2022年度综治事业单位总结

2022年度综治事业单位总结工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它可以全面系统的了解过去的工作，从而事半功倍。以下是网友为大家整理的综治机构汇总。希望对你有帮助！综治事业单位总结12020年，水务局在县委、县政府、县综治委的坚强领导下，坚持以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策部署，全面落实省、市、县社会综合治理相关要求，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义等问题，根据综治工作有关规定，结合我局实际，现将2020年度综治工作总结如下：一、加强组织领导，健全制度保障社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程，它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，根据综治工作的总体要求，采取了切实可行的具体措施。(一)加强组织领导。今年以来，根据情况变化，我局及时调整综治领导小组，继续由局主要领导任综治工作领导小组组长。做到组织健全，人员到位。我们一直把综治工作当作头等大事来抓，坚持职责分工，做到主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，落实专人具体负责，形成了时时有人抓，事事有人管，处处抓落实的良好局面。进一步完善工作机制，充实人员，切实保证综治工作顺利进行。(二)坚持常抓不懈。分析机关事务工作综治形势和管理重点，部署各项具体工作，定期或不定期地组织综治领导小组进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。(三)强化责任制度。分解县综治办下达的目标责任，与各科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书，并将综治的责任与个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级等紧密结合起来，形成千斤重担人人挑，人人身上有指标，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。二、强化宣传教育，增强综治意识我局充分利用理论学习、业务学习、支部活动等形式，深入开展宣传教育。认真组织学习了平安_建设的有关文件、会议精神，组织全局干部职工学习扫黑除恶专项斗争应知应会知识，推动全局扫黑除恶专项斗争深入开展，创新立体化社会治安防控体系，切实提高干部职工的综治意识。为扎实推进综合治理各项工作，我们将综合治理工作列入重要工作日程，做到与业务工作一起安排、一起部署，并按照综合治理各项工作要求制定了详细的工作计划和保障措施，进一步明确了工作重点。同时，把综合治理工作与我局目标管理、争先创优、干部考核、提拔任用等工作结合起来，进一步增强了全体干部的责权意识，提高了干部职工遵纪守法的自觉性。三、目标任务完成情况一是自全县开展扫黑除恶犯罪专项斗争以来，我局先后通过张贴标语，悬挂横幅，印发彩页宣传单，组织干部职工进社区、进联系乡镇进行了宣传。二是为做好信访维稳工作，我局组织力量，及时、全面、准确地掌握各类不稳定因素，特别是涉及军队退役人员、土地征用、涉法涉诉等方面问题，做到情况明，底数清，建立了工作台帐，制定稳控预案和调处措施，明确了责任领导和责任人。三是以楼院和单位门卫为主，开展自防自治，值勤人员统一佩戴袖标，昼夜值勤巡逻，盘查进入单位小区的可疑人员，发现有问题立即与派出所联系。社会治安综合治理，是党和政府全面解决社会治安问题的战略方针，是实现政治安定、治安稳定，水利经济持续、健康、快速发展，形成服务和保障全面建设小康社会的良好环境;是实现平安_建设和维护良好的社会秩序的重要保证，是加强社会主义法制建设的主要措施。综治事业单位总结2(一)加强组织领导，落实工作到位恩阳区工商质监局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，将其纳入部门全年重要议事日程。根据人员变动及时调整专门的领导小组，形成局主要领导负总责，分管领导具体负责，各科室、所(队)统筹推进的工作机制，多次召开专题研究会安排部署相关工作;在各工商质监所设立综治联络员，层层签订年度社会治安综合治理工作目标管理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室、所(队)，完善各项职责任务。(二)明确责任分工，保障工作力度一方面，由局主要领导全面主持综治工作，认真贯彻执行区委、区政府对社会治安综合治理决策部署的组织实施;局分管领导配合主要领导抓好相关分管工作;专职干事按照综治办提出的硬件要求和软件要求，具体操办运作，认真做好综治日常工作，按要求建立综治工作档案，及时报送各类综治资料。另一方面，明确责任制，设立局社会治安综合治理领导小组及其办公室，做到谁主管谁负责，并严格按照党纪法纪条例处罚不称职和失职工作人员，对行为性质严重的工作人员，取消其年终考核评先评优。(三)组织学习培训，提升工作水平为搞好综治工作，提高全体干部职工法律素养，我局全面加强全局干部职工对法律法规的学习。一是年初制定有普法工作计划、学习安排，组织全体干部职工不定期学习法律法规，行政执法人员经常性学习法律法规，以自学为主，集体学习每年不少于2次，做到学法、懂法、守法;二是积极组织机关干部职工参加省、市、区举办的法律法规学习活动，提高执法人员的整体素质;三是组织全体干部职工积极参加全区普法活动，努力营造一种学习法律法规的良好氛围，提升职工干部综治工作的业务水平。(四)统筹推进开展，取得工作实效一是积极排查矛盾纠纷，做好纠纷排查调处统计台帐的管理工作，坚持“零报告”制度，今年全局内部无矛盾纠纷发生，无到区到省、市上访事件发生。二是加强农贸市场监管，完善市场管理制度，拓展社会监督渠道，严厉打击违法违规经营行为，维护农贸市场秩序。三是围绕民生热点领域开展流通领域商品质量抽检、校园周边环境整治、打击非法集资、红盾春雷、质监利剑、质量维权等系列专项执法行动，切实维护群众合法利益。四是深入开展扫黑除恶专项斗争，加大宣传力度，拉网式摸排黑恶线索，围绕房地产、工程建设、投融资、城乡市场、特殊行业等重点领域，强力开展市场乱象治理。二、2020年工作计划(一)进一步加强组织领导，完善工作机制健全完善综治工作领导机制，成立由局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室、所(队)负责人为成员的2020年社会管理综合治理工作领导小组，并设立领导小组办公室，选配精干人员充实办公室力量。