烟草专卖局2022年工作总结范文范例

烟草专卖局2022年工作总结范文范例2022年以来，县局(营销部)认真学习领会党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实市局党组和县委县政府决策部署，坚持党建引领、业务融合、队伍提升，坚持“守望相助、稳中求进”的工作基调，深入推进全面从严治党，积极推进各项工作，保持平稳有序持续发展态势，体现在新的发展上。全年共销售卷烟40201.26盒，含税销售额11.38亿元。具体来说，主要开展了六个方面的工作。(一)坚持党建为先，树立鲜明政治导向。筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党员身份作为第一身份，把党的工作作为首要工作。一是认真开展学习宣传党的十九大精神活动，通过“讲习所”、“上党课”、“进乡村”、交流研讨、网上答题、现场教育等形式，深化学习领会，不断武装头脑。全年开展主题活动6个批次，上党课4次，党组中心组学习8次，党的十九大知识答题测试活动3次，开展研讨活动5次。二是持续开展基层党组织标准化建设，打造了“牢记两至上•党旗聚力量”党建品牌，建立了廉政文化长廊和白庙专卖管理所党员活动室两个新阵地，落实了“三会一课”和党费收缴、政治生日、主题党日制度，实现了党内生活正常化、党建工作常态化。经过不懈努力，最终被市委组织部评为“五星级标准化党组织”，被县委授予“先进基层党组织”，实现了首次创建、一次达标。三是牢记政治责任，积极助力扶贫，定期开展“民情走访”活动，抽调骨干人员到长官镇王营村参加第七批驻村扶贫。在“百日行动”和扶贫“集中攻坚月”期间，我局先后两次向长官镇铁佛村派驻扶贫工作组，全力协同精准脱贫工作，积极推进户脱贫、村出列，年度扶贫任务圆满完成。(二)压实“两个责任”，深化全面从严治党。以承诺践诺为抓手，层层签订了《全面从严治党责任书》、《廉洁自律承诺书》;以正风肃纪为根本，狠抓作风建设和“三风”治理，开展了“三个问题”研讨，坚决贯彻执行中央八项规定精神;以“讲严立”专题警示教育为载体，严肃开展批评和自我批评;以节点管理为重点，开展了节假日专项治理、党员干部职工违规违纪排查活动，落实了操办婚丧嫁娶事宜申报制度;以从严执纪问责为遵循，对两例违纪案件进行了立案审查，对转办问题线索进行排查核实，下发了1份监察建议书;积极运用“四种形态”，通过专题组织生活会提醒当事人、教育周围人;完善谈话机制，在干部提任、党员发展中，及时开展了任前廉政谈话、发展前教育谈话，做到关口前移;以问题整改为突破，对省局“大监督”和市局“联合监督”通报反馈问题积极认领，举一反三，认真整改，促进了廉洁自律，提升了规范水平。(三)做实营销网建，提升核心经营水平。营销工作去年呈现三个特点:一是核心目标顺利达成，税利指标超额完成，卷烟销量完成调控目标，并运用大数据成果完善业态机制，开展深度营销活动。二是队伍活力激发，在参加市局客户经理“一口清”比赛中斩获佳绩;以QC活动为载体，加强营销课题攻关，坚持用发展的办法解决发展中的问题;三是两个建设顺利推进，客户经理职业化改革和零售客户自律互助组织建设取得阶段性成效，对业务流程进行了再造，完成了体系架构和岗位职责梳理界定，并保持了良好的运行状态。(四)夯实市场基础，加大专卖管理力度。始终保持高压态势不放松，维护良好的市场秩序，取得了显著成效。主要表现为“四个好”:一是精神状态好，在应对物流寄递和真烟非法外流两大任务中，专卖队伍迎难而上，提振士气，主动出击，灵活操盘，在市局历次专项考核中都排名靠前。二是案件经营好，今年初收网的“1.12”案件，历时4个月，彰显了“咬定青山不放松”的决心和毅力。三是服务客户好，在烟草专卖零售许可证延续办理期间，精心组织、热情服务，全县没有出现1例投诉现象，展现了较强的依法行政能力和较高的服务水平。四是战果收成好，全年查获各类违法卷烟7126.6条，大要案件和追刑工作再获新突破。加强区域联动，与周边县市兄弟单位建立了良好协作关系，实现了信息共享，为联合整治边界市场、共同打击卷烟犯罪活动搭建了新的平台。(五)强化内部建设，激活高质量发展内因。坚持民主集中、科学决策，严格执行“三重一大”管理规定。匡正选人用人风气，开展“一报告两评议”，自觉接受民主监督;坚持正确的选人用人导向，对2022年提任的3名股级干部严格按程序进行试用期考核，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。强化预算考核，严格规范管理，加强法治建设，坚持依法行政、依法管理，坚持办案程序和集中研究制度，没有发生行政复议或败诉案件。加强队伍建设，积极开展远程教育、网络学习、知识测试、专题研讨，学习形式不断丰富，学习效果不断显化。(六)加强安全培训，树立全员安全意识。深入落实党政同责、一岗双责和失职追责的“三责”要求，不断强化一岗双责、安全主体、岗位达标“三个理念”，加强隐患治理，突出重点部位，梳理责任清单，坚持领导带班和节假日值班制度，保持了稳定局面。按照安全工作“常抓不懈、常抓常新”的工作要求，大力开展“百日行动”“黑三月”专项整治、“安全生产月”等活动，突出隐患排查、消除和预防，为县局平稳发展提供坚强的安全保障。2022年全体干部职工，不忘初心、砥砺前行，平凡中透露着艰辛、艰辛中展现着风采。各项工作取得平稳的发展和进步，得到了市局党组和县委县政府的肯定。这是市局党组和县委县政府正确领导的结果，是广大干部职工同心同德、埋头苦干的结果。省局(公司)局长在全省工作会议上，发出了紧扣高质量发展要求，坚持“五条经验”，实现“五型发展”，开辟“五条路径”，奋力开创企业高质量发展新路径、新征程、新局面的动员令，为我们今后的发展指明了方向、规划了路线、描绘了蓝图。市局(公司)局长在全市工作会议上，提出了“五个必须”要求，既是对阜阳烟草发展经验的高度概括，也是对未来工作的要求和期盼。2022年我们必须保持足够清醒的认识，把思想和行动统一到省局市局各项决策部署上来，敢于直面矛盾和困难，永不僵化，永不停滞，志存高远，坚定信心，努力开创XX县局高质量发展新局面。