海洋地质研究所委员会2020年工作总结范文

海洋地质研究所委员会2020年工作总结范文2022年，根据局党组的工作安排和我院党委的有关要求，我院团委严格按照相关程序完成换届选举，产生了新一届团委委员。新团委在XX团委和我院党委的领导下，牢记历史使命，围绕本届团委确立的“一个中心、两项任务、三个目标、四向服务、五点工作”的工作总路线，做好党委的参谋助手和桥梁纽带，团结带领广大青年职工积极投身我院各项事业发展，圆满完成了今年的工作计划。现在把2022年的工作总结如下：一、创建“海地青年”微信公众号，开辟团委在青年中的思想阵地。2022年6月1日，在原有“海地所青年之家”QQ群的基础上，组建“海地所青年”微信群，搭建青年交流平台;6月21日，创建“海地青年”微信公众号，定期发布团委工作动态，宣传我所青年工作、展现我所青年风采。所团委充分利用上述新媒体平台开展青年职工日常的理想信念教育，开辟团委在青年中的思想阵地，发挥好团委参谋助手和桥梁纽带作用，协助我所党委抓好关键环节的思想政治宣传学习，使青年职工把所党委、所领导班子的重大决策部署融于心，践于行。二、召开“五·;四”青年节座谈会，聆听青年心声。2022年5月3日，我所召开《弘扬五四精神献身地质事业》纪念“五•四”运动青年座谈会。全所60余名青年职工、在站博士后及联合培养研究生参加了座谈会。所长吴能友、党委书记周永青、副所长姜玉池、纪委书记王建华、副所长伍光英出席座谈会。会上姜玉池副所长做了题为《个人时间管理》的专题报告，与会青年职工结合自身工作，针对岗位工作、日常生活和学习中遇到的问题，进行了自由座谈，提出了青年职工关心的问题和有关解决的意见建议。吴能友所长向青年职工介绍了我所最近两年来在业务结构和内设机构改革、干部和人员调整、内部收入分配调整等方面所做的主要工作，同时结合自身工作经验和体会，对青年职工提出了五点希望：一是要有创新精神，二是要有合作精神，三是要有学术精神，四是要有担当精神，五是要有奉献精神。三、编制完成《201X年度青年发展白皮书》，全面总结梳理青年业绩。2022年6月，团委通过全面梳理201X年我所35周岁以下青年职工在地调与科研等方面取得的工作业绩，编制完成《201X年度青年发展白皮书》，该书全面反映了我所青年工作者201X年在项目承担、基金申报、论文发表、等方面取得的成就，并通过翔实的数据、图表进行了对比。2022年9月4日，该白皮书一经“海地青年”微信公众号发布，便得到了广大青年职工和所领导的高度认同。四、开展“光盘行动”，聚合崇俭抑奢正能量。2022年6月1日，所团委发布《“光盘行动“倡议书》，在全所职工中深入开展“光盘行动，从我做起”行动;6月4日所团委精心制作的六块以“珍惜幸福生活尊重劳动成果”为主题的宣传展板在职工餐厅张贴。号召广大青年把“厉行节约，拒绝浪费”作为转变作风的重要内容，从现在做起，从我做起，从一点一滴做起，树立新气象、新风尚。自该活动开展以来，全所职工就餐时能够基本做到按量取食，不留剩饭，文明就餐，取得了良好的效果，营造出风清气正的好环境。五、成立国土资源科普基地青年科普志愿者团队，协助做好科普工作。2022年6月1日，由所团委与科学技术处(项目管理处)共同选拔组织成立的国土资源科普基地青年科普志愿者团队成立，并举行了聘任仪式。本届青年科普志愿者团队聚集了一批海洋地学专业基础扎实、科普经验丰富、有志于为我所科普事业发展添砖加瓦的优秀青年地质人才，在201X年我所第一届青年科普志愿者团队聘期届满之时成立，实现了我所科普团队的新老交替，为支撑做好我所科普工作奠定了强有力的人才保障。