同时，执行重特大案(事)件报告制度，对于系统内发生的重、特大事件，及时向局社会管理综合治理领导小组汇报，并由局社会管理综合治理领导小组向上级及有关部门报告。(二)进一步落实目标责任，明确工作职责切实落实社会管理综合治理工作责任制，进一步明确本部门社会管理综合治理工作责任制，局主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人。局主要领导与各科、室、分局长签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。把综治工作纳入全局工作重点，在对各科室、所(队)进行人员任免、绩效奖惩时，将综治工作作为重要条件。定期分析研究综治工作开展情况和存在的问题，及时进行安排部署。(三)进一步发挥职能作用，强化社会管理一是加大对校园及周边地区的环境整治力度，有效保护未成年人合法权益。二是认真处理消费纠纷，提高调处纠纷的有效率和结案率。三是加大重点行业、重点商品、重点地区的监管力度，保护人民群众生产和消费安全。四是持续推进扫黑除恶专项斗争，加大线索摸排力度，维持打击黑恶势力的高压态势。五是强化法制建设，加强综治宣传，防止刑事案件、治安案件和重大责任事故发生。六是加强安全生产管理，开展重点行业领域安全生产隐患排查治理，防范和遏制重特大事故发生。七是增强机关内部安全防范管理，强化人防、物防、技防措施，落实值班值守制度。八是抓好群众信访工作，主动化解矛盾，严防群体上访事件的发生。综治事业单位总结32020来，我局社会治安综合治理和平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大、中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领工作全局，以“平安创建”为契机，全面落实社会治安综合治理各项措施，坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，不断完善社会治安防控体系，创新综合治理工作机制，坚持下访排查调处，疏导化解矛盾，有力地维护了全县道路运输行业政治稳定，为我县交通运输行业经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：一、加强组织领导，提高思想认识长期以来，我局一直十分重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入了重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整充实了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组及平安建设工作领导小组等工作机构，由局长任组长，领导小组下设办公室，具体办理日常事务。为了使综治工作经常化，主要领导逢会必讲综治，并经常组织领导小组成员进行综合治理工作检查。从而使全体干部职工真正统一了思想、提高了认识，增强了群防群治观念。同时，还要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进经济社会发展的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强普法教育和综治专题教育;采取举办学习园地、组织干部职工收听收看法制节目、办墙报、专栏等形式大力宣传有关社会治安综合治理的政策法规，使之深入人心，不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识。二、明确责任目标、强化工作措施为了进一步明确责任，确保社会治安综合治理工作各项措施的落实到位，按照全县统一部署，根据本单位工作实际，我们制定了2020年社会治安综合治理工作计划，进一步明确了目标任务和方法步骤。将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与社会治安综合治理与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的良好的工作格局。没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。三、完善管理机制，加强“三项建设”(一)加强制度建设。制度建设是搞好一切工作的先决条件，因此，今年以来，我们先后制定完善了社会治安综合治理工作制度、车辆管理制度、值班制度、财务管理制度、调解治保制度和岗位职责等各项管理制度，进一步规范了机关管理。同时，经常性地对各股室的水、电及电器设备进行安全检查，发现安全隐患及时排除。在抓好日常工作的基础上，我们进一步加大了对矛盾纠纷的排查调处力度，及时化解各股室、职工、家庭、邻里之间的矛盾。把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态。在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日，做到早安排，早检查，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。(二)加强队伍建设。只有进一步加强干部职工队伍建设，才能使各项目标任务真正落到实处。在加强队伍建设上，我们一是加强对财会人员的管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;二是加强对职工宣传教育，使广大干部职工充分认识邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了本单位没有出现一例参与邪教组织的反动行为，也没有发生一例干部职工违法违纪案件，更没有发生一名干部职工参与越级上访的事件。(三)加强基础设施建设。抓好技防、物防措施的落实，是搞好综合治理工作的重要环节。我们加大了对技防、物防措施的投入力度，进一步完善了安全基础设施建设，对各办公室损坏、锈蚀的门窗进行了更换;落实了财务室的技防设施;落实了消防设施，安装了应急灯;落实了车辆保养和维护，从源头上保证了交通安全。同时加强了环境建设，添置了新的办公设备，各股室都栽植了花卉盆景，确保机关环境绿化、美化、净化、亮化。四、注重实效，做好“三个结合”。(一)与平安创建工作相结合。我局始终坚持将平安创建活动作为社会治安综合治理工作的一项重要内容来抓，促进了平安创建、文明创建工作的深入开展。同时在各股室内部广泛深入开展