人力资源社会保障部薪酬试点调查会议暨

人力资源社会保障部薪酬试点调查会议暨**直报调查培训会会议材料完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点培训手册人力资源和社会保障部二OO九年十二月1目录第一部分.........................................3关于开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点的通知...........................3附件1.......................................7附件2......................................11附件3......................................14第二部分........................................16致调查企业的一封信..........................16主要指标解释................................17一、企业情况调查表......................17二、劳动者工资报酬情况调查表............24三、调查涉及的职业分类及其代码........28第三部分........................................70企业薪酬调查数据录入和上传..................70一、工作流程................................70二、录入软件及调查任务的下载和安装..........70（一）录入上传软件及调查问卷任务下载....70（二）录入软件安装......................70三、装入录入任务............................74（一）机构用户注册......................772（二）企业用户注册......................78（三）装入任务后进入程序界面............79四、数据录入................................80（一）在软件中录入数据..................80（二）导入excel数据....................82五、数据审核................................85六、数据删除................................89七、数据上报................................90八、数据查看与下载..........................93（一）查看数据..........................93（二）数据下载..........................97九、数据催报................................99十、数据处理咨询...........................100第四部分.......................................101样本企业名录...............................101第五部分.......................................102联系方式...................................1023第一部分关于开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点的通知人社厅明电[2009]72号吉林、山东、广东、陕西省人力资源和社会保障厅：为更好地改进和加强政府对企业工资宏观调控，强化对制定企业工资分配政策的决策支持，进一步引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动，建立公务员与企业相当人员工资水平比较制度，我部决定2010年1月至3月在你省开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查，探索企业薪酬调查方法的试点。现将有关事项通知如下：一、调查时间调查实施时间为2010年1月至3月，报表上报时间截至2010年3月31日。调查的报告期为2008年全年，其中时点指标为2008年12月31日的数据，时期指标为2008年1月1日至12月31日的数据。二、试点调查内容企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。4三、调查范围和对象本次调查在四个省的所属城市进行。调查对象分两类：一是制造业、批发和零售业、金融业中各种登记注册类型的企业，二是由企业支付工资的劳动者。四、调查方法此次调查采用抽样调查的方法，抽样方法为以省为抽样总体进行分层抽样。由部里按照制造业、批发和零售业、金融业三个行业门类和十个登记注册类型层确定三十个层，在每一层内进行等距抽样，共抽取2000个企业。其中，吉林省300个企业、山东省500个企业、广东省900个企业、陕西省300个企业。对样本企业的职工全部进行调查。五、调查方式本次调查采取企业直报方式进行。由样本企业所在城市人力资源社会保障部门发放调查填报软件，样本企业填报后直接上传。对少数没有实行计算机管理的企业，请企业派人到所在城市人力资源社会保障部门在我部开发的系统中直接录入填报。六、调查管理（一）我部统一制定调查方案，设计调查表，编制填报软件，抽取四省样本企业，对省市调查人员进行调查培训和软件使用培训，汇总全国调查数据，并对调查进行指导和抽查。5（二）四省人力资源社会保障（劳动保障）部门配合我部对相关城市的调查工作进行组织、部署、培训、指导和抽查，负责印制培训资料。（三）相关城市的人力资源社会保障（劳动保障）部门负责调查的具体组织实施。按照规定发放调查软件，指导样本企业填报数据，督促样本企业按规定的时间报送数据，负责对数据质量审核。