区统计局2021年度工作总结范文及2022年度工作计划范例

区统计局2021年度工作总结范文及2022年度工作计划范例区统计局关于2021年工作总结及2022年工作思路范文一、工作总结（一）以党的政治建设为统领，党建质量获得新提升历经四年磨砺，“数海扬帆精准服务”统计品牌逐渐发展壮大，机关党建对统计业务的引领、升华作用进一步发挥。在xx区“建设清廉机关、创建模范机关”品牌展示中，统计局机关党建品牌从xx个品牌建设中脱颖而出，荣获第二名。从严从实加强党的建设。深入研究年度落实全面从严治党主体责任任务安排，压紧压实主体责任。坚持严字当头、实处发力，推动作风建设、纪律建设和反腐败斗争，主动接受派驻纪检监察组的监督。召开全区统计系统全面从严治党工作会议，部署xxxx年工作要点，签订廉政责任书，以落实全面从严治党主体责任清单为重点，以完善制度建设、强化制度执行为重要抓手，持续强化“一岗双责”。专题研究廉政风险防控工作，按突出重点对象、重点领域、重点环节要求进行风险点排查，共查找风险点xx个，制定防控制度及举措，规范防控图，实现了主动预防、关口前移。认真履行党组意识形态工作责任制，牢牢把握统计意识形态主动权，召开干部职工座谈会，广泛听取意见建议，掌握思想动态，形成工作合力。做深做细党史学习教育。方案走心，举措求新。“规定动作不走样，自选动作有特色”，统筹部署学习计划，制定三张表，读好四本书，以特色鲜明、形式多样的举措推动党史学习教育起好步、开好局。学习入心，形式创新。组织参观翠苑一区党群服务中心、x青年运动史馆，提高统计干部政治理论水平，推动统计干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；组建宣讲团，用统计数据赋予党建理论丰富意义，编排《“数”说xx三句半》、《数说“四个自信”微党课》等展示作品，举办党史、统计法规知识竞赛，参加x市统计调查系统庆祝党的百年华诞歌咏比赛，在活动中提升统计人的光荣感和使命感。统计局机关支部在建党100周年“两优一先”评选中，被xx区委评为先进基层党组织；《数说“四个自信”微党课》代表xx区参加全省机关“百堂精品微党课”评选，主讲者被确定为xxx名x市优秀党课主讲人；在全省统计系统“感悟百年党史、争当数海先锋”主题征文评选中荣获三等奖，极大地展现了xx统计人的水平和风采。服务真心，活动出新。开展“党员当先锋、岗位立新功”活动，组织党员干部积极参与路上文明劝导，赴结对社区开展打造“初心圆”植绿志愿活动，定期开展巡河督导，结对慰问困难群众，推进党员志愿服务常态化，以实际行动擦亮xx统计“红色服务”招牌。建优建强统计人才队伍。新时代党的组织路线引领统计干部队伍建设强化重实干重实绩的用人导向，加强对年轻干部的培养使用，今年以来，对表现出色、工作实绩突出的优秀干部进行晋升提拔，共开展干部提拔晋升x批次，晋升一级主任科员x名，提拔正科级领导x名。同时通过省考招录x名参公人员，为统计工作注入新鲜血液。（二）以初心使命为责任，主动靠前服务彰显统计担当一是善谋善为持续优化统计监测体系。紧密围绕区委区政府的决策部署，围绕全面实现年度经济社发展目标任务，对标分阶段目标任务，研究提出年度完成预测数据。根据最新国家GDP核算方案进一步优化月度、季度监测框架。调整数字经济增加值分镇街计算方法，充分考虑营业收入增速、价格系数影响，确保数据有效衔接。全力加强经济形势研判，为服务xx“十四五”开好局、起好步，紧抓研判预判，密切监测经济运行情况，按月开展经济形势分析和走势预判。围绕重点行业、重点领域、重点区域、重点指标，强化苗头性、倾向性、潜在性问题分析，有效发挥统计部门准确研判、前瞻预判、防范风险的作用，服务全区经济稳中加固、稳中向好。今年以来共撰写各类分析、专报等近xx篇，工作动态信息被国家局录用x篇、省局录用xx篇、市局录用xxx篇，分析、专报受到区主要领导多次肯定及批示。二是围绕“为群众办实事、为企业解难题、为基层谋发展”总体目标，坚持服务与业务相融合、内容与形式相结合、活动与工作相促进，扎实开展“统计联心、数为民用”主题服务行动。