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2011年黄港村工作计划2010年在热热闹闹的鞭炮声中过去，历史又翻开崭新的一页，2011年是十二五开局之年，在这一年里我黄港村总的工作构想是：坚决贯彻落实乡党委、政府有关指示精神，学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，开展创先争优，努力提升班子的凝聚力和战斗力，坚持发展不动摇，围绕民计民生问题，努力为民办实事办好事。具体做法：一、党建和党风廉政建设工作，常抓不懈。（一）进一步抓好党组织建设，村党支部以制度建设为重点，推动各项工作。具体做法是：1、建立支委会、支部大会、党员学习活动日等三项党务工作制度。开展党员干部教育，强化经常性的管理和监督。发挥党员的先锋模范作用，广泛开展党员联系户、示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。2、规范“两委”会议、村民代表会议和村民会议等民主决议制度。3、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政，完善村民自治，提高村干部和村民代表依法办事能力和意识。按照《黄港村自治章程》规定，进一步完善党务公开、村务公开、民主理财、民主管理的内容和形式，重点完善村务公开、财务公开的监督制度，严格控制支出，取消招待费，进一步规范村“两委”工作。4、由书记、村长带头，两委班子不断学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。二、经济工作1、2010年黄港村经济收入元，同期增长%，2011年要继续以经济建设为中心，大力发展经济，增加农民收入，获取更高的经济收益；积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，保证我村保持2010年的经济增长速度，壮大集体经济的同时，为村民带来更多福利。2、深化产权制度改革。产权制度改革是一项任务艰巨的历史性任务，将对我黄港村的发展产生深刻影响，历史将将记录浓墨重彩的一笔。我村将按照上级指示有步骤有计划地开展产权制度改革工作：第一步，劳龄统计登记；第二步，对资产进行量化；第三步，成立资源资产股份联社。三、民生工作1、进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保低于保障线村民应保尽保；努力做好低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保弱势群体因病救助有求必应。2、加强就业服务体系的建设，努力提供失业人员、失地农民技能免费培训，努力创造开发公益性岗位，协助乡里举办招聘会，力争实现新增就业岗位，进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息，规范退休人员资料台帐，开展退休人员服务活动。3、社会保障全面覆盖。做好“失业人员”“无保障老人”“退休人员”“城镇居民大病医疗保险”台帐，宣传好有关优惠政策，积极促进劳动力就业，全面落实社会保障，使之全面覆盖。4、申请安装一台“小帮手自助缴费信息机”，村民不出村就能完成缴纳水电燃气费、手机话费、信用卡还贷等业务，给村民的生活带来极大便利。四、环境整治工作以村容村貌整治为切入点，着力改善农村面貌。(1)搞好村庄绿化。以绿化美化农村人居环境为目标，采取不同的绿化布局和绿化模式，扎实做好绿化美化工程建设。(2)推进环境整治。主要道路及村庄沿线的综合整治，完善农村环境卫生设施，进一步改善农村环境面貌。（3）村域内环境和村内道路达到“七无”，即：无垃圾粪便，无乱堆乱放，无乱泼乱倒，无杂草污物，无私塔乱盖，无残墙断壁、无乱贴乱画。（4）继续加大顺黄路、沙黄路的整治做到每天有人清扫。五、计生工作计生工作是全党全民的头等大事，在新的一年里，我们为更好地抓好计生工作，特采取如下办法：1、育龄妇女的宣传教育工作，对育龄妇女每月集体学习一次，宣传计生工作的各项政策法规，在学习中自觉执行计划生育。2、抓特殊人群，做好管理与服务特殊人群的计划生育管理在新形势下，既是村计生工作的重点，又是难点。到目前为止，我村现有流动人口496户，通过流动人口协会，采取一系列得力措施，实现流动人口持证率、已婚育龄妇女环情查体率、计划生育和建档登记率达100%。统一领导，统一管理，统一验证，村内上下形成系统的流动人口计划生育管理网络，使流动人口达到自我管理自我服务。3、抓好协会建设，创建合格的计生协会队伍计生协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带，是开展计生工作不可缺少的群众组织，是计生委的左膀右臂和助手。将通过开展各种丰富多彩的活动，如象棋比赛、乒乓球比赛、运动会，实现计划生育协会会员的自身价值，树立计生协会良好的形象，增强会员的责任感和使命感。六、安全生产、预防煤气中毒、防火工作。1、安全生产，事关重大，一直以来是我们的重点工作，我们继续发扬优秀传统，采取有效措施来保障安全生产。与村内各企业、单位签订安全生产责任书，使责任落实到人；每季度对全村安全生产重点地区、重点行业、重点部位进行了安全大检查；召开例会制度，每月召集企业负责人学习安全生产知识。使全村各企业、单位都非常重视安全生产工作，切实采取预防和控制措施，发现隐患，现场整改，不能现场整改的责成专人负责落实整改，防止重特大事故发生。2、抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。我村在综治工作中，以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到乡综治办。一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。3、深入开展专项整治活动，强化治安管理。我村非常重视综合治理与社会和谐，将积极配合党委政府部门进行普法宣传，教育治理工作，提高全体党员、干部与广大村民群众的法制观念。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定。4、水火无情，消防重于泰山。为了保障百姓的生命财产安全，我们采取如下有效措施：逐级签订消防安全责任书，我村与本村各家各户、外地租房户、企业签订消防安全责任书，明确消防安全责任人，增强村民防火、自我保护的意识；而且村委会将消防安全管理要求纳入村民自治章程，制定村民防火公约及相关消防安全管理制度；组建义务消防组织，落实消防安全措施；开展消防安全教育；定期组织消防安全检查、巡查和灭火疏散演练，消除火灾隐患，提高自防自救能力。5、预防煤气中毒工作“六到位”。①.落实责任到位，领导干部各负其责；②.组织领导到位，成立以书记、村主任为组长、治保主任、农业队长、外管站站长为副组长、联防队员及外管站工作为组员的领导小组；③.宣传教育到位，④.防控标准到位；⑤.检查督促到位，领导小组不定期进行入户检查；⑥.管控力量到位，成立由8人组成的预防煤气中毒专职队伍，每人负责90户，逐户检查签订责任书，为每户建立台账。七、积极推进文明创建活动，提升地区文明水平文明城区创建工作是我村常抓不懈的中心工作，民生文化教育工作都是围绕其开展的，我们将不断创新工作方式和内容，使创建工作更加深入人心。注重创建过程积累，抓组织体系的不断完善；注重创建氛围营造，抓全方位的广泛宣传；注重创建全面覆盖，抓全村上下的同创共建；注重创建特色培育，抓全体村民的共同参与；注重创建长效管理，把创建活动推向新的高潮。通过悬挂横幅标语，橱窗、《孙河家园》等宣传平台，营造浓重的创建氛围，使村民人人参与创建的热情高涨。黄港村委会2011年3月1日