2022年9工会五年工作总结综述情况汇报

12022年9工会五年工作总结综述情况汇报改革创新结硕果砥砺奋进谱新篇——口工会十五大以来改革创新发展纪实历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的乐章，在不懈奋进中奏响。口工会十五大以来，全市各级工会组织和广大职工把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在市口和省总工会坚强领导下，以职工需求为导向，以工会改革创新为动力，着力在围绕中心服务大局、切实维护职工权益、倾心构建和谐劳动关系、切实加强自身建设等方面不断取得新成绩。十五大以来，市总工会助力脱贫攻坚职工志愿服务乡村行项目被中央文明办等十六部门评为全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型“最佳志愿服务项目”；先后获评全国总工会基层组织建设创新成果优秀奖、工会财务工作先进集体、工会经审工作先进单位；“探索1+X社会扶贫模式”、劳2动关系监测制度、探索精准普法新思路、“农民工维权暖心行动”等被省总工会评为创新成果奖；连续多年被评为市级文明单位和先进集体……各项荣誉的取得，充分展示着广大干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在党的坚强领导下，勇于拼搏、奋发有为的精神风貌。十五大以来，市口切实加强对工会工作的领导，市口常口会多次听取工作汇报，及时研究工会重大事项。市人大常口会加强执法检查、法律监督，为工会履行职责提供法治保障。市政府与市总工会定期召开联席会议，认真解决涉及职工切身利益和工会工作的实际问题，赋予工会更多资源和手段。市政协通过民主协商、提案办理等渠道，积极推动职工关心问题的解决办法。市直各部门、社会各界给予工会工作极大关注、支持和帮助。省总工会在政策资金、业务指导等方面给予大力支持。这些都为工会工作开展创造了良好环境和有利条件，有力推动了口工运事业和工会工作的创新发展。■切实履行政治责任，团结教育引领职工凝聚新力量市总工会自觉接受党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终以昂扬向上的精神状态团结动员广大职工群众听党话、跟党走。坚决落实意识形态工作责任制，首次召开全市工会宣传思想工作会议，制定宣传思想工作十项举措。强化职工思想3政治引领，以“中国梦·劳动美”为主题，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读和“大学习”活动。举办系列主题演讲比赛和各类培训宣讲2000多场次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神进企业、进车间、进班组。积极培育和践行社会主义核心价值观。扎实开展职工道德模范评选、寻找最美职工活动。建立市、县、乡镇、村、企业“五位一体”职工志愿服务组织，广泛参与到脱贫攻坚、全国文明城市创建、抗击新冠肺炎疫情、敬老爱幼助残等活动，受益群众20余万人。加强职工文化建设，举办职工歌咏比赛、职工运动会、传统文化进企业等大型文体活动400多场，建立职工书屋示范点300多个，进一步丰富和活跃了职工精神文化生活。切实关爱女职工，全市开展女职工健康知识讲座300余场次，开展女职工维权宣传活动200余场次，开展育婴师培训、心理健康知识讲座等100多次。构建大宣传格局，市总工会与口工人报社、口日报社、口广播电视台签订战略合作协议，通过“声屏报网”全方位传播工会声音、讲好职工故事，十五大以来刊播稿件1000余篇，工会组织影响力、凝聚力进一步增强。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。十五大以来，共有550余人获得市级以上劳动模范、先进工作者称号；塞罕坝机械林场等一大批先进集体荣获全国、省五一劳动奖状4和工人先锋号；寻访命名一批“口工匠”、“能工巧匠”。