党风廉政建设突出“1234”工作思路

参考资料，少熬夜！党风廉政建设突出“1234”工作思路党历来高度重视党风廉政建设，也是我局成立以来药品监督管理局坚持不懈的工作。面对今年的GSP和GMP认证，检查人员随时可能遭到糖衣炮弹的攻击。同时将保健品、化妆品、食品的部分监管职能划给药监部门，药监部门已经在负责。更重要的是抓好廉政建设。如何做好党风廉政建设，笔者的体会是重点做好“1234”工作。“1”即加强队伍建设，着力提高干部职工的凝聚力、战斗力和创造力。根据国家美国食品药品监督管理局“三讲一强化”的工作重点，加强队伍建设仍是今年乃至今后一个时期的重点工作。廉政建设首先要加强干部队伍建设。目前，根据贵港市药监队伍的情况，提高干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力至关重要。药监系统建立时间不长。新的机构，新的队伍，很多规章制度需要建立和完善，监督机制还不够完善。就贵港市而言，由于食品药品监督管理局(分局)成立时间紧、任务重，一些素质较低的同志进公司是必然的。同时，在入职人员中，政策规定多从原药监、药监、药检所等部门录取，选拔范围不大，影响了入职人员的质量。由于人员水平参差不齐，工作作风、生活习惯、思维方式必然存在差异。虽然经过两年多的干部职工在职培训，开展了“批评与自我批评、增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”、“解放思想、再学习、再讨论”等主题教育活动，干部队伍的整体素质有了很大提高，但干部队伍的凝聚力和战斗力还不够强，创造力没有得到充分挖掘。主要是在平时的工作中，不敢放开手脚，不敢大胆去做。我被条条框框、固定思维、大事小事、习惯等等束缚。而我的主观能动性没有发挥出来。主要有两个原因：一是业务不够熟悉。二是责任心不够强。因为业务不熟，不敢放开手脚；因为责任心不强，任何事情，无论大小，都是领导说了算，犯了错也没关系。如何加强这支不在同一起跑线但有两年多队龄的队伍建设，重点是提高凝聚力、战斗力和创造力。围绕提高“三个力”，一是加强学习。加强政治理论、业务知识、法律知识的学习，还要学习历史、财政、金融和贸易方面的知识。第二，增强责任感，这有赖于岗位责任制的落实。把责任层层明确，每个人都有重担可挑，每个人肩上都有目标。细化目标任务，设定责任，设定期限，让每个人都有完成一切的负担和压力。同时，要创造解放思想、开拓创新的工作环境，对创造性地开展和完成工作的人给予奖励，并作为选拔任用干部的依据。“2”就是要注重干部的思想政治素质和职业道德。国家公务员的思想政治素质主要是通过我们自己的实践来落实的，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全心全意为人民服务。国家公务员职业道德的核心内容是：忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、服务人民、爱岗敬业。思想道德、政治道德和职业道德是廉政建设的主要内容，也是廉政建设的重要内容党历来高度重视党风廉政建设，也是我局成立以来药参考资料，少熬夜！品监督管理局坚持不懈的工作。面对今年的GSP和GMP认证，检查人员随时可能遭到糖衣炮弹的攻击。同时将保健品、化妆品、食品的部分监管职能划给药监部门，药监部门已经在负责。更重要的是抓好廉政建设。如何做好党风廉政建设，笔者的体会是重点做好“1234”工作。“1”即加强队伍建设，着力提高干部职工的凝聚力、战斗力和创造力。根据国家美国食品药品监督管理局“三讲一强化”的工作重点，加强队伍建设仍是今年乃至今后一个时期的重点工作。廉政建设首先要加强干部队伍建设。目前，根据贵港市药监队伍的情况，提高干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力至关重要。药监系统建立时间不长。新的机构，新的队伍，很多规章制度需要建立和完善，监督机制还不够完善。就贵港市而言，由于食品药品监督管理局(分局)成立时间紧、任务重，一些素质较低的同志进公司是必然的。同时，在入职人员中，政策规定多从原药监、药监、药检所等部门录取，选拔范围不大，影响了入职人员的质量。由于人员水平参差不齐，工作作风、生活习惯、思维方式必然存在差异。虽然经过两年多的干部职工在职培训，开展了“批评与自我批评、增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”、“解放思想、再学习、再讨论”等主题教育活动，干部队伍的整体素质有了很大提高，但干部队伍的凝聚力和战斗力还不够强，创造力没有得到充分挖掘。主要是在平时的工作中，不敢放开手脚，不敢大胆去做。我被条条框框、固定思维、大事小事、习惯等等束缚。而我的主观能动性没有发挥出来。主要有两个原因：一是业务不够熟悉。二是责任心不够强。因为业务不熟，不敢放开手脚；因为责任心不强，任何事情，无论大小，都是领导说了算，犯了错也没关系。如何加强这支不在同一起跑线但有两年多队龄的队伍建设，重点是提高凝聚力、战斗力和创造力。围绕提高“三个力”，一是加强学习。加强政治理论、业务知识、法律知识的学习，还要学习历史、财政、金融和贸易方面的知识。第二，增强责任感，这有赖于岗位责任制的落实。把责任层层明确，每个人都有重担可挑，每个人肩上都有目标。细化目标任务，设定责任，设定期限，让每个人都有完成一切的负担和压力。同时，要创造解放思想、开拓创新的工作环境，对创造性地开展和完成工作的人给予奖励，并作为选拔任用干部的依据。“2”就是要注重干部的思想政治素质和职业道德。国家公务员的思想政治素质主要是通过我们自己的实践来落实的，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全心全意为人民服务。国家公务员职业道德的核心内容是：忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、服务人民、爱岗敬业。思想道德、政治道德和职业道德是廉政建设的主要内容，也是廉政建设的重要内容[1]