区人社局2022年度工作总结范文及下一步计划范例

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区人社局2022年度工作总结范文及下一步计划范例【导语】网友为您精心整理收集的“区人社局2022年度工作总结范文及下一步计划范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。xxxx年,是十四五开局之年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻新发展理念、突出稳就业保就业工作主线,全面推进社会保障制度改革,人才人事体制机制创新、和谐劳动关系构建等工作,现将年度工作情况如下:一、主要工作完成情况(一)就业再就业工作完成情况1.就业创业方面。截止xxxx年xx月xx日,城镇新增就业xxxx人,就业困难就业xxx人,失业人员再就业xxxx人,新增农村劳动力转移目标人数xxxx人,已完成转移就业xxxx人,其中省内xxxx人,省外xxxx人;青年见习目标xx人,已完成xx人;抚北工业园区及才都工业园区现有企业xxx家,在职员工xxxxx人。2.创业担保贷款方面。新增担保基金xx万元,贷款发放任务为xxxx万元,其中个贷xxxx万,还款率xx%以上,小微企业xxxx万元。截止到xx月,共完成个贷发放xxxx万元,还款率xx.x%,小微企业发放xxxx万元。预计新增担保基金xx万元会在xx月底安排到位,预计到xx月底,个贷完成发放xxxx万元,还款率在xx%以上,小微企业发放xxxx万元。3.职业技能培训方面。xxxx年x-xx月,企业培训xxx人(其中包括以工代训xx人),贫困劳动力培训xx人次(x人),创业培训完成人xxx人,就业技能培训完成xx期xxxx人。4.人才档案方面。x-xx月共接收大中专毕业生档案转入xxxx份,转出xxx份。(二)社会保险工作完成情况1.企业养老保险完成情况。截止xxxx年xx月底,全区参保人数为xxxxxx人(含退休人员),其中职工参保人数为xxxxx人,实际缴费人数xxxxx人;征缴总额为xxxxx万元;离退休人员xxxxx人,人均养老金水平达xxxx元,累计拨付养老金xxxxx万元,拨付率为xxx%。2.机关事业单位养老保险完成情况:xxxx年x至xx月,全区共有xxx个单位纳入机关事业单位养老保险统筹,其中在职参保人员xxxxx人,应收基本养老保险费为xxxx万元,实收xxxx万元,退休人员xxxx人,已发放全区机关事业单位养老金xxxx万元,发放率为xxx%。3.城乡居民养老保险基本情况。截止xxxx年xx月xx日,我区已参保人数为xxxxxx人,其中xx-xx周岁人员应缴费人数为xxxxxx人。xx周岁领取养老保险人员待遇为xxxxx人。收缴发放情况,截止xxxx年xx月xx日,城乡居保xx-xx周岁参保保缴费金额为xxxx.xx万元,xx周岁以上待遇发放xxxxx人,xx月累计发放金额为xxxxx.xx万元,其中基础养老金xxxxx.xx万元,个人账户养老金xxxx.xx万元。丧葬支出为xxx.xx万元。4.失业保险完成情况。x-xx月失业保险费收入xxxx.xx万元,参保人数xxxxx人。失业保险基金支出总计xxx.xx万元,其中失业保险金支出xxx.xx万元,医疗补助金xx.xx万元,发放失业补助金xxx.x万。技能提升补贴x.xx万元,人数xx人。稳岗返还xxx家企业,返还金额xx.xx万元。二、工作措施和主要做法(一)强化就业优先政策,稳就业各项政策措施不断落实。xxxx年,我局实施更加积极的就业政策,完善城乡劳动者平等就业制度,创造更多就业岗位,着力解决结构性就业矛盾,做好高校毕业生、退伍军人、就业困难人员等重点人员就业工作,高度重视新下岗职工再就业工作,多渠道帮助就业困难人员尽快就业,确保零就业家庭动态清零。1.统筹做好重点群体就业。促进高校毕业生就业创业。我们把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首位,多渠道促进高校毕业生就业创业。