用好微云台，强化统计培训。借助网络软件，采取“课程直播+视频录制”的模式开展统计业务培训，为镇街和企业统计人员讲清统计法规和统计业务要求，厘清工作要点和难点，提升培训灵活度和覆盖面。全年已开展了xx余场“线上+线下”培训会，培训近xxxx人次；写好微专栏，透明工作信息。利用“xxx统计”微信公众号，详细解读统计法律法规和统计报表制度，及时发布主要经济指标数据，翔实跟进统计工作相关活动，保障统计信息服务及时到位；开展微服务，促进互动交流。结合“双千”活动，结对企业每周一次电话连线、每月一次固定走访。局领导带队走访调研近xxx家企业、社区（居民户），及时了解企业动态，积极帮助破解难题，助推企业向好发展。选取行业龙头企业xx家，收集整理数据、梳理优势短板，为企业量身定制个性化发展报告，协同破解发展难题。根据质量发展指标体系核心数据，对标比较、研判发展优劣，形成各镇街独有的“发展报表”，由局领导带队赴镇街开展开展座谈分析，为基层出谋划策；树好微典型，立好统计样板。用好统计网格化管理载体，印发《xx区统计网格化管理工作实施意见》，推行“x个网格配x个网格长（副网格长）+x个镇街网格指导员+x个区局指导员”工作模式，xx个镇街、x个平台划分xx个统计网格，打造富有特色的统计驿站，实现统一挂牌、制度职责上墙。推选xxx名统计工作落实有力的企业统计员为正、副网格长，牵头网格内企业统计工作，以小网格助力大发展。年底评选xx多名优秀统计网格长，组织参观红色教育基地，喜看xx美丽乡村蝶变，召开工作总结会议进行表彰奖励，以此鼓励各统计网格争先争优，注重提升统计业务能力水平，提高基层统计工作者的积极性、责任心和创造性。（三）以统计督察为契机，依法治统开创新局面一是加强部门监督合力，全面防范统计造假。区委区政府联合印发xx区防范和惩治统计造假、弄虚作假工作责任制，并建立由常务副区长担任召集人的防范和惩治统计造假、弄虚作假工作联席会议制度。召开多次专题会议，认真学习贯彻中央关于统计改革文件精神，听取统计工作情况汇报，明确镇街、平台和相关部门防惩工作职责，抓好《意见》《办法》《规定》的贯彻落实，进一步推进依法治统。二是加强点面结合，抓实源头数据质量。重点抓实“联网直报、即报即审、核询并举、监督检查”四个环节，全面建立“企业、镇街、区级”三级数据质量管控体系。今年以来以统计网格化管理为抓手，持续规范企业报表填报口径、加强专业核查和执法检查，统计数据质量进一步提高。截至目前辖区内xxx家规上工业企业、xxx家建筑业、xxxx家规上服务业和限上贸易业企业开展了全面数据自查。按照“到企、见人、核数”的要求，各专业已对市局下发的xxx家单位进行了数据核实。对辖区内xx家企业进行了统计执法检查，对xx家报表不规范的企业要求责令整改，对x家企业进行了经济处罚，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围。三是加强普法宣传，全面推进依法治统。抓关键少数，推进领导干部学法用法。结合防惩督察工作的部署，对全区相关部门、镇街领导层面集中开展统计法律法规学习，印发xxx份应知应会手册，有力提升学习广度；抓关键人群。通过“一套表企业”入库实地检查、年度数据质量核查、走访调研等方式，对于重点部门、重点人员、重点企业，主动送法上门；抓关键节点。利用统计法规宣传的重要时点，加大宣传力度，扩大统计普法覆盖范围。坚持各专业培训会前开展统计法规宣讲，发放编印的统计普法简易手册xxxx多本，“x.xx”统计开放日开展“党史和统计法规业务知识竞赛活动”，“xx.x”国家宪法日和“xx.x”统计法颁布纪念日开展统计法规知识微信竞答活动、“统计法规一堂课”宣讲、制作普法视频滚动播放等“五个一”活动，有力提升统计普法宣传的实效。（四）以做实做细为重心，着力推进七人普后续工作及各类调查一是按时发布普查公报。正式发布人口普查公报，全面展示xx区十年来人口、经济和社会发展的深刻变化，围绕人口发展变化趋势、老龄化、人才红利等热点问题，做好数据解读，回应公众关切；二是规范普查台账管理。