X局2022年度党建工作要点

X局2022年度党建工作要点2022年，XX局党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻会议精神为主线，紧紧围绕XX党委“1+M+N”重点工作要求，不断提升基层党组织建设质量和水平，充分发挥全面治党的引领保证作用，推动XX高质量融合发展。一、坚持政治标准，始终把党的政治建设摆在首位1.坚决践行“两个维护”。坚定不移抓好党的政治建设，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。2.严明政治纪律和政治规矩。引导督促党员干部真正悟透党中央大政方针，扎扎实实贯彻党中央决策部署。聚焦师市党委重点工作、局中心工作和关键领域，开展常态化政治监督，全力推动党中央重大决策部署，省委、市党委和局党组工作安排落地生根。3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党员领导干部参加双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、每月1次主题党日等组织生活制度，党组织班子成员每年至少讲1次党课。二、坚持常抓不懈，用党的科学理论武装头脑4.不断加强政治理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神以及习近平总书记对新疆、兵团重要指示批示精神等纳入全年学习计划中。发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，抓好“学习强国”等学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，把理论武装不断引向深入。5.巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果。4月份，组织全体党员干部开展党的十九届六中全精神教育培训。建立常态化、长效化制度机制，把党史内容纳入理论学习中心组、党支部学习，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。用好石河子红色资源，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。6.迎接党的二十大胜利召开。开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各党组织书记讲专题党课，基层党组织开展主题党日活动；开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。7.抓实意识形态工作。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制，每季度、半年、全年分析研判意识形态领域情况，落实谈心谈话制度，主动掌握党员干部思想动态，每年至少开展1次党员干部思想状况调查分析。深入开展文明单位创建活动，推进平安建设。加强意识形态阵地的管理，严把政治方向关。三、着力强基固本，增强党组织政治和组织力8.推进基层党组织标准化规范化建设。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行)》的规定，进一步规范机关党委和基层党组织各项规章制度，严格贯彻党的决定，执行党的方针。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行)》，认真落实《XXX市直属机关党的建设工作规范（试行）》《基层党务工作管理手册》，组织1期基层党组织书记和党务骨干培训，开展“争创先进基层党支部，争当优秀共产党员活动”，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，不断推动全系统党建标准化规范化建设取得实效。9.做好党员发展和管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，各支部制定发展党员计划，优化党员队伍整体结构，注重在工作一线、优秀业务骨干中发展党员；规范发展程序，落实发展党员全程纪实制度，把好党员入口关；加强党员教育管理，继续开展好“双报到”活动；规范党费收缴、管理；贯彻落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》，“春节”、“七一”等节日前夕开展慰问生活困难党员、老党员工作，增强党员对党组织的认同感、归属感。10.推进党建与业务工作深度融合。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，着力打造党建品牌，促进党建工作和业务工作高度融合发展，严格执行联系点制度，开展党支部创新案例征集等活动。紧紧围绕师市党委决策部署和局中心工作，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。11.积极做好群团工作。切实加强对局工会、共青团、妇委会人员的业务培训，发挥好桥梁纽带和参谋助手作用。组织局工会、共青团、妇委会积极开展活动，调动群团党员干部工作热情，教育引导广大职工立足本职岗位做贡献，积极搭建平台服务基层、服务群众。四、健全制度机制，确保党建工作落实有力12.压实党建工作主体责任。党组织书记是党建工作第一责任人，要亲力亲为抓主体责任落实；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内党建工作多过问、多提醒、多交流。年内，至少2次研究党建工作，至少2次听取党建工作汇报，主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督责任；各科室和局属单位负责人按照工作职责扎实推进，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，切实保证管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。13.坚决执行民主集中制原则。规范健全“三重一大”等制度，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项及时在党组会上研究，保证一事一议、逐项表决、末位表态，全程纪实。做好党务、政务、财务公开工作，并及时将信息公开公示，确保形成用制度管人、管事、管权的运行机制，切实把权力关进制度的笼子。14.落实党组织书记抓党建述职评议考核制度。完善党支部书记抓基层党建述职评议方法和绩效考核措施，统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度。同时，严格落实民主评议党员制度。五、加强作风建设，推动党风廉政向纵深发展15.加强廉洁从政从业教育。引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试等方式方法，以警示教育、廉政党课、廉政教育基地等为载体，广泛开展纪律教育宣传，打牢党员干部思想根基。开展好党风廉政建设教育月活动。基层党组织每季至少组织1次廉洁学习教育。16.不断加强党内监督。坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行党内监督条例、问责条例和重大事项请示报告条例等党内法规，进一步强化主体监督责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，强化日常监督。运用谈心谈话，提醒诫勉等手段，立足抓早抓小，督促党员干部从小事小节上加强约束规范。构建权责明晰、运转有序的党内监督体系。17.紧紧抓牢作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性问题，坚决纠治落实惠民政策缩水走样，对群众吃拿卡要，贪污挪用、优亲厚友问题。坚决纠治“等靠要推托”现象和“吃喝风”，坚决纠治在落实XX党委“1+M+N”工作任务和局重点工作中打折扣、打小算盘、耍小聪明以及推诿扯皮、不担当、不作为问题。严格落实请销假、值班等制度，加强日常考勤和检查，坚决杜绝纪律松懈、作风散漫、无故脱岗等现象，提高工作质量和服务水平，推动作风建设常态化、长效化。各基层党支部每月进行自查，及时发现和纠改问题；局机关纪委每季度至少进行1次检查通报；局党组每半年分析研究，安排部署作风建设工作。