孙金娣先进事迹个人心得5篇

孙金娣先进事迹个人心得5篇孙金地是南京市仙林街道党工委书记。他从党建责任制入手，团结带领党员干部创建网格化党建模式。以下是网友为您整理的孙金弟先进事迹和个人经历精选。真心希望能帮到你！孙金娣是南京市仙林街道党工委书记，从抓党建责任制入手，团结带领党员干部开创网格化党建模式。以下是小编为您整理的孙金娣先进事迹个人心得5篇，衷心希望能为您提供帮助！孙金娣先进事迹心得1“贯彻十九大，听总书记话，永远跟党走”——南京市栖霞区仙林街道的会议室里，灯火通明，红色的横幅十分显眼。党的十九大代表、仙林街道党工委书记孙金娣正在连夜与干部群众一起学习贯彻十九大精神。横幅对面是街道今年37项工作的责任表，两边墙上是十九大报告摘编和街道获得过的荣誉。大家轮流发言，孙金娣不时指着工作责任表，插几句点评。“荣誉是过去，复兴是未来，十九大精神是指路明灯。我们面前只有一条路，就是用钉钉子精神去啃硬骨头，把老百姓关心的事情办好。”会议室里的孙金娣谈报告、谈工作信手拈来，在场的干部和穿着“黄马甲”的网格志愿者们听得很认真。街道的同志说，开展网格化服务7年多来，孙书记带着街道的党员干部，化解了无数基层矛盾。“大家知道她有能力、有办法，她说的话大家就愿意听、愿意信。”仙林街道由农牧场改制拆迁而来，历史矛盾多，社会治理难度大。会上正研究城市精细化建设管理工作，干部们觉得棘手。“老百姓最讲感情，工作做不下去，肯定是群众感情没处好，群众困难没找准、没解决。”孙金娣给他们支招，“十九大报告要求增强本领，群众工作本领、狠抓落实本领我们最需要增强。”一街属单位要招两名文员，负责同志没提前汇报。会上被孙金娣打了回去，“没过会，不批。这是议事规则，更是政治原则。”不仅因为十九大强调了政治规矩，孙金娣更看重这两个岗位对扶贫帮困的作用，请负责同志按照程序，聘用困难家庭子女。晚上8时多才开完会，有人已经饿得肚子咕咕响，却没有半句怨言。一位街道的同志说：“白天都在分管网格里忙活，情况下班后碰头。哪天晚上不开会，工作反而没法做了。”记者刚要跟孙书记搭个话，她却被一名70多岁的宣讲队志愿者“劫”走了。这名志愿者来对党员群众宣讲队工作提出建议：“形式可以有歌舞、朗诵、演奏、小品，只要有机会我们就进高校、商场、社区……”仙林街道的党员群众宣讲队由156名街道社区党员干部、396名小区党员居民志愿者、116名高校师生以及驻街单位负责人组成，连日来已经举办了多场宣讲。晚上九点多，闲下来的孙金娣笑着对记者说：“你‘来晚了’!十九大精神，我们都进小区、进商业街区了。”街道的同志告诉记者，大会闭幕后的第二天，孙书记从北京回来就组织了街道社区工作人员、志愿者骨干、物业负责人等数百人，分享报告学习体会。同时，依托三级网格，结合常态化的工作，社区网格人员每天走一走、有事聊一聊、政策讲一讲，十九大精神正一竿子到底式传递到每个单位和家庭。“人民群众是我们生命力量的源泉，为人民服务是我们的初心和使命。学习贯彻十九大精神，就是要以精神指导工作啃硬骨头，把基层党组织锻造成为党和人民事业的常青树。”孙金娣说。孙金娣先进事迹心得2孙金娣，1992年8月加入中国共产党，中共南京市仙林大学城工委委员、管委会副主任，中共栖霞区委仙林街道工委书记、仙林农牧场党委书记，党的十九大代表、省十三次党代会代表。有一句话她经常挂在嘴边：组织上把“一亩三分地”交给我负责，就是对我的信任，没有什么比“信任”更重要的了。为了不辜负组织和群众的信任，她带领街道党工委创新仙林“网格化”工作机制，带头沉到网格中，推动社会治理模式创新，以提升群众满意度来检验学习教育的质量效果。无数日夜的坚守，换来了群众口中一声声亲切的“好书记”。近年来，街道先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、国际安全社区、江苏省创先争优先进基层党组织等荣誉，吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。为实现“两学一做”学习教育全覆盖，孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”，做到哪里有党员哪里就有党的组织，确保所有党员参与学习教育全覆盖。每次总书记发表重要讲话后，她总是带头先学，放出样子，带领带动党员把总书记重要讲话精神摘录在工作记录本和民情日记上，组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传，利用微信板块每日推送“党课窗”等，让党员时时刻刻、随时随地可见可学，确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位，她借助街道高校多、驻区企业多的优势，坚持开门搞学习教育，拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书，学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会，深化在职党员到社区工作，使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动，引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来，带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。孙金娣先进事迹心得37月3日，全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表庆祝中国共产党成立100周年座谈会在京召开。作为“全国优秀党务工作者”代表，栖霞区仙林街道党工委书记孙金娣在会上发言。她说，“党组织把我放到这个岗位，干的是基层党务，打的是党的根基。我们扎根越深，党的事业就越兴旺。我一定牢记初心使命，深耕细作责任田，努力当好常青树。”孙金娣谈到参会感受时说，“禾苗离不开雨露，花朵离不开太阳，各族人民离不开中国共产党!永远听党话，坚定跟党走，奋斗新征程!”她总结到，11年来，仙林街道工委在党的坚强领导下，用板扎的工作，荣获了中共中央全国先进基层党组织、全国文明单位等19个国家级荣誉。今年以来，街道党史学习教育正深入扎实开展，党建引领社会治理创新、经济发展、安全生产、信访稳定、城市管理、垃圾分类、大气环境整治、文明典范城市创建等各项工作齐头并进、全面开花。对于今后的工作，孙金娣谈到了近期任务，也讲到了远景目标。近期来看，本月起，街道将开展新一轮“种好责任田，当好常青树”网格十联工作精细化、推动高质量发展集中攻坚行动，结合全市正在开展的全国文明典范城市创建，结合街道2月23日以来开展的餐饮油烟整治、安全隐患整治、空气质量提升等网格“十联”工作，10个一级网格、156个二级网格负责人要对1786个三级网格单位的安全隐患、环境保护、物业管理、12345工单等问题再次进行地毯式、拉网式的排查和整治，从根子上抓起，做到查找问题“底朝天”，整改问题“见到底”。