（四）各样本企业人力资源管理人员配合人力资源社会保障（劳动保障）部门做好数据采集和上传工作，并对本调查制度的修订和完善提出意见和建议。调查软件、调查企业名单、调查表及职业分类等相关资料请到以下网址下载：。七、调查时间安排（一）下发试调查通知并布置调查任务（2009年12月底前）（二）开展省、市两级调查培训（2010年1月）（三）实施调查（2010年1月——2010年3月）（四）上传调查数据（2010年3月底前）（五）撰写调查报告、分析调查数据（2010年4月）八、注意事项在试点省份，《人力资源社会保障统计报表制度（2010）》（人社部发[2009]117号）中，人社统IR3号、IR4号报表继续6执行，如有重复抽中的企业，不参与试点调查。但需另选样本企业进行试点调查。九、调查工作要求此次调查是建立企业薪酬调查和信息发布制度的重要环节，将为验证并修改完善企业薪酬调查指标体系、调查方法和软件系统积累经验。请四省人力资源社会保障部门高度重视此项工作，加强组织领导，周密安排，确保按时、保质、保量完成调查任务。联系人：王婧王霞唐远志联系电话：（010）842085656494110584201375传真：[phone]电子邮箱：[e-mail]@mohrss.gov.cn附件：1.调查企业样本分配表2.企业基本情况调查表3.劳动者工资报酬情况调查表7附件1吉林省薪酬调查企业样本分配情况行业登记注册类型调查企业数量（个）制造业国有企业64集体企业29股份合作企业5联营企业1国有独资公司3股份有限公司3私营企业38内资其他企业10港澳台商投资企业1外商投资企业5批发和零售业国有企业62集体企业15股份合作企业4联营企业1国有独资公司0股份有限公司1私营企业35内资其他企业6港澳台商投资企业1外商投资企业2金融业国有企业5集体企业1股份合作企业1联营企业0国有独资公司0股份有限公司1私营企业4内资其他企业2港澳台商投资企业0外商投资企业0合计3008山东省薪酬调查企业样本分配情况行业登记注册类型调查企业数量（个）制造业国有企业24集体企业42股份合作企业8联营企业3国有独资公司0股份有限公司11私营企业107内资其他企业30港澳台商投资企业9外商投资企业26批发和零售业国有企业27集体企业26股份合作企业3联营企业2国有独资公司0股份有限公司4私营企业139内资其他企业11港澳台商投资企业2外商投资企业2金融业国有企业9集体企业2股份合作企业1联营企业0国有独资公司0股份有限公司1私营企业8内资其他企业2港澳台商投资企业0外商投资企业1合计5009广东省薪酬调查企业样本分配情况行业登记注册类型调查企业数量（个）制造业国有企业11集体企业34股份合作企业7联营企业17国有独资公司0股份有限公司9私营企业90内资其他企业34港澳台商投资企业69外商投资企业28批发和零售业国有企业20集体企业18股份合作企业17联营企业26国有独资公司1股份有限公司9私营企业430内资其他企业27港澳台商投资企业18外商投资企业19金融业国有企业3集体企业2股份合作企业1联营企业1国有独资公司0股份有限公司1私营企业5内资其他企业1港澳台商投资企业1外商投资企业1合计90010陕西省薪酬调查企业样本分配情况行业登记注册类型调查企业数量（个）制造业国有企业62集体企业46股份合作企业6联营企业6国有独资公司1股份有限公司11私营企业13内资其他企业4港澳台商投资企业1外商投资企业7批发和零售业国有企业52集体企业33股份合作企业3联营企业2国有独资公司0股份有限公司10私营企业8内资其他企业22港澳台商投资企业1外商投资企业3金融业国有企业3集体企业1股份合作企业1联营企业0国有独资公司0股份有限公司3私营企业0内资其他企业1港澳台商投资企业0外商投资企业0合计30011附件2表号：人社统IR3号制表机关：人力资源和社会保障部批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2008]99号有效期至：2010年11月企业基本情况调查表致调查企业的一封信您好！本次调查是国家人力资源社会保障部组织开展的，目的是了解企业人工成本情况。您的真实情况和看法，对于政府制定和完善企业工资政策十分重要。我们会严格遵守《统计法》规定，对您提供的有关情况严加保密，请您不必担心。谢谢您抽出时间完成我们的调查！中华人民共和国人力资源和社会保障部二○○九年十二月二十一日12说明一、调查对象调查对象为制造业、批发和零售业、金融业的企业。二、编码涉及按照国家规范填写的部分，请对照有关标准，按照实际情况填写。（一）法人单位代码根据中华人民共和国国家标准《全国组织机构代码编制规则》（GB11714--1997），按照质量监督检验部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写。（二）企业所在地行政区划代码按照最新县及县以上行政区划代码填写。（三）单位隶属关系按照国家标准《单位隶属关系代码》(GB/T12404-1997)填写。（四）行业类别按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）填写。（五）企业规模按照国家统计局《统计上大中小型企业划分标准》划分，金融业不填写。（六）登记注册类型按照国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（国统字[1998]200号）填写。三、答案填写选择题，直接填写答案选项代号。数字题，涉及金额的部分，请按照对应列填写一个数字，填写时注意计量单位。13企业基本情况调查表01法人单位代码—02法人单位名称：03法定代表人：04企业所在地行政区划代码05单位隶属关系10中央；20省（自治区、直辖市）；40地（区、市、州、盟）；50县（区、市、旗）；60街道，70居委会、村民委员会；90其他06行业类别行业代码07企业规模1大型企业2中型企业3小型企业08登记注册类型100内资170私营企业300外商投资110国有190其他企业310中外合资经营企业120集体200港澳台商投资320中外合作经营企业130股份合作210合资经营企业（港或澳、台资）330外资企业140联营企业220合作经营企业（港或澳、台资）340