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国际法学院团委学生会文件国际法团委学生会组织部2010~2011学年工作计划书部门：组织部姓名：魏盈盈韩卓韦陆志杰忻诗悦简单总结组织部是团委的一个重要部门，负责监督和评审各团支部日常活动，指导和监督共青团员的推优工作，严格把关优秀团支书、优秀团员和优秀团学工作者的评比工作，组织开展团学干部精英化培训班等开放性活动。通过带领青年学生进行思想道德学习，提升他们对共青团的认识水平；通过组织和开展团员、团干培训，提升团员、团干的个人素质，以期提升整个团员队伍的整体素质；通过各团支部的团日活动、“一团一品”和班长团支书例会，促进各团支部的经验交流，增强团员和组织的联系。上学期进行了一系列常规活动、与上海世博会相结合的活动之后，本学期的工作重点将放在团干培训这一块，着重培养各位团学干部的领导力。常规工作各团支部团员发展工作部门会议、各团支部会议的召开工作指导、管理、监督各团支部日常工作的开展组织开展班长团支书例会，为各个团支部的交流合作提供平台指导、监督各个团支部的推优工作学年优秀团支部、优秀班级、优秀团干、优秀团员评比组织开展团学干部培训工作组织开展各种开放性的团员培训活动组织开展凝聚力活动健全组织机构，完善规章制度主题团日活动和“一团一品”活动（工作计划详见附一）一．团学干部培训（工作计划详见附二）国际法学院团委学生会文件特色项目国际法学院的团学干部培训将本着“打造团学精英，服务团学工作”的理念，坚持以“服务团员”为工作重心，贯彻我校校训“笃行致知，明德崇法”的精神，以国际法学院团委为载体，开展培训工作。重点加强团干培训的实用性，丰富趣味性，通过培训提高团干部的思想素质、理论修养和工作能力，特别是给新一任的学生干部提供学习、锻炼的机会，使他们尽快胜任团学工作。本次团学干部培训将突破以往以理论学习为主的模式，秉承“实践出真知”的学习方法，理论结合实践，课内课外并重。课堂培训重点将放在团学干部们处事礼仪的培养和工作技能的提高方面，提升团学干部自身的素质和工作能力。课外实践将把重点置于团队合作精神的培养上，培养团学干部们的责任心和团结心，改变以往团学干部仅仅是单方面接受信息的现象，让团学干部真正参与其中，成为其中的主角，充分发挥主动性。内容方面我们将以上海市法制宣传周、建党90周年为背景，开展相关活动。综合考虑之后，我们将结合各方面制定出一份详细的计划。为保证顺利完成团干培训课程，我们将严格依照团干部考核制度，明确具体计划和流程，分析可行性，力求收到最好的效果。团干培训作为我们工作的一项重点，我们将竭尽所能做到最好，拒绝形式主义，使团学工作者真正学有所得、学以致用。本次团学干部培训计划有以下内容：（一）“超越自我，熔炼团队”团学干部培训开营仪式（二）团学干部工作技能、礼仪专题培训（三）团队训练（四）“青春辉映夕阳红”——敬老院志愿者活动（五）“追寻革命红色记忆，重访历史故居旧址”庆贺中国共产党成立90周年暨城市定向运动赛（六）“超越自我，熔炼团队”团学干部培训闭营仪式二．班长团支书例会由于种种原因，学院中团支部间的交流略显不足，影响团支部的交国际法学院团委学生会文件流和沟通，影响整个团员队伍的整体性和凝聚力。团支部众多交流合作机会的丧失，阻碍大家共同进步。为了解决这个问题，国际法团委分团校决定定期召开班班长团支书例会。班长团支书例会的意图是为班长团支书提供一个平台，让他们能相互认识，相互熟悉，相互交流，相互合作。我们力求在轻松的氛围、多样的形式中开展例会，鼓励各班的班长团支书彼此熟悉、互相帮助，增强团支部之间的凝聚力，增加信息的流通量和灵活度。“众人拾柴火焰高”，相信通过班长团支书之间的交流，一定能擦出创新的火花，通过支部间的合作和相互间的支持，团学工作一定能锦上添花，更上一层楼。三．组织部信息平台的构建长江后浪推前浪，随着组织部一轮又一轮的破茧化蝶，我们的内容一次又一次的创新完善。