孙金娣表示，仙林街道将尽最大努力更好地服务好驻街高校、服务好驻街单位、服务好每家每户、服务好每个党员居民群众。街道网格人员必须继续发扬“硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮”的精神，常态化开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”走访活动，人到格中去、事在网中办、难在网中解，情在网中结，倾情用心解决群众的“急难愁盼”。孙金娣先进事迹心得4据了解，在孙金娣的带领下，仙林街道党工委从抓党建责任制入手，创新网格化机制、优化党组织设置，把辖区科学划分为若干个一二三级网格，建立与网格划分相一致的“1+3+N”党组织架构，实现党的组织和工作全覆盖;街道社区党员干部全部下到网格，实行网格“十联”工作法，做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措，多次获得中央、省、市表彰，街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”，连续11年实现信访“四个零”，被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”，荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。在今年开展的党史学习教育“我为群众办实事”中，针对居民反映较多的餐饮油烟扰民问题，仙林街道成立60个攻坚组，对辖区内12所高校、40个小区、105条商业街区的1636家餐饮店共1158个排口，进行地毯式、拉网式排查，列出问题清单、制定“一店一策”整治方案，一个单位一个单位反复上门做思想工作，确保赢得每个店家的配合支持;充分发挥街道志愿者作用，成立10支志愿者督导队，81名志愿者分网格对所有餐饮店进行督查，确保整改见底到位;街道每周召开驻街高校餐饮油烟整治推进落实现场会，共学党史、共办实事……目前，11所高校已经完成整改。后期，街道还将对净化设施运行、定期维护、油烟达标排放等情况定期巡查检查，努力用办实事的成效守护人民群众的“蓝天幸福感”。像这样发动群众参与基层治理，群众一呼百应、有呼必应、即呼即应的生动画面，是仙林街道基层党组织常年坚持走群众路线的结果。“习近平总书记强调‘江山就是人民，人民就是江山’。我在基层街道工作，是党和人民给了我无穷的动力。走群众路线，越走越有底气;为群众办事，越干越有劲头;做群众工作，越做越有力量。”孙金娣说。11年来，街道常态开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”的“四万走访”，把“我为群众办实事”当作每天必须要吃的“三顿饭”，先后完成新办3所公办幼儿园、开设四点半课堂、设立老人助餐点等群众急切事，建设仙林新村党群服务中心、红旗广场、历史沿革馆等群众关心事，实施天然气置换、小区整治、家庭医生服务站等群众期盼事，开展“一家亲”千家系列活动、“劳动最光荣”就业帮扶等群众暖心事，解决了乱搭乱建13年的“老农贸市场”、295个铁皮棚拆除和被人私自抢占18年的1056个地下室综合整治等群众烦心事。俗话说，火车跑得快，全凭车头带;班子强不强，全看“领头羊”;干部作风硬，群众就“一呼百应”。在孙金娣的带领下，仙林街道党员干部遇事不推、不躲、不让，一心一意跟党走，全心全意为民办实事，基层党组织成为人民群众交口称赞的坚强战斗堡垒。孙金娣先进事迹心得5挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是共产党员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾，1617户居民中，就有1100多户上过访，成了街道的“烫手山芋”，谁都不敢碰。怎么办?她坚信“心中有信仰，脚下有力量”。为此，街道先后为小区做了大量的帮扶工作，诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等，让小区居民从心里认可了街道和社区。正是有了这样的群众基础，结合学习教育深入推进，街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状，下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好，让群众真真切切实感受到“两学一做”成效，为此，孙金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机，不仅要改善小区环境，还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干，街道主要领导带头，班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战，每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神，感动了群众，大家从怀疑到支持，纷纷参与进来，地下室清理工作圆满完成。她常说：街道的工作是“骨头顶着皮”，来不得半点虚假、半点拖沓!作为一名街道干部，唯有真抓实干，才能赢得老百姓的信任!话是这么说，她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理，服务群众中心工作中，大力推动街道科室优化重组，成立10个“功能型”服务办公室，与1个社区捆绑，负责1个一级网格。在她带领下，所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识，每天巡查网格，打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情，送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动，今年结合大走访大落实，走遍辖区所有驻街单位和居民家庭，建立“一户一档”，动态掌握需求，跟踪提供服务，差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门，把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等，统一制作成公示牌，在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙，接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队，每天到网格逐个“找茬”