行政管理

行政管理学试题一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题１分，共２０分）1.功能测定方法要求人们（）。①着眼于完备的法制来规范管理行为②以制度指标程序为尺度来评价行政效率③以达到一定行政质量的行政开支费用衡量行政效率④以各种实际成果的社会效益衡量行政效率2.评价任何效率的客观性原则是指（）。①没有任何主观思想去评价行政效率②根据客观的行政速度评价行政效率③真实地反映行政工作的实际效果④根据客观的行政投入评价行政效率3.行政文化的认知成分是指（）。①行政活动中产生的意志因素②行政人员的善恶判断③行政活动中产生的行政思想④行政活动的情感倾向4.事中监督的目的是（）。①为下一步工作作好准备②对工作情况是否正常进行监督③了解行政人员工作准备情况如何④总结前一阶段工作教训5.从国家行政法规的效力看（）。①它高于行政规章的效力②它等于行政规章的效力③它低于行政规章的效力④它不能与行政规章比较6.我国行政立法的作用是（）。①对宪法及法律以及上级行政法律文件进行展开和运用②重新确定由宪法和法律规定的权利和义务关系③制定与基本法律效力相等的行政法规④制定宪法、基本法律和一般法律7.行政公共关系的基本职能是（）。①广泛进行交往，建立普遍联系②建树政府形象，协调内外关系③促进传播沟通，赢得公众理解④提供咨询建议，进行问题管理8.公共关系调查内容首先做到（）。①正确评估公众意见②了解政府机构自身状况③认识公众④调查社会环境状况9.行政沟通与一般沟通不同点在于（）。①它不如一般沟通复杂②它不如一般沟通规范③它比一般沟通更具全局性④它比一般沟通范围小10.机关物品管理包括（）。①车辆管理②食堂管理③环境管理④安全管理11.政府会计的显著特征是（）。①设置预算帐目，掌握收支平衡②互相协调，节约费用③开辟财源，增产增收④收支平衡，略有节余12.考核的根本目的是为了达到（）。①对行政人员进行评价②对行政人员做到知人善任③对行政人员进行监督④对行政人员进行奖励13.制定行政规划程序的第一步是（）。①确认规划的前提②在组织内形成规划意识③建立方法和标准④防止把规划的计划做过头14.行政决策中智囊机构总的作用是（）。①与领导机关一起作出行政决策②对行政决策提供足够的信息③它服务和依附于决策系统④它为行政决策作出参谋咨询15.善于授权要做到（）。①最大限度地把权力下放给下级②把决策权力下授给下级③注意培养被授者的责任感④可以越级把权力下授给下级16.我国行政机关与司法机关的关系是（）。①分权的关系②隶属的关系③职能分化和分工的关系④权力分立的关系17.人本原理的内容是指（）。①肯定行政人员具有合理的经济需求②必须确立行政人员在管理中的中心地位③行政人员是被动人④行政人员的行政行为不应当受到约束18.行政理论中的权变理论学派属于（）。①新古典时期管理理论的学派②古典管理研究时期的学派③系统科学研究时期的学派④行为科学研究时期的学派19.按职权和管理范围可以把行政组织分为（）。①中央政府和各级地方政府②首脑机关和业务机关③直属机关和派出机关④指挥机关和辅助机关20.行政领导是（）。①领导者个人的活动②领导者的行为方式③行政机关的职能活动④领导者支配对象的活动二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二个至五个正确的答案，并将其号码分别填在题干的括号内，多选、少选、错选，均无分。每小题１分，共２５分）1.效率原理要求（）。①以内部效率为唯一目标②以微观效率决定好坏③以远期效率决定取舍④以社会效益为根本⑤以整体效率为衡量标准2.系统科学研究时期行政管理学的贡献是（）。①反对把管理原理绝对化②确立了经济人的理论③强调行政系统的整体化原则④重视非正式组织的作用⑤确认组织是一个内在因素与环境的统一体3.古典组织理论体系的特点是（）。①专业化倾向②按层级建立体系③强调激励手段的重要性④依法行使职权⑤重视组织的心理系统的作用4.