宿管半年工作计划怎么写

宿管半年工作计划怎么写计划是一个从目的、要求、途径、方法、进度等方面都具体、周密、可操作性强的文件。以下是网友整理的“如何写好寄宿制半年工作计划”，供大家参考、下载、参考。希望对你有帮助！宿管半年工作计划怎么写【第一篇】宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：一积极查找问题，努力整改到位(一)存在的问题1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。4.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。(二)整改措施1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。四、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。宿管半年工作计划怎么写【第二篇】宿管科是一个为住宿学生营造舒适安全的生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，宿管科将加大监管力度，采取更为有效和规范的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管科将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”为原则以保证寝室卫生内务为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓住宿纪律。2、施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生安全检查。a、定期组织各部进行检查，严格按照评分细则进行打分。b、每周不定期的对某栋楼进行重点检查，把每一次日常检查的结果进行汇总，把优秀寝室和不合格寝室通报全校。二、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管科，拟制定以下制度：1、以积分的形式对每个宿管员进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀老师进行表扬，评出两位表现较差的老师进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自管会男女生部长会议，加强交流，使我们的工作取得好的成绩。4.定期在住校生中进行对宿管员的调查以便及时发现问题并并加以改正。对长期学生不满意的宿管员给予辞退。三，其他1.将宿舍管理制度与班主任工作制度进行有机的连接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分。2.将宿舍每周卫生评比情况与班级的卫生考核相结合。3.为每一位住校生建立成长档案。4.进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动，以便加强住宿生的民族团结意识。5.加强学生宿舍文化建设，望校方能给予大力支持。6.逐步改善宿舍的硬件条件。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管科的工作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务于实验学子，共建温馨和谐家园。以上是我科室的主要计划，相信在领导和老师的指导帮助下，在我科室全体成员的一同努力下，上述计划会得到圆满的执行。宿管半年工作计划怎么写【第三篇】为了继续确保住宿区的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开寝室工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明、卫生的住宿环境而努力，现将下学期学校宿管工作计划安排如下：一、工作要点：1、认真抓好住宿生校规校纪等制度的学习;2、认真扎实地抓好住宿生日常生活。做好住校学生热水卡使用和管理。3、认真做好住宿区环境整除工作，配合有关部做好此项宿舍各项工作，保证学校正常的教育教学秩序和安全;4、做好住宿生集体活动的安全工作，活动前有计划，有安全防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体各种活动的安全;5、重视学校住宿学生的安全防范教育和管理，注意学生宿舍的用电用火安全及防盗防抢工作;6、加强住宿区消防安全管理，增添必要的消防器材，经常加以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用;完善消防制度、档案和消防器材放置平面示意图。7、坚持开展文明宿舍评比活动二、宿管处主要工作及活动安排：(一)、专题讲座1、宿舍安全知识讲座;2、食品饮食卫生知识讲座;3、安全防范教育讲座;4、学生心理健康讲座;(二)、专题活动：1、组织住宿生进行校规校纪的学习;2、文明宿舍评比活动;3、校内生活情况调查，开展针对性心理健康、安全教育;4、住宿生食物中毒应急救援预案学习;(三)、具体措施：1、学校开学安全工作自查及督查;2、学校宿管工作会;3、宿舍长工作会;4、宿舍卫生专项检查;5、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作;6、学校校舍、安全设施维护;7、学校消防安全检查;宿管半年工作计划怎么写【第四篇】宿管科是一个为住宿学生营造舒适安全的生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，宿管科将加大监管力度，采取更为有效和规范的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管科将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”为原则以保证寝室卫生内务为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓住宿纪律。2、施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生安全检查。a、定期组织各部进行检查，严格按照评分细则进行打分。b、每周不定期的对某栋楼进行重点检查，把每一次日常检查的结果进行汇总，把优秀寝室和不合格寝室通报全校。二、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管科，拟制定以下制度：1、以积分的形式对每个宿管员进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀老师进行表扬，评出两位表现较差的老师进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自管会男女生部长会议，加强交流，使我们的工作取得好的成绩。4.定期在住校生中进行对宿管员的调查以便及时发现问题并并加以改正。对长期学生不满意的宿管员给予辞退。三，其他1.将宿舍管理制度与班主任工作制度进行有机的连接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分。2.将宿舍每周卫生评比情况与班级的卫生考核相结合。3.为每一位住校生建立成长档案。4.进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动，以便加强住宿生的民族团结意识。5.加强学生宿舍文化建设，望校方能给予大力支持。6.逐步改善宿舍的硬件条件。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管科的工作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务于实验学子，共建温馨和谐家园。以上是我科室的主要计划，相信在领导和老师的指导帮助下，在我科室全体成员的一同努力下，上述计划会得到圆满的执行。