为了使我部门的作用能更好地发挥，能够给国际法学院带来更为优秀的成果，我部门决定建立起专属于我们的交流平台，能够通过这个交流平台来充当我部门的“发散器”，让更多的人能够认识组织部，了解组织部的一举一动。如此一来，我们的影响得到了加深，时事讯息通知也得到了加强，能够起到事半功倍的效果。在历届的组织部中，每一届都另创新高，取得了骄人的成绩。但交流平台的建立一直未得到重视。基于现在大学生都使用网络上的人人网交流工具，我们计划在人人网上建立一个“国经@组织部”的交流平台，为学生提供交流互助的空间。我们深知团委的工作中发布通知的重要性，但是信号的不稳定和同学的不注意往往会带来手机短信发送的失败与异常，从而对我们的工作产生不利影响。交流平台的建立可以起到辅助作用，弥补手机短信的缺陷，起到双保险的作用。此外更重要的是，交流平台对外代表组织部，起到凝聚部门和扩大影响的作用，也有利于工作开展对象与组织部联系得更加紧密，配合更加默契。织部的交流平台的作用主要有以下几方面：首先，顾名思义，交流平台的建立是用来给大家和我们互相交流，彼此沟通的。通过此平台的建立我部门许多讯息便可在第一时间发送到国际法学院团委学生会文件互联网上，呈现在学生们的眼前。互联网上的人人网是一个广泛的学生平台，我们的信息发布到网上之后能达到更好的效果。其次，组织部作为一个学生会部门有自己的制度与原则，要做到一是一，二是二，合理使用部门资金，正确规划部门事项，争取使我部门能够管理得井井有条。那么通过这个信息平台我们便能把自己部门的工作明细展现给广大学生看，努力做到部门的“透明化”。第三，组织部作为团委承接着校团委的使命，有着十分重要的地位。每学期团委都将评出优秀团支部团干部以及优秀个人等，仅仅通过手机短信方式发送给获奖班级与个人还有欠妥当，而如今通过该交流平台，我们便可以将获奖结果发布到人人网上，学生们便能一目了然。如此一来就解决了手机短信的不稳定性，除此之外，也能起到激励各班级的作用。第四，通过该平台作为信息反馈，提出建议批评。学生们的意见与肯定是我部门发展的动力源泉，学生们有任何的意见都可以通过留言或者发送站内信的方式告诉我们，我们会非常感激你的每一条建议。最后，我们更可以借此平台来拉近与学生们的距离，从而扩大组织部的影响力。我们可以通过人人网上传一些对学生们有益的学习资料，分享一些学习经验，让学生们能够借助学姐学长的一臂之力，取长补短。一来对大家的学习起到的推动作用，二来部门的影响力也在潜移默化中得到了提升。综上所述，构建组织部的信息交流平台对于我部门是有必要也是有益处的。该平台将会在部门工作开展之际发挥出重要的作用。工作展望希望在组织部所有成员的共同努力下，把组织部常规工作做好，做优，在此基础上，充分发掘每位部员的潜力，发挥每个人的才能，发挥集体的力量，把特色项目办好，齐心协力，使组织部的工作能力和工作效率更上一层楼，共创组织部美好未来。国际法学院团委学生会文件2010年7月28日附一：“一团一品”活动以及主题团日活动活动的工作计划组织部的常规工作中的包括了两项活动性工作，分别是主题团日活动和一团一品活动。这两项活动贯穿于整个学年，都有特别之处，主题团日活动每个学期就将进行一次，一团一品活动则以学年为单位。所以一团一品活动和主题团日将是我们下一学年常规工作的重心所在。下面分别是针对两项活动的工作计划：一．一团一品活动一团一品活动是上海市团市委在高校中重点建设的项目之一，理应投入大量的关注。然而在实际操作中，往往出现有些团支部在未被评选为入围团支部后，就消极开展一团一品活动，甚至是不开展活动。同时也会将一团一品活动和主题团日活动合并开展的情况存在。这都给一团一品工作的开展带来了问题和挑战。对此，我们将在下个学年中，改变往常一团一品活动的评选细则，以及工作开展模式，以求改变目前存在的问题。首先，鉴于一团一品活动的开展期间是3月-10月，计划书一般在第一学期的期末前撰写，所以我们将在学期中召开一次团支书例会。在会上，我们将会给团支书讲解一团一品活动的如何开展以及基本知识，概念，方法。帮助团支书们正确认识一团一品活动，便于各个团支部在第二学期工作的开展。