新中国成立70周年之际编写出版了《口劳模》图书，在口市职工综合服务中心一楼建设口劳模馆并于今年“七一”前夕正式向公众开放，该展馆共展出实物230余件，视频资料13部，电子文档200余份，忠实记录了新中国成立以来口市获评的82位全国劳动模范的先进事迹、奋斗历程和辉煌业绩。截至目前，口劳动模范展已有序接待团体现场参观1000余人次，网上VR展馆观展5500余人次，成为口市新时代职工思想建设和文化教育，以及传承红色基因和爱国主义教育的重要基地，也是教育引导职工成为知识型、技能型、创新型高素质劳动者的重要平台。今年12月2日，召开全市学习贯彻全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神座谈会，省人大常口会副主任、口市口书记周仲明出席座谈会并讲话，口市市长常丽虹主持座谈会。■围绕中心服务大局，职工建功立业活动再创新佳绩制定印发《关于进一步组织动员广大职工争当高质量发展排头兵的实施意见》，引领广大职工群众争做新时代奋斗者，为全市经济社会发展做出了重要贡献。坚持“全方位、广覆盖、多层次、树品牌、重实效”的工作思路，围绕推动高质量发展和提升劳动者技能素质，探索“5+3+X”劳动和技能竞赛新模式，广泛开展“当好主人翁、建功新时代”系列主题劳动和技能竞赛活动。口市多次在全省系列技能大赛5中荣获团体和个人一等奖，涌现出等全国技能大赛获奖选手。围绕重大项目、重点工程开展各类劳动竞赛，参赛单位和企业4000多家、参赛职工200余万人次，其中农业产业化龙头企业劳动竞赛、全域旅游“六比一创”劳动竞赛、口口抽水蓄能电站“六比六创”劳动竞赛等多个专项竞赛活动被列入全省劳动竞赛重点项目。产业工人队伍建设改革不断取得新进展，出台配套文件16个，产业工人政治权益和社会地位得到有效保护，获得感、幸福感、安全感进一步增强。围绕推进新时期产业工人队伍建设改革，大力开展职工职业技能培训、创业就业能力培训，帮助近6.5万名职工提升学历层次和技能等级。围绕实施创新驱动发展战略，大力开展技术攻关、发明创造等活动，累计创建市级以上职工创新工作室300多家，产生较大创新成果5000多项，年均创造效益过亿元。助力全市打赢脱贫攻坚战，大力开展“农业产业链建工会、职工志愿服务乡村行、建设农民工教育培训基地和农民工维权暖心”四个专项行动。深入推进消费扶贫行动，对接京津工会和志愿服务组织开展东西部扶贫协作，广泛动员社会力量参与脱贫攻坚。在全市建设农民工教育培训基地57个，举办各类技能素质培训班300多期，培训农民工1.2万人次，带动帮助2000多农民工实现就业；开展送政策、送健康、送科技、送教育、送安全等职工志愿服务活动30006余次，“脱贫攻坚工会行”系列活动得到了市口、市政府的高度肯定。积极落实帮扶工作责任，每年派驻6名干部分别到围场县广发永乡大杖子村和牌楼乡于家湾村开展驻村帮扶工作，市总工会机关26名科级以上干部分别与两个村的160个贫困户结成帮扶对子。几年来，市总工会为两个帮扶村投入帮扶资金110余万元，帮助协调有关部门解决资金800万元，用于改善村基础设施、农村环境整治和发展扶贫产业。到2019年10月，市总工会帮扶的两个村523个贫困户、1215口人实现脱贫。两个驻村工作队先后被评为2018年和2019年全省扶贫脱贫“先进驻村工作队”。■突出依法维权职责，构建和谐劳动关系实现新突破坚决落实党中央和省、市口及省总工会统筹推进疫情防控各项工作部署，落实“六保”任务，做好“六稳”工作，助力企业复工复产，维护职工合法权益和社会和谐稳定。全市各级工会累计投入资金320余万元，开展疫情防控物资支援、援鄂医护人员和防疫一线人员的慰问活动200余场次。开展防控疫情阻击战职工志愿服务1.2万人次，受益群众18万人次。积极参与《口省企业民主管理条例》地方立法工作，提出职工“四权”等多条建议被写入《条例》之中。创新建立了“母子合同”制度、“两书”制度、上级工会代理协商制度，建会企业集体协商建制率保持在85%以上。企业民主管7理专项法律监督经验做法得到中华全国总工会的充分肯定，并被全国厂务公开领导小组办公室宣传推广。探索建立小门小店设立民主管理监督员，《口改革动态》以“小‘探头’彰显管理‘大智慧’”为题介绍了此项改革工作经验。