实施高校毕业生就业创业促进,一是进行广泛宣传:通过广泛收集抚北工业园区(含才都工业园区)企业和区内其他用人单位空岗信息,编印了xxxxx份xxxx年xx月份就业信息简报。要求各乡镇、街道劳保所在城区广场、乡镇集市以及村落散发,并通过上门入户分发就业招聘报刊向群众宣传就业政策及招聘信息。二是开展线上招聘:充分利用人力资源招聘网络、电视台、广告等作用,全面开展线上招工。我局就创中心在xx区政府网开通了”xx区就业超市”栏目,通过收集辖区企业的用工信息,及时汇总发布来进行网络招工,截至目前已发布了xx余条招工信息。二是开展专场招聘活动:严格落实常态化疫情防控要求,组织开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业服务周”、“送岗下乡”、“高校毕业生就业服务”等招聘大会,共开展xx余场次,参加企业xx余家,提供岗位xxxx余个。三是统筹做好其他群体就业工作。加强公益性岗位开发和管理工作,农村脱贫劳动力公益性岗位补贴xxx.xxx万元,农村贫困劳动力一次交通补贴xx.xx万元。健全就业困难人员托底机制,确保零就业家庭动态清零。统筹做好了城镇劳动力、退役士兵、残疾人、妇女等群体就业。2.创新开展就业创业培训。一是开展多层次就业创业培训。把解决结构性就业矛盾摆在突出位置,改革就业培训机制,针对不同类别劳动者加强就业技能培训、创业培训、企业用工培训等。二是优化培训服务,加强培训监管。为了提高培训的针对性,同时做到公平、公开、公正,根据市场和个人需求,定期发布培训目录,吸引社会培训构积极参加政府补贴培训。为了提高培训质量,严格把好培训学员报名资格关,加强了资料审核、培训监管、补贴申报等服务管理。3.大力推进创业贷款扶持工作。一是继续加大了创业贷款扶持力度。我们积极落实新一轮创业担保贷款政策,继续加大对城镇失业人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体扶持力度,提高高校毕业生、合伙创业贷款额度。二是推行便民服务。推广“创业百福e贷”服务,进一步发挥网上服务平台优势。降低反担保门槛,简化办理程序,全面落实新的创业担保贷款业务操作范本。4.充分发挥失业保险防失业促就业功能。一是严格做好失业保险受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格;二是核定领取失业保险金及其他失业保险待遇的期限和标准的准确无误;三是发放失业人员失业保险金并提供其他失业保险待遇;负责失业人员的登记、调查、统计;四是认真做好失业保险登记、变更、注销工作;拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;为失业人员提供免费咨询服务;负责向上级部门申报失业保险费征缴计划。五是做好稳岗补贴,技能补贴等相关惠企惠民的宣传工作。六是加大x人社一体化综合信息系统宣传,引导服务对象通过线上办理业务。(二)完善社会保障体系,不断提高服务水平1.积极落实社保降费减负及阶段性减免政策为积极贯彻落实省委、省政府出台的降费减负政策,我局与税务部门联合组织开展了“社保降费减负”现场宣传日活动,同时通过散发宣传资料,利用微信工作群将政策及时传达给各参保单位,并及时解答社保降费减负政策。年初,为减轻受疫情影响企业的资金压力,我局及时梳理参保企业信息,继续执行阶段性减免政策,做到“减免不折不扣,退费不等不拖”,助力企业应对难关。财务部门与业务部门即时响应,通过电话、短信、微信工作群等渠道下发通知,核查缴费信息,确保缴费减免政策全部落实到位。2.全面开展企业养老保险扩面征缴专项活动为进一步扩大企业养老保险覆盖范围,确保离退休人员养老金按时足额发放,我局社保中心严格贯彻落实上级关于开展城镇企业职工和城乡居民养老保险扩面征缴专项活动的通知,通过多措并举、多管齐下,基本达到预期目标,取得了明显效果。一是加强组织领导。专门成立了扩面领导小组,负责全区扩面征缴活动的组织协调和监督检查工作,成立四个扩面征缴小组,明确各自扩面范围、目标任务。为及时掌握工作进度,每月进行扩面联席会,总结活动中凸显的问题,商讨解决办法。二是广泛宣传,营造氛围。为增强用人单位和劳动者的参保意识,组织人员到抚北工业园区上门宣传,发放各类宣传材料xxxx余份,解答大量群众咨询。