同时我们也将发给各个团支书一份上海市团市委2010年的一团一品建设要求作为参考。讲解稿见附件（一）。第二，一团一品活动将有入围团支部以及未入围团支部，鉴于未入围团支部将存在消极开展活动的问题，我们认为，加强监督力度是势在必行的，一来可以让各个团支部重视一团一品活动的开展，二来也锻炼了干事们的能力，可以从中找出优秀的组织部接班人。在校组织部的一团一品建设中，是不存在院组织部对于未入围团支部的检查的，显然这是一项工作盲点。我们将在下个学年的工作中，国际法学院团委学生会文件向各院强调这一点。所以，我们院应先行进行这项工作。评分标准的统一化、规范化和透明化是一团一品检查评审的重中之重。检查监督团支部一团一品活动的开展情况的评分表见附件（二）。第三，鉴于一团一品活动在第二学期的开展会和主题团日活动产生冲突，经常会有团支部合并开展，我们将在下个学年的工作中精确一团一品活动各阶段的时间点，同时将设置几个时间点，要求各个团支部上传团支部活动情况至组织部邮箱，包括文字资料、照片、视频等。这样将能减少消极开展活动的情况，减少合并开展的情况，有助于我们加强工作的顺利开展。阶段时间点以及设置时间点以1-2月为准备阶段，3-9月为开展阶段，10月为表彰阶段为宜。其中3-9月的开展阶段，我们认为，开头工作以及其中材料收集工作每月一次为宜。二．主题团日活动主题团日活动的开展每个学期一次，每次开展时间是开学后1个月至期末考试前一个月。这段时间正值所有部门活动开展的高峰期，团支部的活动压力很大。为保持团支部对于主题团日活动的热情和激情，我们将着手改善目前组织部对于主题团日活动的开展方法。同时也和一团一品活动一样，解决目前存在的包括合并开展，消极开展，考评方法等问题。首先，鉴于主题团日活动是华政的老项目，开展时间长，各团支部对于主题团日活动认识较一团一品活动来的深，我们只考虑针对新大一团支书召开一次例会，进行一次辅导工作。会上将下发华东政法大学共青团主题活动管理及考评暂行办法，帮助团支书开展主题团日活动工作。华东政法大学共青团主题活动管理及考评暂行办法见附件（三）。第二，主题团日活动也将加强监督工作，监督工作也由新大一干事担任，目的类似于一团一品活动。以组织部副部韩卓韦个人监督考评的经历，不失为一个能够挑选认真负责部员的好方法。国际法学院团委学生会文件主题团日考评方法与考评表不同于一团一品，具体见附件（四）。第三，主题团日活动的开展时间点等也考参考一团一品，以一月一次节点为宜。返回常规工作附件（一）：一团一品=一个团支部一个品牌项目一、每个团组织包括团支部、团总支、团委都要结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。它是推进区域共青团整体化建设，全面夯实基层团工作基础，激发基层团工作活力的需要。二、目的在于引导各级团组织在推进团的基层基础建设中,用品牌凝聚团员青年，增强基层团组织活力，进而以新的思路、新的机制、新的方法推动团的各项工作的稳定快速发展，巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，进一步加强我校基层团组织建设，激发团支部的活力。如何做好一团一品四、主题明确由于一团一品创建活动的时间可能长达3-4年，所以确定一个属于本团支部的特色主题是重中之重。每个团支部可以先确定一团一品建设的主方向，明确大学四年中每年需要完成的工作，从而根据主线制定每学年的计划。以0853班为例，他们制定的是以“感恩”为主题的一团一品创建品牌，又将“感恩”分为“感恩父母”、“感恩同学”、“感恩社会”等方面并以学年为单位展开。这是一个比较成功的确定主题的方法。二、形式新颖如何在一团一品的评选中脱颖而出，光有明确的主题是远远不够的，要做到别出心裁才能吸引评委的眼球。这就需要各团支部从主题、活动形式、参与程度等细节入手，尽量多的采用新的、独特的方法来展现本团支部的创建品牌项目，并尽量多的让同学们参与其中，扩大影响力，当然我们也并不建议制定超出能力国际法学院