2022年移风易俗工作总结范文

2022年移风易俗工作总结范文根据《中共XX县委办公室、XX人民政府办公室关于印发的通知》(办〔2022〕138号)，现就我局2022年移风易俗工作情况作如下汇报：移风易俗监督考核办法。一、制度建设成立由局党组书记局长为组长，局党组成员为副组长，系统各单位主要负责人为成员的XX水务局移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县水政监察大队，由王先锋兼任办公室主任，负责统一组织协调系统移风易俗工作。制定移风易俗规章制度明确红白事的办理流程、标准要求等事项，初步实现了红白事有人管、有人办、按章按规办的工作格局。二、宣传氛围局党组高度重视，将移风易俗工作列入水务局年度重要工作之一，及时召开移风易俗专题工作推进会，研究部署系统移风易俗工作。会上，学习传达县委县政府关于移风易俗的工作文件和会议精神，局党组书记局长作了关于做好移风易俗工作的部署及强调讲话，全体干部职工签订了“移风易俗承诺书”。三、工作实绩2022年8月20日我局下发《关于印发的通知》(水办[2022]217号)，文件分别对系统移风易俗全年工作作了部署、对开展移风易俗工作提出了要求并确定移风易俗工作开展的方法和步骤、明确了职责和责任。在全系统范围内组织开展移风易俗宣传教育活动。制作公益宣传栏，倡导移风易俗、遏制陈规陋习的经验做法。通报红白事大操大办、铺张浪费的典型，让广大干部职工逐步树立节约光荣，浪费可耻的观念。四、监督检查局监察室充分发挥监督执纪问责职能，抽调两人在XX水务局移风易俗工作领导小组办公室下，组成检查小组，深入系统各单位、机关各股室开展不定期检查。对大操大办、奢侈浪费、等行为将按照相关文件规定严肃予以处理。2022年我局移风易俗工作有成绩但也有不足，下一步，我局将本着提前部署、超前谋划原则，以“七大行动”为抓手，坚持“四个突出”，全面形成文明、节俭的良好社会风尚，为加快推进我县乡村振兴战略提供良好的社会环境而继续努力。