计量与试验员岗位说明书

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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料某公司计量与试验员(一级)行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会使用简单的计量检验设备;1.2根据检验规程进行简单的产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告,给出试验结论。2计量检测设备管理2.1了解质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行简单的日常管理。3培训重要设备的操作者3.1了解重要检测设备的性能和操作要求。3.2根据重要设备的操作说明书,编制操作规程并对操作者进行培训、考核。4新产品性能检测4.1根据新产品特点,能进行简单的性能要求检测并出具报告5试验室管理5.1根据试验室特点,草拟试验室管理规定,经部长审批后实施。5.2依据试验室管理规定,对试验室进行日常管理。某公司计量与试验员(一级)资格标准1知识:1.1专业知识:质量检验和试验知识;基本检测设备的使用知识;检验员素质要求、质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全基本知识、保养知识。1.2企业知识:企业产品结构,企业检验流程和职责。2技能:2.1专业技能:塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能:公平、公正、计算机应用。3经验:2年以上的本公司工作经验或12个月以上的计量管理经历某公司计量和试验员(一级)培训要点1培训要点:质检员上岗资格知识、本企业产品基本要求知识。2培训方式:送外培训、内部培训某公司计量与试验员(二级)行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会操作全部计量检验设备;1.2根据检验规程进行产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告,给出试验结论。2计量检测设备管理2.1熟悉质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行日常管理。3培训重要设备的操作者3.1熟悉重要检测设备的性能和操作要求。3.2根据重要设备的操作说明书,熟练编制操作规程并对操作者进行培训、考核。4新产品性能检测4.1根据新产品特点,能进行性能要求检测并出具报告,给出试验结论5试验室管理5.1根据试验室特点,拟定试验室管理规定,经部长审批后实施。5.2依据试验室管理规定,对试验室进行日常管理。某公司计量与试验员(二级)资格标准1知识:1.1专业知识:检测设备的使用知识;质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全基本知识、保养知识、计量器具的基本性能、结构及原理。1.2企业知识:企业产品结构2技能:2.1专业技能:塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能:公平、公正、计算机应用。3经验:3年以上的本公司工作经验或2年以上的计量管理经历某公司计量和试验员(二级)培训要点1培训要点:本企业产品基本要求知识。2培训方式:内部培训某公司计量与试验员(三级)行为标准1产品试验并出具试验报告1.1会熟练操作全部计量检验设备;1.2根据熟练根据检验规程进行产品试验。1.3根据检验结果出具检验报告,给出试验结论。2计量检测设备管理2.1通晓质量体系中关于计量检测设备的管理程序。2.2能对计量检测设备进行日常管理。2.3熟悉重要检测设备的性能和操作要求。2.4根据重要设备的操作说明书,熟练编制操作规程并对操作者进行培训、考核、合格才可以上岗。3新产品性能检测3.1根据新产品特点,能进行性能要求检测并出具报告,给出试验结论3.2根据新产品特点,对产品开发人员和部门部长提出新产品的不足及改进建议。4试验室管理4.1根据试验室特点,制定和完善试验室管理规定并进行日常管理。某公司计量与试验员(三级)资格标准1知识:1.1专业知识:检测设备的使用知识;质量体系中关于检验、测量和试验设备的管理知识、计量器具安全、保养知识、计量器具的结构原理、技术指标。1.2企业知识:企业产品结构2技能:2.1专业技能:塑料粒子的基本要求、端子和护套的基本要求。2.2通用技能:公平、公正、计算机应用。3经验:4年以上的本公司工作经验或3年以上的计量管理经历某公司计量和试验员(三级)培训要点1培训要点:本企业产品要求知识、计量检定规程、。2培训方式:内部培训和外部培训

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