2020年共青团工作总结范文

2020年共青团工作总结范文2022年，大学计算机学院共青团工作将认真贯彻《高校共青团改革方案》和全国高校思想政治工作会议的相关精神，以“攻坚克难、从严治团”为主题，以重点育人为核心，努力实现基层团组织建设的全面有效覆盖，切实增强共青团对青年学生的吸引力，团结带领青年学生在建设高水平工业大学的进程中贡献力量。1.点亮主题教育，强化理想信念教育。持续开展“百生讲坛”学习贯彻习近平总书记重要讲话“四进四信”主题教育学习活动282场，活动覆盖率达100%。结合重大节日、纪念日及社会实践，采取多形式深化社会主义核心价值观教育，教育活动受到新华网、长江日报等多家国家、省市级媒体报道82次，校新闻网独家专题报道27次。2.选树青年典型，积极发挥示范引领作用。以纪念建团95周年为契机，开展“五四”表彰、最美新生等典型评选，深挖学生中自立自强、奋发进取的先进典型，充分发挥其示范辐射作用。2022年，全国践行社会主义核心价值观“先进个人”1人，全国社会实践“千校千项”优秀个人2项，全国大学生“一带一路”专项活动优秀个人1人，全国大学“井冈情·;中国梦”专项活动优秀个人5人，湖北省优秀团干1人，湖北省青年志愿者先进个人1人，湖北省“最美新生标兵”1人，湖北省“百生讲坛”活动“优秀主讲人”1人，校“感恩之星”1名。共评选五四红旗团支部10支，优秀团干、团员、学生干部98名，推送全国大学生“自强之星”2名，推送全国高校“活力团支部”1支。3.深化青年马克思主义者培养工程，优化学生骨干培养。认真组织XX大学计算机学院第十五期团校和第五期团学骨干精英培训班，开展计算机学院团学干部“素质提升工程”31期，选派团学干部赴团中央研修学习3个月。共有10名同学，参加大学生村官、选调生、农村义务教师等基层志愿项目，12名同学参军入伍。15级学生董健入选第四批湖北省青马工程学员。4.加强网上共青团建设，打造青年好声音。巩固和发展“青春湖工IT”、“计算风云”两个微信平台，成立计算机学院学生传媒中心。完善团属QQ群、团旗飘飘微博等媒体阵地建设，2022年，共发表微博12三篇、微信推送8五篇、QQ群消息1500余条。全年访问量8万余次，解决学生思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等诸多问题。5.践行“1+100”行动，加强青年工作研究。以“1+100”活动为契机，积极开展“团情”大调研。2022年，开展“1+100”活动318场次，申报全国共青团研究中心重点课题1项，共青团湖北省“团建优品汇”项目1项，湖北省教育厅高校实践育人项目立项2项。6.坚持走“内涵式”与“群众性”并重的特色校园文化活动路线。组织学生参加“高雅艺术进校园”、健康活力大赛、“一二·;九”诗歌散文大赛、“新青年”小说大赛、主持人大赛、新生歌手大赛、师生体育运动会等品牌文体活动74场，不断满足团员青年高品位、深层次、多元化的文化需求。2022年，学院文化活动荣获国家级奖励8项、省级奖励11项，校级奖励10余项。7.完善学风督促机制，让学风建设“火”起来。巩固和加强“课堂班长制”、“晨读晨练”、“晚自习”等工作，全年坚持开展学风督察等活动，到课率98%。开展学风建设大讨论主题班团会，并且进行团员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，2篇“读书四问”经校园网刊登，学生到课率达98%。举办优秀学生(校友)经验交流会、考研动员及经验分享会15场，17届考研录取率22%、上升7%，18届报研率61%、上升15%。开展“三诚”主题团会教育，全年考试0舞弊。加大学生创新活动指导、奖励力度，举办院科技创新系列活动，承办全国大学生物联网设计竞赛华中及西南赛区决赛、校互联网+大赛、校ACM大赛。学院奖励科技创新竞赛等获奖学生3.5万元。8.激发学生创新创业热情，喜获佳绩。