2020年党委工作总结范文

2020年党委工作总结范文党委是各级党委的简称。在中国，指中国共产党内的各级委员会，特别是中国共产党内的地方各级委员会和基层委员会。正式名称为“中国共产党(CPC)___(特定地区或单位)委员会”。以下是网友分享的党委工作总结样本。请参考。党委工作总结(1)坚持以中国化的马列主义为指导思想，坚定理想信念，全面落实县委党建工作部署，聚焦脱贫攻坚宏伟蓝图，把固筑脱贫攻坚战斗堡垒作为主线贯穿始终，以强基层党组织、转作风、优氛围，强领导促脱贫攻坚为切入点，从严治党延伸基层党组织党支部，为建设阿尔创新佳绩。一、强化农村基层党建，建设服务型党组织(一)强农村基层党建，明确工作职责。一是健全和完善学习制度，继续开展“两学一做”专题教育活动，加强党员干部的教育管理，并在有关会议上提问相关问题不少于5次，且每名党员干部学习笔记每年不少于1二十篇。二是做好党员发展工作。进一步加强入党积极分子的教育培养(不少于18名)，逐步改善党员队伍老龄化结构;加强流动党员、离退休党员的管理。三是努力建设服务型党组织。以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，坚持服务民生、服务群众。6名乡党委委员每人负责2项创建内容，全面推动班子自身建设好、党员干部队伍建设好、制度机制执行好、脱贫攻坚实效好、群众满意度好、软弱涣散党组织摘牌退出、“红旗支部”创建达70%以上、生育秩序明显好转、禁毒防艾成效明显、社会秩序稳定。(二)健全党内生活制度。一是严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度等各项党内制度，不断增强乡村两级党组织战斗力和凝聚力。二是深化拓展“三项整改”回头看和“四乱”专项整治。通过建立问题清单、任务清单、责任清单，逐个整改销号，切实营造良好政治生态。(三)健全议事决策制度。健全完善乡党委议事规则、村级组织议事决策机制、“四议两公开一监督”等制度，确保“三重一大”事项在民主决策、科学决策中落地见效，确保民生工程顺利实施。(四)健全干部管理制度。严格执行《甘洛县村三职干部管理办法》，建立支部书记抓党建工作述职评议考核机制，村级坐班值班制度，违规乱纪者将依据三职干部任职前自愿签订的《承诺书》，以自动辞职处理。二、狠抓党风廉政建设，强化作风转变一是严格落实“一岗双责”。6名党委委员分别联系辖区内7个支部，每年分赴联系支部调研4次，每个季度为联系支部上1次党课、听取支部汇报1次工作、解决5--6个难题;每月在乡“例会”制度上作汇报，确保各项中心任务有序推进;二是进一步加强作风建设。继续深入开展反“四风”和解决发生在群众身边的腐败问题以及“为官不为”、慵懒散、软弱村等专项整治活动，践行“三严三实”和深入开展“三大一严”活动，着重突出“廉”和“严”，确保党员干部不出问题;三是充分发挥乡纪委和村级纪检监督小组的作用，加强村财务管理，规范村级运行;四是做好群众服务工作，每月开展党员干部服务群众“评星”活动(5个等级，并逐步完善考核奖励制度)，赢群众党风廉政社会满意度评价高分。三、加强民主创新，全面推进依法治乡，营造优良环境氛围，助推脱贫攻坚一是坚持和完善坚持群众自治制度。完善党领导的村级民主自治机制和村规民约，深入推进党务、政务、村务、财务和信息公开，不断扩大基层民主。二是继续深入开展普法教育。乡村两级、辖区派出所、司法所强强联合，积极推进涉法涉诉信访改革，建立健全群众权益保障、社会矛盾调处等机制，着力解决好涉及群众利益的突出问题，引导群众依法逐级走访。四是充分运用农村网格化管理成果。不断提升基层社会治理水平。五是加大禁毒防艾工作力度，落实到专人专职。总之，和谐的乡村环境是发展的前提，也是打赢脱贫攻坚之战的必经之路。四、强领导强投入，打赢脱贫攻坚战一是强化精准识别。根据上级制定的脱贫标准，规范脱贫程序，用好脱贫政策，帮助2022年眉山村和所池村脱贫摘帽和其余村贫困人口脱贫。二是做好精准帮扶。针对前期摸排结果，进行分类扶持，做好落实好产业发展规划和引导农户成立家庭农场发展致富(计划2022年成立5个合作社、8个家庭农场);同时，做好党员结对帮扶，科级领导包村包户、驻村干部帮户，力争做到全乡贫困户结对帮扶全覆盖。