地区部门化的优点是（）。①提高地区部门行政人员的积极性②有利于培养全面工作人才③有利于地区完全独立处理自己事务④有利于地区内部事务统一协调⑤有利于处理条块关系5.领导者履行监督职能有如下作用（）。①保证决策正确实施②制定完善的行政工作计划③纠正偏差使坏事变好事④合理调整工作改善行政管理⑤及时发现问题，采取补救措施6.行政领导的基本能力包括（）。①创新能力②组织能力③技术能力④识见能力⑤培训能力7.行政决策根据不同层次应区别（）。①决策的性质和范围②决策关心的问题目标③决策系统的层级和职权④决策的信息和特征⑤决策的风险度8.行政决策的大环境是（）。①政治环境②科技环境③社会环境④文化环境⑤政策环境9.行政规划的协调组织步骤包括（）。①制定规划实施的组织方案②制定从时间上协调的阶段性方案③制定协调规划的政策④确定规划实施的组织形式⑤使中短期规划目标与总体规划目标吻合10.网络规划技术的基本原理是（）。①直观形象地反映各项行政工作的关系②为在行政规划中运用电子计算机创造条件③找出计划中的关键工作和线路④对网络图进行修正和完善⑤以网络图的形式表达计划工作顺序11.行政人员奖励的原则是（）。①公平奖励，心悦诚服②以奖导向，树立榜样③奖要得当，目的在促④以奖为主，奖不怕多⑤灵活奖励，不拘一格12.考核的作用在于（）。①有利于尽职尽责，各尽所能②有利于鼓励先进，激励后进③有利于监督批评，反对官僚主义④有利于知人善任，发现人才⑤有利于职责分明，责任到人13.预算的基本原则是（）。①互相协调的原则②量入为出的原则③满足需求，简便易行的原则④收支平衡的原则⑤开源节流的原则14.会计分析的方法有（）。①综合法②比较法③因素分析法④连环替代法⑤资料检查法15.对档案分类有（）。①按问题分类②按性质分类③按层次分类④按年度分类⑤按内容长短分类16.机关管理应遵循如下原则（）。①制度化原则②服务的原则③科学化原则④职责相称原则⑤权威的原则17.改善行政沟通的措施是（）。①注意运用标准化术语②加强行政人员的保密纪律观念③实行双向沟通④充分利用各种非正式沟通渠道⑤坚持行政人员对决策的参与18.专家沟通的特殊性是（）。①其沟通跨度比一般人要大得多②专家搜集信息有更大的机动性③专家通向高层领导的链条较短④专家拥有别人不具有的特殊权力⑤专家具有更加强大的沟通动力19.公共关系测评方法有（）。①自我评价②民意测验③目标测评④新闻舆论分析⑤专家顾问意见咨询20.行政立法必须遵循如下原则（）。①精简精干原则②合法性原则③程序性原则④留有余地原则⑤权限相符原则21.起草行政法律文件时应注意事项为（）。①要切实注意贯彻上级机关和领导的意图②要注意与有关法规衔接和协调③要根据宪法和法律④要把应解决的问题分类排列⑤对法规制定的目的作出明确的规定22.人民代表对行政机关工作进行监督的方式有（）。①提出干预②提出质询③作出具体指导④进行视察⑤提出询问23.对社会主义行政道德必须提出如下要求（）。①反映社会主义道德的本质要求②反映为人民服务的根本宗旨③反映上级机关和领导的意图④反映时代精神的根本要求⑤是行政理想和根本目标的具体化24.机关文化具有如下作用（）。①它造成机关活动中的习惯力量②它反映机关一贯的工作作风③它决定行政人员工作目标选择④它影响行政人员的行为方式⑤它决定机关的活动方式25.影响行政人员工作效率的因素有（）。①物质条件②能力、知识、技能③需求满足状况④非正式组织的作用⑤机关所处自然条件三、名词解释题（每小题３分，共９分）1.潜在公众2.财务预算3.行政领导并简述理由。每小题３分，共６分）1.人民代表大会属于专业性会议。（）2.实现办公自动化就是具备自动化办公设备。（）五、简答题（每小题５分，共２０分）1.行为科学时期行政管理学的研究不足表现在哪些方面？2.为什么说行政决策是决定行政效果的关键？3.如何对行政规划进行评定？4.行政人员的培训包括哪些内容？六、论述题（每小题１０分，共２０分）1.机关管理应遵循哪些原则？2.行政文化对行政人员的行为有何影响？