2022年度师德师风建设工作计划【引语】小编为您整理收集的“2022年度师德师风建设工作计划”精编优质文档,供您参考学习,希望对您有用哦!喜欢就下载吧。一、凝聚思想共识,强化思想引领1、严格师德师风考核制度。按照《湖北开放大学(湖北科技职业学院)教师师德师风考核实施办法(试行)》文件精神,完善学院教师师德师风考核机制,从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等方面对每位教师的师德师风进行严格审核。2、实行师德“一票否决”制度。对于教师职称评定、评奖评优、岗位晋升等坚持实行师德“一票否决”制度,要求教师自觉遵守政治纪律,守住讲台,坚守底线。3、开展巡查监督制度。院领导班子成员、教研室主任、专业负责人广泛深入一线听课,及时掌握师生的思想动态,了解教师的教学内容、方式及方法,关注教学改革的进展情况。学院总支和支部纪检委员,定期对老师们的师德师风进行监督检查,及时将检查情况向学院领导反馈。二、开展系列活动,助推师德发展1、开展师德师风建设专题培训。组织学院教职工学习《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》,确保每位教职工知准则、守底线,把学习贯彻会议精神和业务工作紧密结合起来。2、开展师德师风承诺践诺活动。坚持依法治校,以法治规范校园秩序。规范教师从教行为,继续实行师德师风“一票否决”制度。师德建设重在宣传,贵在坚持。签订《师德师风建设承诺书》,引导教师自觉规范自己的言行,做一个“四有”的合格教师。3、开展先进典型人物评选活动。结合七一表彰评选教师中“优秀共产党员”,在教师节之际评选“我心目中的好老师”,评选出学生心目中良师益友,表彰一批热爱学生、关心学生、受学生爱戴的先进典型,达到以评促教、以评促学,推进教学质量工程,促进教育教学改革,促进师生之间的沟通与交流,加强师德师风建设,营造和谐校园。4、拓展育人载体发挥教师主观能动性。发挥党员教师作用,党员教师加入学院“星火计划”党小组,指导学生开展学习活动,为学生党员成长导航;倡导多元化的人才培养模式;深入推进开展课程思政教学改革。发挥支部引领,营造和谐师风1、创建党建工作示范党支部,充分发挥教工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造良好的学院氛围。2、充分发挥党支部主体作用,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,以“两学一做”为基本内容,结合学院主题党日活动,教育引导教职工党员追求道德高线、严守纪律底线,促进形成教职工模范遵守师德规范、践行学术道德的良好风尚。3、坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,围绕服务学院改革发展稳定,以立德树人为根本任务,全面贯彻落实学院决策部署和学院中心工作任务,全面提升教学、科研、管理和服务水平。引导教职工党员在日常工作生活中亮身份、立标尺、树形象,带头攻坚克难,成为学高为师、身正为范的践行者,引领带动师生积极投身学院改革发展,提高人才培养质量,促进学院和谐稳定。