三是做好2022年120户613人(94户集中安置)扶贫易地搬迁安置和6户D级危房改造及269户住房改造工作，引导群众用活产业扶持资金、周转资金、小额贷款资金等。同时，加强“1+X”产业发展，加大与企业的联系入驻，帮助贫困户就近进厂务工或引导外出务工，实现有劳动能力的贫困户每户至少1人务工就业。四是加强创建“四好”村示范工作，创建眉山村“州级易地扶贫搬迁工程”示范点，营造乡风文明的和谐乡村。五是实施好政策兜底一批。强化社会保障和联系帮扶扶贫工作，不符合政策的一律踢出低保兜底，逐步改变群众等、靠、要思想，奋发勤劳致富。五、做好村级换届工作，配齐配强村级班子。党委工作总结(2)2022年，在自治区党委的领导和中央组织部的指导下，我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业、强化担当作为，更加精准科学地做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础各项工作，为我区持续营造“三大生态”、加快实现“两个建成”，扎实推进富民兴桂，奋力谱写新时代广西发展新篇章提供坚强组织保证。一、提高政治站位，把迎接党的十九大和学习贯彻党的十九大精神作为头等大事抓实抓好圆满完成广西出席党的十九大代表推选工作。今年6月26日，广西选举产生48名出席十九大代表，代表的各项结构比例全部达到中央要求。在代表推选过程中，严格按照中央要求，充分发挥党组织的领导把关作用，扎实做好推荐提名、初步人选考察、公示和会议选举等各环节工作。严把政治关、程序关、廉洁关、结构比例关，注重发扬民主。严明选举纪律，通过全程督导、发放“九严禁”提醒函、签订廉洁承诺书、观看警示教育片等措施，确保整个推选工作风清气正。举办出席十九大生产和工作第一线代表履职学习培训班，对代表进行履职培训。印发《广西出席党的十九大代表选举工作宣传方案》，组织区内新闻媒体对17名生产和工作第一线党员代表先进模范事迹进行大力宣传。迅速启动党的十九大精神教育培训。十九大胜利闭幕后，第一时间制定并印发领导干部学习贯彻十九大精神集中轮训方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分别举办了全区省级领导和厅级主要负责同志学习贯彻十九大精神专题研讨班、自治区管理干部任职培训暨学习贯彻十九大精神专题研讨班，示范带动全区各级党员干部学习贯彻十九大精神。指导和推动各级党校、行政学院、社会主义学院、干部学院把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为干部教育培训的必修课和核心课程、列为广西干部网络学院必修课程，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神进课堂、进教材、进网络、进头脑。扎实抓好党的十九大精神在组织系统贯彻落实。制定并印发全区组织系统学习贯彻十九大精神的通知和实施方案、组工干部轮训方案，指导全区组织系统抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习贯彻工作，启动实施全区组工干部学习贯彻十九大精神轮训，推动组工干部学在前、当表率。制定学习贯彻十九大精神宣传工作方案，在组织系统营造形成浓厚氛围。以“学习贯彻十九大精神，推动组织工作创新发展”为主题，分领域、分专题深入基层一线开展大调研活动。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题研讨会，把党的十九大报告提出的新思想、新任务、新要求，转化为推进组织工作的新理念、新思路、新举措。二、坚持“学、做、改”结合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化在“学”上持续用力。增强学习的计划性，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察广西重要讲话精神、自治区第十一次党代会精神等作为“两学一做”学习教育的重中之重，指导各级党组织以党委(党组)中心组和党支部为单位，按年度作出学习安排，以季度、月份为时间节点研究制定学习计划，以专题划分学习内容，做到年度有安排、月月有计划、学习有重点。