建立工会劳动法律监督组织4125个，建立企业劳动关系监测数据库，充分发挥“一函两书”作用，累计为职工提供法律援助300余次，挽回资金700余万元。口市加强“三项制度”建设将劳动争议排查化解端口前移的做法得到中华全国总工会肯定，市总工会被评为全省“七五”普法先进单位、全国工会开展农民工工资支付维权专项检查先进单位。■加强职工服务阵地建设，服务职工的能力和水平有了新提升各级工会先后投入3000余万元，全力推动职工服务阵地建设。县级职工服务中心设施规模由3800多平方米扩大到了4万多平方米，全部升级改造为省级示范型职工服务中心。在市口、市政府和省总工会的大力支持下，市总工会在市区购置了5.4亩土地和近9000平方米的建筑设施，通过功能改造建设成为集组织建设、劳模管理、帮扶救助、医疗互助、创业就业、法律援助、会员普惠等为一体，一站式、功能齐全的市级职工综合服务中心，解决了多年来想解决而没有解决的难题，办成了多年来想办而没有办成的大事，并实现了工会资产保值增值。几年来，建设“爱心妈妈小屋”8120个、“环卫职工工间休息室”59个，市总工会职工服务中心通过送温暖、金秋助学、职工互助一日捐、工会爱心卡救助等活动累计帮扶困难职工30万人次，发放救助金1.8亿元。深入推进工会会员普惠化服务工作，全市累计发放会员卡46万多张，市、县两级签约合作商家达到612家，组织开展商家普惠主题活动500余场次，会员获得优惠4000多万元；会员保险累计承保75.88万人次，共理赔272笔，理赔金额达160.52万元。积极开展创业就业扶持专项行动，累计无偿投入创业就业资金200多万元，开展创业就业培训2000多人次，直接帮助千余名职工实现就业。扎实开展城镇困难职工解困脱困，确保小康路上不落下一个困难职工。把困难职工解困脱困工作纳入工会改革重点内容，联合扶贫、人社等14个部门出台《实施意见》，成立领导小组统筹部署，明确总体目标，制定具体举措。2017年至2019年，连续三年在政府联席会议上专题研究，融入全市脱贫攻坚总体大局，明确职责，协调联动。财政局将城镇困难职工帮扶防贫工作所需资金纳入年度预算，三年间争取中央、地方财政专项帮扶资金2500余万元。截至目前，全市8426户实现了脱困，148户通过纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶救助实现了解困，如期完成了城镇困难职工脱困任务。9■持续深化改革创新，工会组织自身建设增添新活力全面落实中央和省、市口工会改革的部署要求，坚持问题导向，勇于自我革新，改革取得明显成效。《口市总工会改革方案》确定的各项改革任务全面完成，市本级建立完善长效机制22个，探索创新工作举措19项。指导推进县级工会改革，县级工会改革方案全部印发实施、改革任务全面完成。市、县两级共配备基层工会干部和劳动模范为兼职副主席20名，广泛性和代表性进一步增强。全力推进网上工会建设，市总工会召开主席办公会议，先后10余次研究网上工会工作，制定出台了相关意见和实施方案；投资190万元改造硬件设施和网络；11个县（市、区）和高新区总工会全部开通了微信公众号，与省、市形成了“微信矩阵”；开发职工特色服务项目30多项，形成了线上线下融合服务新格局。持续推动工会资源向基层下沉，通过招录社工岗位，解决县级及基层工会人员断层问题，促进了基层工会有人干事、有钱办事。全市基层工会组织达到6636家、会员62.5万人，县（市、区）级工会全部达到省级优秀标准，选树省级示范乡镇（街道）总工会103个，选树全国和省、市模范职工之家664个。扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“口、口”主题教育。全面落10实“两个责任”和“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强内部审查审计监督，大力推动廉洁工会建设。深入开展机关作风纪律整顿、“一问责八清理”和“三深化、三提升”等专项行动，制定落实中央八项规定精神的实施办法、机关干部作风建设“十要十不要”等规定，多措并举整治“四风”，作风建设得到进一步加强。全市工会干部职工廉洁自律意识不断得