2022年10总工会工作总结情况汇报

12022年10总工会工作总结情况汇报砥砺奋进新征程凝心聚力建新功口市总工会团结动员广大职工担当品质生活之城建设主力军工作2021年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情时有侵袭，改革步入更深阶段，口市总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省总和市委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实省第十次党代会和市第十二次党代会精神，坚持一个根本（党的领导），锚定一个中心（品质生活之城建设），在狠抓基础工作的同时，重点在六大工程（凝心聚力、建功立业、维权维稳、暖心关爱、固本强基、创新发展）上下功夫，确保各项工作部署落地落实，为建设现代化新口不断作出新贡献。这一年，他们紧紧围绕中国共产党建党100周年主题，以党史学习教育为主线，不断深化“大学习”，全面推进以职业道德为重点的“四德”建设，不断推进工会整体工作创新发展；这一年，他们坚持“人民至上”，勠力开启职工技能竞赛“新高地”，为加快建设创新口、智造口、山水口、人才口、文化口，持续增添动力、提供人才支撑；这一年，他们坚持“人民至上”，竭力夯实工会建设“新2基础”、奋力推进新业态领域工会组建、加强网上工作“新领地”，工会触角不断延伸，工会组织覆盖面和影响力不断扩大；这一年，他们坚持“以职工为中心”，全力构筑职工生产生活“新防线”，全力维护最广大职工群众的生命生产和生活安全；这一年，他们坚持“以职工为中心”，致力推行维权工作“新模式”、持续打造工作工会“新品牌”，全面保障职工民主权益，全力维护企业正常生产经营秩序……“全市各级工会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十次党代会精神及市第十二次党代会精神，坚定政治方向，忠诚党的事业，引领职工听党话跟党走。同时把握时代主题，凝聚发展合力，要把工会工作全面融入到全市发展的大局中去，在大局下思考、在大局下定位、在大局下作为，团结动员广大职工凝神聚力、开拓进取，努力为构建京雄保一体化发展新格局，精心打造现代化品质生活之城作出新的更大贡献。”口市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席崔坤军如是强调。聚焦凝心聚力在引领职工听党话跟党走上创新突破“今年是中国共产党建党100周年，全市广大职工和工会3干部要把从‘四史’宣传教育中汲取的智慧和力量，转化为推动工运事业发展的强大动能，转化为品质生活之城建设的底气和自觉，转化为攻坚克难、为民造福的生动实践，不断推进工会整体工作创新发展。”口市总工会党组书记、常务副主席口说。今年以来，口市总工会认真组织参加习近平总书记“七一”重要讲话职工专题诵读比赛，覆盖人数1.5万人，参与职工人数位列全省第一。组织开展市总领导干部和党史专家进企业宣讲活动，向一线职工宣讲市第十二次党代会和市两会精神，覆盖职工2万人。举办劳模职工诵读宣演会，大力宣传劳模和先进工作者的典型事迹，各行业劳模和职工代表400余人参加。开展职工大学习专题网络竞答活动，参与职工9.6万人次。以多彩活动润化职工。持续开展学雷锋职工志愿服务活动，组织98支1400多人职工志愿者，深入宣传疫情防控、劳动法律知识、北京冬奥会常识等，发放各类宣传资料2万多册。建立健全职工道德模范选树培养机制，评选64名道德建设标兵和50家标兵单位。推动市本级和9个县（市、区）积极建设示范性劳动公园(广场)，展现工人阶级伟大品格和主力军风采。创建全国总工会职工书屋4个，省级书屋5个，并为我市8个职工书屋补充更新图书，引导职工广泛深入学习，提升政治业务素质。4以广泛宣传凝聚职工。加强工会互联网内容和舆论阵地建设，截至目前，口工之家职工服务平台认证会员22.19万人，全省第一；网上平台基层工会入驻量1.18万家，全省第三；活跃度4.1万，全省第三。保工微讯和保工微讯订阅号共推送信息142期、945条，在《口日报》《口晚报》宣传发稿36篇，《口工人报》发稿190余篇，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观。聚焦建功立业在汇聚建设现代化新口发展动能上创新突破大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年“五一”前，该市总工会组织召开劳模代表座谈会，邀请全国劳模郭娜等作专题报告会。推荐申报全国五一劳动奖状1个，五一劳动奖章4人，工人先锋号3个。组织120多名劳模和一线职工参加疗休养。深化星级“劳模和工匠人才”创新工作室活动，目前全市共创建各级创新工作室655家。开展劳模事迹展播活动，拍摄11名劳模先进事迹在电视台播放，以高尚精神鼓舞广大职工立足岗位积极投身品质生活之城建设。