推动学习方式方法创新，全面推行党员活动日和主题党日活动，引导各级党组织因地制宜采取网上学习、领导带学、结对帮学、巡回党课、知识竞赛、主题演讲、现场教学等做法，增强学习的针对性、吸引力和实效性。充分利用“八桂先锋”系列平台、广西干部网络学院、自治区远程教育平台等，开发学习资源，推送学习内容，满足党员多样化学习需求。坚持完善中心组学习和“三会一课”的学习考勤、学时登记、考核考评等制度，推动“两学一做”形成常态、形成制度。在“做”上深化拓展。深入开展“争当八桂先锋、争做合格党员”行动，深化“双联双解”活动，组织开展“走进群众、改进服务、解决难题”主题实践活动，普遍开展党员设岗定责、党员承诺践诺、党员示范窗口、党员责任区、党员挂牌上岗等活动，推动全体党员立足本职岗位践行“四个合格”党员要求、发挥先锋模范作用。组织做好中央“‘两学一做’榜样”对象推荐工作，发挥党员干部现代远程教育平台作用，组织摄制播放《我是党员》《红色传奇》《基层优秀共产党员典型事迹》等教育片，开展向廖俊波、黄大年同志学习活动，引导党员对标先进、学习先进。在“改”上注重实效。强化问题导向，发挥领导机关和党员领导干部这个“关键少数”的示范带头作用，推动解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题，解决党委(党组)党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。突出党支部主体作用，健全“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。认真落实基层党建工作重点任务推进会有关部署要求，举办专门业务培训班，对党组织和党员信息采集、发展党员、失联党员规范管理和组织处置、党员领导干部民主生活会等工作进行专题辅导，组织开展失联党员规范管理和处置后续工作自查，规范全区党员佩戴党徽工作，进一步巩固拓展基层党建重点任务成果。三、加强教育培训，用中央和自治区党委的新精神新理念武装党员干部头脑加强党的理论教育和党性教育。将习近平总书记视察广西重要讲话精神列入自治区党校主体班次教学计划，在广西干部网络学院上传有关网络学习课程，及时指导各地各部门学习贯彻总书记重要讲话精神。举办全区省级领导和厅级主要领导学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班，示范带动各级领导干部学习贯彻六中全会和自治区第十一次党代会精神。围绕营造“三大生态”分专题在自治区党校举办培训班，培训自治区管理干部150人。突出党校理论教育和党性教育主课地位，依托百色干部学院举办党性教育系列主体班次17期、培训各类干部800多人，选派39名领导干部参加中央党校、中国井冈山、延安干部学院各类党性教育专题培训班次学习，在广西干部网络学院开发更新相关理论教育和党性教育网络培训课程。大力加强各类各级干部教育培训。围绕新发展理念、供给侧改革、精准扶贫、开放合作等专题，牵头组织举办专题培训班或研修班50多期。以换届后新任班子成员为重点，抓好各级领导班子成员培训，举办2期县(市、区)党政正职能力培训班，实现换届后县(市、区)党政正职培训全覆盖。统筹推进中青年干部、机关内设机构公务员、企业经营管理人员、高校领导班子成员和少数民族干部、妇女干部、基层干部等各类各级干部培训，牵头举办各类培训班次110多期，培训各级干部7000多人次，选派409名干部参加中组部和全国组干院各类培训班次学习。举办4期广西领导干部“时代前沿知识”讲座，依托广西干部网络学院组织3万多名厅处级干部开展网络学习。精心组织境外培训，加强干部培训对外合作交流。持续深化干部教育培训改革创新。撤销自治区党委干部教育工作领导小组，设立自治区干部教育联席会议制度，进一步完善干部教育培训宏观管理体制。会同自治区党校出台加强和改进新形势下党校工作的实施意见，指导完善《广西党校(行政院校)系统“十三五”建设和发展规划》，修订完善自治区党委组织部委托办班管理办法和自治区