同时,利用各组下乡扩面适时发放宣传材料,向企业领导讲解养老保险政策、规定。为扩大宣传范围,澄清广大参保者模糊认识,由主管领导带队到各个乡镇解答群众问题,宣讲养老保险政策。针对群众关心的缴费年限、领取金额、丧葬补贴等问题,通过会议、横幅、板报、发放宣传资料等方式进行宣传,充分调动群众参保积极性。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次,帮群众算账对比,讲清实惠利益,鼓励群众积极参保。三是扩大覆盖范围,明确工作重点。将未参保民营企业、参保比例较低的优势企业列为扩面征缴重点企业,多次深入企业,逐步增强企业提高守法意识,提高职工参保意识。同时,倾听企业合理建议,弥补工作不足,优化养老保险办理程序,与参保企业形成了和谐、互动的良好关系。四是加大工作力度、合力扩面征缴。对拒不参保的用人单位及瞒报、漏报、恶意拖欠养老保险费的各类企业,对其进行告诫,限期改正,情节严重的由养老保险稽核、劳动监察、联合征缴,并由媒体予以曝光。3建立内控制度,提升机关效能加强队伍建设,提高服务水平。出台了一系列的内控制度,公开监督电话、投诉信箱,明确考核目标,形成工作机制,改进工作作风,提高办事效率,不断提高社会保障系统和职工服务水平。同时印发了《xx区社会保险服务中心内控制度实施细则》,强化对科室效能工作督查,加强机关作风建设,提高工作效能,促进各项工作务实高效开展。为解决群众办事过程中由于流程复杂多科室跑路的问题,我局在全市率先推出“综合柜员制”。综合柜员制以其前台受理,后台经办的模式,最大限度精简了程序、缩短了时限、提升了效能,在最短时间内完成业务的预审、受理、审核、办结,并及时将办理结果反馈给办事群众,真正实现了“一窗通办”,也较好解决了业务经办窗口办理业务空闲不均的问题,真正把群众的事当成自己的事来办,极大方便了群众办事,提高了群众满意度。xxxx年x月中旬,以人社部社保中心贾怀斌主任带队的调研检查组一行来xx开展调研检查工作,我中心通过不断规范城镇职工及城乡居民养老保险各项业务流程和完善内控机制,接受了检查调研组的专项检查,顺利通过了上级部门的考验。4充分利用高科技手段方便办事群众及时了解社保政策、办事流程、在线进行账户查询以及养老金领取资格认证。为了让办事群众“只跑一次”或“一次都不跑”,,今后异地居住及行动不方便的老龄退休人员可以足不出户,利用手机登录”x人社”APP和支付宝中赣服通就能在线办理资格认证手续,尽量让数据多跑路,群众少跑路或不跑路,不断提升办事群众满意度。(三)全面构造和谐劳动关系,有效维护劳动者合法权益1.依法治理欠薪案件。一是积极畅通举报投诉渠道,主动向社会公开区劳动监察机构举报投诉电话,建立联动处理机制,xxxx年投诉件xxx件,涉及人数xxx人,涉及金额、xxx.xxxxx万元,处理xxxxx信访件xxx余件;基本通过协调基本得到解决;二是将劳动保障监察日常巡视检查作为“双随机”检查事项,认真组织开展;三是开展农民工工资专项执法检查。四是完善落实刑事司法衔接机制。今年全区出现x起拒不支付农民工工资案件,已经通过公安联动解决。五是将劳动保障、农民工纳入法律援助受案范围。畅通农民工维权“绿色通道”,涉及农民工劳动报酬案件,第一时间受理、指派;对农民工讨薪案件,指派律师办理,针对群体性农民工讨薪案件,组成律师团队办理并通过旁听、回访等方式对农民工讨薪案件实行全程跟踪督办,确保办案效率和质量。2.劳动争议调处迈出新步伐。一是坚持严格依法办事,平衡劳动者与用人单位的合法权益,积极通过调解方式化解劳动纠纷;二是坚持强化服务意识,牢固树立优良的工作作风。始终秉执为民服务的理念,构筑阳光调解仲裁的平台。截止xxxx年xx月xx日,全区共接到各类劳动人事争议仲裁申请案件xx件,立案受理xx件,去年结存案件x件。裁决结案xx件,调解结案xx件。在裁决结案的案件中,终局裁决xx件。终止审理的x件。在审理过程中尚未处理结案x件,均在审理期限内,其中,正在进行调解x件,等待开庭审理x件。预计均能在审理期限内完成,从而达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