全面做好普查文件、宣传资料、档案物资、批示材料等资料整理归档，确保资料台账整理规范有序。严格履行保密承诺，及时处理销毁普查资料，保证各类数据信息安全；三是完成“两员”补贴发放。建立“两员”补贴落实和发放报告制度，统筹推进各镇街、平台“两员”业务考核，提高基层工作积极性。截至x月底，全区各镇街、平台“两员”工作补贴已全部完成发放；四是全面做好人普总结。认真回顾梳理和总结普查工作组织方式和各阶段各环节主要工作情况及存在问题，特别是户口整顿、普查业务、数据处理等过程中的困难问题、创新成效等，为今后的普查工作积累经验；五是高质量完成xxxx年人口抽样调查。强化组织领导，提前落实调查经费和选聘“两员”队伍，扎实做好调查监测工作。通过自查、互查以及集中会审等方式，牢牢把握住房单位核查、入户调查和数据审核等环节质量，抓实查准各项调查数据。同时，加强与公安、卫健等相关部门的沟通对接，全面评估全区人口变动情况，为推算年度人口数据奠定基础；六是压实责任提升调查质量。加强新一轮住户调查及扩样劳动力调查记账户样本管理，严把审核关、换户关，夯实数据质量，继续稳步推进住户调查电子记账工作，截至目前电子记账率位列全市第二。围绕省市调查重点以及区委区政府关心的社会热点难点问题，优化统计调查方法，配合开展了省营商环境调查、老旧小区改造、全面从严治党、旅游业复苏情况调查、x居民“获得感、幸福感、安全感”专题调查、高校应届毕业生就业情况、灵活就业与互联网用工情况、新生代就业情况、退役军人创业就业等近xx项民情民意和专项调查，以高质量的统计调查服务党委政府决策参考。持续抓好xxx户劳动力调查和xx余家企业的采购经理调查，加强走访和数据核查力度，积极做好样本维护工作。（五）以“激励”“导向”为着力点，精准施策考评工作成效显著一是克难攻坚顺利实现市对区综合考评“五连优”目标。通过盘存量、抓增量、挖潜力，紧盯各项行动、工作全市排名情况，搭建市对区综合整体得分系统，提前测算、提前预警、提前督办，及时通报排名，形成倒逼机制，克难攻坚顺利实现市对区综合考评“五连优”目标，成为“十三五”期间全市唯一的“五连优”区县（市）。二是精耕细作制定xxxx年xx区综合考评实施方案。结合xxxx年市对区综合考评方案和区重点工作，完善全区综合考评实施方案，对单位分类、中心工作、专项行动进退位奖励等十个方面内容进行调整，强化指标监测分析，细化社会评价意见建议的整改落实，做好公述民评的牵头协调，切实发挥好区级综合考评的指挥棒作用。（六）以守正创新为原则，统计考评数字化转型加快推进以数字化改革为指引，按照市委“精准考评、智慧考评、无感考评”导向以及xx区委数字化改革“示范区、标杆区、领跑区”的目标要求，聚焦数字赋能，聚焦基层减负，加快数字考评提档升级，逐步形成“动态数据预警展示、短板问题跟踪监测、工作任务责任到人、交办落实反应迅速”的良性闭环工作机制。一是以党政智治系统为载体，实现经济指标“智能晾晒”。打通数据链路。全面梳理近两年市对区综合考评全流程数据，破除部门间数据壁垒，整合成基础数据库，按进度对市对区综合考评“xx+x项”重要经济指标、高质量发展指标完成情况及分区县对比进行展示。及时对横向、纵向数据进行更新完善，扩充数据库容量，对xxx余个重点数据元进行定期监测、审核，确保数据完整有效。建立智能图表。通过系统自动抓取分区、县（市）数据，智能生成柱状图表，动态展示近两年全市xx个区、县（市）重要经济指标数据的全市比、全省比对比和排名情况。实时监测预警。以“三色”图形式，对排名全市后三位的指标显示“红色预警”，对排名全市前三的指标进行显示“绿色领先”，对排名中游的指标显示“白色正常”。对完成类的x项转型升级指标，按照“超额完成、已完成、正常、滞后”的类别进行得分排名晾晒。二是以统计考评融合为抓手，实现数字考评精准精细。通过统计、考评融合，以清单化管理呈现经济指标、专项行动的进度完成情况、全市排名、短板问题、责任单位、全年预