以“求索”科技讲坛、读书笔记大赛、创业沙龙、凌云计划、科研基金立项等一系列创新创业活动，激发学生的学习热情，提升创新创业能力。全年学生申请国家专利22项，软件著作权23项，发表SCI、EI论文六篇、核心期刊论文1篇、一般期刊五篇，互联网+全国大学生创新创业大赛中获国家铜奖1项、ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲赛区获银奖1项、在全国大学生英语竞赛荣获二等奖3项、三等奖5项，全国大学生数学建模竞赛荣获国家二等奖1项，全国蓝桥杯大赛获一等奖1项、二等奖5项、三等奖12项，此外，还荣获各类省级学科竞赛各类奖项87余项。大学生科研立项6项、凌云计划立项5项。9.创新社会实践机制，让社会实践“亮”起来。以学校721人才培养模式改革为指导，在传统的“三下乡”社会实践的基础上，将社会实践与专业实习、科技创新、志愿服务、竞赛集训、社会调研与服务等学生成长成才的各个方面密切结合，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程。2022年，创建大学生志愿实践基地2个，组织校外社会实践队伍5支，校内实践队伍12支。学院“青佑之光”服务团开展“一带一路”、“井冈情中国梦”、“我选湖北”主题实践活动，荣获全国社会实践“千校千项”最具影响力项目，全国社会实践先进团队、全国百强暑期实践团队，“一带一路”专项优秀团队，“井冈情中国梦”专项优秀团队等多项国家级荣誉。实践活动受到新华网、人民网、光明网等七十余家知名主流媒体予以报道达70余次。10.探索志愿服务长效机制，推动志愿活动特色化。探索“大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业服务型、大四就业职业型”志愿服务实施体系利用雷锋日、防艾滋病日、国际志愿日，立足学科专业和社会需求，积极开展地球一小时、爱心支教、义务维修、防艾宣讲、关爱自闭症儿童、捐献骨髓、慰问老人、武汉网球公开赛志愿者等志愿服务活动。获评湖北省青年志愿者优秀个人1人，获第四届湖北省青年志愿公益创业赛银奖1项。11.进一步建立和完善代表和维护青年合法权益的机制。全年对毕业生、新生级其他年级900人进行了访谈，开展校、院领导接待日活动14次，解决学生30余项困难，重点帮扶面部毁容毕业生秦婷婷等一批学生，全院师生为其捐款5万元，为其社会众筹10余万元。12.突出从严治团，扎实推进“强基工程”。全年认真贯彻落实《高校共青团改革方案》，顺利完成学院团学机构改革，规范团学干部的选拔、任用、培训、管理和评价机制。2022年，召开团学改革会议及培训40余次，出台团学改革相关文件通知11份，积极推行团学组织改革，并因违纪通报团学干部2022人次，团支部4支。13.加强团员教育和管理。大力开展“学习总书记讲话，做合格共青团团员”主题教育实践活动，并针对性的申报校“一团一品”主题活动1项。狠抓团员教育管理，规范团费收缴管理、加强基础团务，严肃团的纪律，严格团员发展，落实好团前教育、发展团员、组织生活、教育评议、奖励处分等各项规定，按照稳妥、慎重的要求，及时处理不合格团员。全年通报批评团员700余人次，并引导团员在组织和参加团的活动时须佩戴团徽，亮出团员身份，展现团员形象。14.探索“第二课堂成绩单”制度。借鉴“第一课堂”的做法，探索推行“第二课堂成绩单”制度，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果。全年第二课堂活动79场次，参与人数6587人次。展望未来，我院团委将在校党委的领导下，在院党委和上级团组织的指导下，贯彻共青团改革精神，紧紧围绕“一个核心、五大行动、三项建设”的工作思路，深化工作内涵，拓展工作外延。不断加强学校共青团组织建设、机制建设和作风建设，夯实工作基础，提高工作专业化水平。