场作业管理及协调工作。5.1.6负责公司能源工作管理及水、电、气、蒸汽等各项统计数据的审核工作。5.1.7负责公司技工队伍的管理，有权调动各单位的技工集中处理有关工作。5.2工作标准5.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。5.2.2认真做好设备管理维护维修工作，确保设备完好率达标。45.2.3认真处理好重大设备事故，组织处理好一般事故的分析，并提出处理意见，确保重大设备事故为零。5.2.4熟练掌握设备技术经济性能，能够及时处理生产过程中发生的设备故障。5.2.5协调好与各部门之间的关系，平衡好各工序技工队伍，及时解决生产过程中出现的问题。5.2.6认真审核有关设备和能源方面的数字，确保准确无误。6.总工程师岗位职责与工作标准6.1岗位职责6.1.1负责公司生产经营目标实施过程中的质量管理工作。主抓公司质量技术部的业务管理工作。6.1.2负责产品检验、检查以及标准的制定、审核工作。6.1.3参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。6.1.4领导所管部门贯彻执行质量方针和质量目标。6.1.5负责审核《质量手册》及质量体系程序文件6.1.6负责技术数据统计的审核、审批工作。6.1.7负责生产工艺技术规程编制、修改、修订的审核、审批、跟踪检查工作。6.1.8负责生产过程中出现的重大技术质量问题的处理。6.2工作标准6.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。6.2.2应具有严谨求实的科学态度，严格执行工艺纪律，经常深入生产现场，监督检查工艺纪律执行情况，对违纪现象严肃处理。6.2.3精通本企业产品设计和生产工艺流程，熟悉生产设备性能、安全操作规程，掌握同行业有关情况，以指导本企业的技术管理工作。6.2.4协调好质量与生产之间的关系，针对技术管理问题作出正确分析判断，确保质量指标按计划完成。6.2.5严格执行工艺检查制度，在产品检验检查工作中不循私情，坚持检验制度，保证高效优质。7.总会计师岗位职责与工作标准7.1岗位职责7.1.1在总经理领导下，负责公司财务工作的统一管理及主抓公司财务部业务管理工作。7.1.2负责公司固定资产、流动资产的管理、结算和监督。7.1.3负责财务计划的审核、审批工作以及审查财务预决算。7.1.4负责公司成本核算、指标考核、跟踪及监督审核工作。7.1.5负责公司资金的统一调度和审核监察工作。7.2工作标准7.2.1自觉贯彻执行党的各项方针政策、法律法规以及公司的各项管理制度。7.2.2精通本专业知识，业务熟练，坚持原则，不循私情，把好资金关口。7.2.3善于组织协调好财务工作之间的关系，理好财，准确判断和解决出现的问题。57.2.4精打细算，提高资金利用率和企业的经济效益。8.总经济师岗位职责与工作标准8.1岗位职责8.1.1在总经理领导下，负责公司生产经营计划统计、经济责任制管理的制定与考核等工作。8.1.2负责组织编制公司的年度生产经营计划。8.1.3负责组织制定企业经济责任制。8.1.4负责生产计划统计数据的审核。8.1.5负责公司长远发展规划的提出、起草、编制和上报审批工作。8.1.6负责组织编制、审核公司各项管理制度。8.1.7参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。8.2工作标准8.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。8.2.2编制计划必须符合公司实际，数据审核必须准确无误。8.2.3熟练掌握工业经济、经济活动分析、计划、统计等专业知识，用现代化手段管理企业。8.2.4能准确判断企业经营方面出现的问题，为总经理决策提供依据。8.2.5善于组织协调计划、经营、物资等部门之间的关系，使之达到计划的严肃性和可行性。8.2.6经济责任制考核必须真实。9.党委书记岗位职责与工作标准9.1岗位职责9.1.1负责宣传党的路线方针政策，保证上级组织决议、决策的贯彻执行。9.1.2负责公司党的建设、精神文明建设和思想政治工作规划的制定和执行。9.1.3负责公司党委班子的建设管理工作。主持召开党委各项会议。9.1.4负责对党委决议、决策的审定和组织公司党委换届选举工作。9.1.5负责主持中心组政治理论学习。9.2工作标准9.2.1及时准确传达上级组织的各项决议、决策，保证政令畅通。9.2.2以身作则，清政廉洁，带好班子，带好队伍。9.2.3按时组织召开党委会、党委扩大会和民主生活会。9.2.4按《党章》规定，搞好公司换届选举工作。9.2.5认真完成上级组织交办的临时性工作。10.党委副书记兼纪委书记、工会主席岗位职责与工作标准10.1岗位职责10.1.1宣传党的路线方针政策，保证上级组织决议、决策的贯彻执行。10.1.2主持企业党群日常工作，协助书记做好企业党委班子的建设管理工作。。610.1.3负责组织和指导党的基层组织党风党纪教育、案件审理、群众的来信来访及效能监察工作。10.1.4有权组织纪委工作人员对党员和党员干部违纪行为进行调查。10.1.5认真贯彻落实《工会法》和上级工会组织的各项规定、决定和指示，全面履行工会的四项职能。10.1.6主持工会的全面工作。督促、检查、指导和帮助基层工会组织开展工作。10.2工作标准10.2.1及时、准确传达上级组织的各项决议、决策，确保政令畅通。10.2.2按时召开党委会、党委扩大会、民主生活会和党支部会议。10.2.3认真准确审定党委决议、决策，及时批转上级文件。按《党章》规定，搞好企业党委换届选举工作。10.2.4坚持纪检工作为党的中心工作服务，围绕企业的经济建设积极开展党风廉政建设和效能监察工作，充分发挥纪检监察部门的作用。10.2.5工作制度健全，计划、措施、责任落实到位，确保党风廉政建设工作的全面落实。10.2.6认真贯彻落实《工会法》，独立负责地开展工会工作，把工会建成职工群众信赖的职工之家。11.分厂厂长管理职责与工作标准11.1岗位职责11.1.1负责组织落实分厂生产和各项管理工作，按计划完成各项生产任务。11.2工作标准11.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。11.2.2每周组织召开一次安全生产调度会，贯彻公司调度会议精神，按调度指令组织生产，确保生产过程处于受控状态。11.2.3认真贯彻执行技术标准、工艺文件，对本分厂的产量、质量、成本及管理工作负责。11.2.4建立健全本工序产品质量保证体系，组织分厂职工积极参与提高产品质量的活动，搜集整理职工合理化建议。11.2.5参与生产过程控制管理，对特殊过程负责组织实施。11.2.6贯彻安全生产方针，严格执行操作规程，确保安全生产无事故。11.2.7合理地使用和管理分厂的生产材料，对物化劳动消耗和劳动成果进行计算和控制，降低消耗。11.2.8建立健全分厂质量管理机构和质量保证体系，设立分厂及班组专职质量检查管理员，配合公司技术人员抓好产品的质量。11.2.9各种原始记录必须准确，数据真实，保管完好。11.2.10对本分厂使用的原材料、辅助材料以及各种成品、废品、改制品、仓储物资每月盘点一次。11.2.11搞好内部二次分配，有方案，有考核，做到合理分配。12.总经理办公室主任岗位职责与工作标准12.1岗位职责12.1.1负责公司各种文稿的起草、审核，会议的筹备、督办，事件调查等工作。710.1.2负责协调各部门之间的关系。12.1.3负责群众来信来访的调查处理及管理工作。12.1.4负责公司治安防范、武装保卫和保密工作。12.1.5负责外事接待、领导用车管理、档案管理等工作。12.2工作