(通用)三八妇女节活动方案【案例】4篇

参考资料，少熬夜！(通用)三八妇女节活动方案【案例】4篇三八妇女节活动方案(案例)篇1一、活动目的三八妇女节是世界传统节日，为了体现公司对全体女性员工的关爱，提高大家的精神风貌和服务意识，公司将举办三八节专题讲座活动。二、参加对像上海地区工作的女性员工（除一线员工）约100人四、活动执行方案活动内容：讲座+节日礼品活动时间：20xx年3月7日13：30-17：00活动地点：世贸商城二楼会议室活动流程：1、主持人开场白，宣布活动开始。2、公司领导代表讲话稿，致以节日问候。3、专题讲座。4、派发节日礼品。5、领导致活动总结辞。6、主持人结束词。五、活动预算外请讲师：4000元茶点：10元/人，计1000元，（包括点心、茶水饮料等）互动小礼品：10元/份，计300元节日礼品：150元/人（仅限上海及昆山花桥区域女员工约200人），30000计元。会议场地租赁费：5000元共计：70300元三八妇女节活动方案(案例)篇2各基层分工会：今年是“三八”国际劳动妇女节**周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司**年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：一、开展政策法规宣教活动各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请参考资料，少熬夜！公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。六、开展评选先进，选树典型活动（一）先进候选人推选指标1、推选“优秀女工”。根据**年工作实绩，由基层分工会女工主任推选“优秀女工”候选人。具体推选名额见附件1；2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件参考资料，少熬夜！（1）认真贯彻执行公司党委、工会的.决议、决定，积极组织开展女工工作；（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；（3）做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；（3）在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推选出来。要广泛征求各方面意见，力求所推选的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。三八妇女节活动方案(案例)【篇三范例】在第xx个“三八”国际劳动妇女节即将来临，根据区妇联的安排，结合我社区实际情况，拟定了以下纪念活动方案(案例)：一、20xx年“三八”纪念活动的主题：积极推动落实男女平等基本国策，倡导广大妇女在新世纪“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为主题的纪念活动。二、具体活动安排：1、我社区在今年纪念活动中，要大力宣传男女平等基本国策，要围绕主题，大力宣传在社会主义现代化建设中涌现出来的社区各族先进妇女。社区在“三八”期间做好宣传学习工作，不断增强妇女组织的凝聚力和向心力。2、搞一次大型的宣传活动，宣传有关妇女维权法和男女平等的一些法律法规。3、文体娱乐活动：有跳绳、踩气球、羽毛球比赛等活动。三、活动时间、地点：活动时间：20xx年3月7日下午14：30。地点：高桥东风桥头。四、活动经费预算：参考资料，少熬夜！1、购买奖品20份，每份30元×20＝600。00元；2、购买纪念品50份，每份3元×50份＝150。00元。3、购买活动器材200元。共计：950。00元（玖佰伍拾元整）通过活动的开展，使妇女们走出家门，一起来到社区的平台，尽情的展示自己的魅力，彰显了妇女们为了辖区的和谐、家庭的和谐所作出的巨大奉献，真正体现了妇女们自尊、自强、自爱、自立的精神，是全体居民学习的楷模；通过这次活动，演绎了“母亲的风采、和谐的旋律”。三八妇女节活动方案(案例)【篇四范例】活动要求：1、各部门、各公司必须精心选拔，推选优秀选手和优秀作品，严格按照截止日期及时报集团工会，逾期视为自动放弃，不予补报。2、各部门、各公司报送演讲比赛选手时，须认真填写报名表，不得漏项，演讲稿范文件必须一并报送，没有报送稿件视为报名无效。3、各部门、各公司报送的手工、书画、摄影作品、录影作品，必须为本集团员工本人或项目亲手制作完成，必须标明作者姓名、年龄、工作单位、作品名称、录影主题名称等。如发现非职工本人作品参赛的，除取消参赛资格外，将对其所在单位处以500元罚款。活动联系人：冯xx、徐xx联系电话：附件：1、演讲比赛报名表2、演讲比赛评分标准3、手工、书画、摄影作品、微视频摄影报名表