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1小石桥司法所2011年工作计划2011年，小石桥司法所工作将以十七大及十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以“规范化司法所建设”为抓手，紧紧围绕小石桥乡党委、政府中心工作，以化解社会矛盾纠纷为主线，以法制宣传、社区矫正、帮教安置、法律援助等为重点，不断强化各项职能作用，努力维护社会公平正义。以工作规范、特点鲜明、成绩突出为目标，力争司法所工作再上新台阶，为构建“平安小石桥”、“法治小石桥”、促进全乡社会经济协调发展作贡献。一、做好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷（一）工作目标：1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实能发现纠纷、预防纠纷激化的作用；2、全面提高调解员业务素质，年内将对全乡106名调解人员进行一次业务培训。（二）工作要点：1、抓好矛盾纠纷排查调处工作。依托已建立的乡、村、组、企业调委会等调解组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每半月组织一次排查、分析，每月组织一次汇报、上报协调处理情况。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，2突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实到位。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考核的重要内容。2、进行业务练兵，加大调解员培训力度。如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用，是我2011年工作的一项重要内容，2011年我所将举办一至二期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务素质和工作水平。以会代训，并每季度组织一次集中业务培训。3、加强基层建设，确保“五有”、“六统一”。基层调委会是化解社会矛盾纠纷的前哨，基层调委会建设的规范化、制度化、信息化，将大大提高社会矛盾纠纷的调处成功率，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。2011年将积极向党委政府反应，争取对全乡3个村委会调解室进行规范化建设，做到“五有”、“六统一”。4、进一步提升“大调解”机制活力。根据乡党委、政府的工作部署，积极参与乡综治维稳信访中心工作，努力当好建设“大调解”机制的主力军。建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的工作机制。在实践中进一步加强“公调对接”、“诉调对接”、“检调对接”、“访调对接”工作力度，发挥大调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的重要作用。二、进一步总结“五五”普法工作取得的成绩和经验，做好“六3五”普法启动工作（一）工作目标：1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面；2、围绕中心工作，做好重点、热点法律法规宣传；3、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效；4、启动“六五”普法工作。（二）工作要点：1、深化法律“六进”活动，对重点对象进行多方位的法制宣传，开展各种形式的法律“六进”活动，着重加强领导干部、公务员、青少年、行政执法人员、企业经管人员、农村村民的普法力度。计划2011年开展重点对象法制讲座4场次，现场普法咨询活3场。2、加大《劳动合同法》等法律法规的宣传力度，做好《劳动合同法》及其它新的法律法规的宣传工作，坚持正确的舆论导向，消除部分劳动者对法律的误解；使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，维护企业、劳动者合法利益。3、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动，随着我国法制建设的深入和完善，干部的法律素质和群众的维权意识在不断提高，但相对而言，部分干部和群众的责任意识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们要开展“一学三讲”（即学法律、讲权利、讲义务、讲责任）法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念，促进社会和谐。44、全面启动“六五”普法工作，2011年是“六五”普法工作的启动年，要针对小石桥乡的实际，制定好“六五”普法工作规划，为小石桥乡“六五”普法工作打好根基。三、加强法律服务与法律援助工作（一）工作目标：1、拓展业务，规范发展；2、服务大局、当好顾问，维护政府合法权益、推进依法行政；3、把“法援”打造成精品民心工程。（二）工作要点：1、完善制度建设，加强内部管理，建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明；制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律援助良好运作。2、积极开展法律服务咨询，认真做好政府法律顾问助手工作，开展好民主法制村创建工作，推进依法行政工作，建设法治政府。3、深入开展法律援助宣传，通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援，懂得利用法援来解决涉法问题，争取把“法援”打造成精品民心工程。4、建立健全法律援助工作网络，法律援助工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在村、组、机关部门设立法律援助联络点，提供便民服务；主动与村委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群5体的合法权益，促进社会公平和司法公正。四、切实做好社区矫正管理工作以及安置帮教工作，做到工作全面达标（一）工作目标：1、杜绝矫正对象因漏管或管理不到位而导致的重新违法犯罪；2、帮教率，安置率均达标。（二）工作要点：1、全面落实社区矫正人员的管理工作，对矫正人员的管理落实到位。2、签订安置帮教责任书，完善帮教组织建设与3个村委会全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人；进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。3、对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话，不定期对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话，进行思想状态和工作情况跟踪摸底，严格执行矫正规定。4、做好矫正帮教接收准备工作，加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，确保矫正工作及帮教率，安置率均达上级要求。五、进一步加强队伍建设（一）工作目标：打造工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感较强的高素质队伍。6（二）工作要点：1、建章立制，规范管理。通过建章立制，进一步完善工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所工作实力和工作业绩；以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进规范化建设再上新台阶。2、加强政治业务学习，提升工作能力。制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政策保持一致；通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力。玉溪市红塔区司法局小石桥司法所二0一0年十月二十日