六、创建“青年先锋号”，建立青年人才储备库。2022年以团委的名义建立XX海洋地质研究所“青年先锋号”，开展优秀青年业绩评选工作。青年先锋号是指所每年选拔一批爱岗敬业、作风扎实，为推动部门工作进步和我所事业发展做出突出贡献，具有先进性和示范性的优秀青年人才。通过持续支持培养，为其提供更广阔的实践锻炼平台或机会，为我所发展提供优质的人才储备。2022年10月已完成《青年先锋号评选工作方案》(征求意见稿)的编写工作，待所党委审议通过后即开展2022年度青年先锋号的评选工作。七、积极开展优秀青年人才推荐工作，充分发挥优秀青年的榜样作用。2022年4月，根据局党组和地调局团委的工作安排，在所里积极开展了201X年度局“两优一先”推荐遴选工作，经过层层选拨，最终我所孙军获得局201X年度“优秀共青团员”称号。2022年6月，还积极推荐了2022年XX市杰出(优秀)青年岗位能手1人。同时，对优秀青年职工奖项的申报条件，推荐人选，在一定范围内通过适当的方式进行了宣传，在青年职工中产生了激励示范效应，激发青年群体的活力，使得优秀青年职工的先进业绩发挥了榜样带动作用。八、组织集中观影、青年职工交友联谊等活动，丰富青年职工业余生活。充分发挥优秀影片的育人功能，在青年职工中弘扬民族精神和时代精神，激励青年职工为实现心中理想而努力奋斗，2022年6月2日，在所五楼会议室组织了一次观影活动，集中观看了《摔跤吧，爸爸》;2022年先后三次与其他企、事业单位联合组织单身青年联谊活动，为单身青年职工拓展交友空间。通过积极举行符合青年人特点的相关活动，凝聚了我所青年职工的向心力，营造了一个和谐互助、积极向上的文化氛围，丰富了青年职工的文化生活。九、开展“学习黄大年先进事迹“征文活动，积极引导青年职工参与所文化建设。2022年6月，根据所党委工作部署，在全所青年职工中开展“学习黄大年同志先进事迹”征稿活动，邀请青年职工在学习黄大年同志先进事迹的基础上，围绕学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国情怀，创新创造、不懈追赶国际前沿科技的可贵担当，忘我拼搏、矢志奋斗，淡泊名利、甘于奉献的高尚情操，为实现中国梦鞠躬尽瘁的崇高精神等方面，撰写心得体会方面的文章。本次征文活动在全所青年职工中掀起了“学习黄大年同志先进事迹，传承精神信念，助力科研”的热潮，收到了良好效果。十、根据XX市团委相关文件要求做好相关工作，凸显我所团委在XX市团委的显示度。2022年5月，按照团中央、团省委、团市委的有关要求，我单位积极组织我所青年职工在“五四”青年节期间收看共青团重大宣传报道和重点文化产品。2022年6月，按照团市委青团办发〔2022〕19号文件的有关要求，完成XX市杰出(优秀)青年岗位能手人选的推荐工作。2022年7月，按照团市委青团发〔2022〕15号文件的有关要求，所团委积极组织开展丰富多彩的“欢庆七一、喜迎十九大”活动，激励我所广大青年职工不忘初心，积极投身于我所事业的改革与发展中去，为XX的改革和发展贡献青春力量。2022年7月，根据团市委组织部要求，完成团干部信息的采集工作。2022年8月，按照团市委青团发〔2022〕27号文件的有关要求，完成我所共青团XX市第XX次代表大会代表的酝酿、选举工作。2022年11月，按照团市委宣传部的工作要求，提报我所2022年度共青团宣传战线工作评价材料。2022年12月，根据团市委关于收缴团费的通知，及时向XX市团委交纳了我所2022年度团费。