深化产业工人队伍建设改革。市产改办认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅关于加强新时代工会工作和产业工人队伍建设的意见，天威保变和惠阳航空两家企业被列为省级试点，莲池区、蠡县为全面试点单位，25家企业为市级项目试点单5位，全市每个县（市、区）分别选择了2-3家重点企业作为县级试点。开展星级“劳模和工匠人才”创新工作室活动，目前全市共创建各级创新工作室655家，激励劳模和工匠人才为企业高质量发展作出更大贡献。口市被列为国家职业教育改革市域试点，积极推动驻保高校和职业院校产教融合。市级职业技能培训定点机构达到28家，向20多家企业培训职工9000余人，为企业发展提供有力的技术和人才支撑。加强高技能人才培训基地和技能大师工作室建设，目前，我市有国家级高技能人才培训基地1个，省级4个；国家级技能大师工作室4个，省级8个；市级高技能人才培训基地4个,市级技能大师工作室6个。我市产改经验多次在全总、省总进行宣传、推介，全总、省总领导也多次对口产改工作和试点工作给予了充分肯定。扎实开展劳动和技能竞赛。今年以来，该市总工会围绕全市中心工作，大力开展“建功‘十四五’、奋进新征程，助力口建设品质生活之城”劳动竞赛，会同市文化广电和旅游局、市行政执法局开展重点项目劳动竞赛，两项竞赛入选省级重点劳动竞赛项目。举办11项市级职工职业技能大赛，114项县企级技能大赛，培养发掘高技能领军人才、激发职工劳动热情和创造潜能；积极探索职工职业技能大赛成果转化，切实发挥职业技能大赛的作用。在全省中小学青年教师教学竞赛中，该6市5位选手3人获全省一等奖，其中，两名选手获得全省第一名，代表口省参加全国比赛。全力推进“口工匠”选树和劳模培树工程。根据市委、市政府安排部署，市工信局起草“口工匠”培育五年计划的意见，市总工会牵头负责“口工匠”评选工作。市总工会成立工作专班，研究起草了“口工匠”评选管理办法和“口工匠”评选命名的实施方案，分为广泛发动、推荐申报、审核评审、社会公示、集中宣传5个阶段。明年以市委市政府名义召开“口工匠”命名大会，表彰我市首批“口工匠”，为“激情奋进‘十四五’、再造一个新口”提供有力人才保障和支撑。不断完善劳模培树工程，三年内，市级劳模培树数据库纳入1000人，省级500人，全国级100人。截至目前，已有300余人申请进入数据库，对培树过程中涌现的先进人物将作为各级评先评优活动的优先推荐对象，在全市广大职工群众中掀起崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的热潮。聚焦维权维稳在维护职工群众合法权益上创新突破助力和谐企业创建。今年以来，该市总工会高度重视劳动关系领域重大风险排查和化解工作，深入到大货车司机、快递行业等新业态企业进行劳动关系安全隐患排查，营造和谐稳定的良好环境。集中开展“集体协商‘六个一’行动助力品质生7活之城建设”活动，签订“共同约定协议书”1808份。与市人社局等共同开展集体协商共同约定行动，有力地促进了全市的集体协商工作。履行工会法律监督职责，开展“安全生产月”宣传活动，举办“劳动最光荣，安全伴我行”微视频比赛，职工点赞量达200余万次。维护职工权益。建立劳动争议调解员队伍，市本级和20个县、市、区劳动争议调解室全部建成并投入使用。加大法律援助力度，办理职工信访事项79件，为职工提供法律援助34次。开展普法活动31场，发放资料2万份，受众职工近万名。指导企业妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦暖心关爱在不断满足职工群众美好生活需要上创新突破今年以来，该市总工会聚焦暖心关爱，不断完善服务职工阵地建设，在满足职工群众美好生活需要上不断创新突破。今年，市委、市政府将“爱心妈妈小屋”建设列入“儿童友好城市”建设项目，今年该市总工会新建“爱心妈妈小屋”21个，超额完成省总建设任务，对163个省级“爱心妈妈小屋”实施健康功能拓展服务，使小屋由单一的休息场所向传递健康平台延展。20个县、市、区均建立职工服务中心并且全部达标，其中省级示范型6个，省级达标型14个，成为服务职工的重8要阵地。采取与社会专业场馆合作共建的模式，在市区“东南西北中”五个方向选取了首批5家文化体育场馆，创建“口市职工活动中心”，把活动场地建到职工“家门口”，方便职工就近参加文体活动。建立健全帮扶慰问长效机制。启动第十期“职工互助一日捐”活动，拍摄“一日捐”宣传片加强宣传，3044个基层工会、33万名会员参加，募集资金1600余万元。第九期“一日捐”共救助患病职工3871人，发放救助金1708万元。“一日捐”活动自2010年启动以来，累计救助约2.6万人次，发放救助金9431万余元，成为工会服务职工的响亮品牌。积极开展创业就业服务工作，举办育婴员、面点师、雕刻师等培训班，培训下岗失业人员和农民工1000多人。筹措1300万元资金，慰问困难职工、户外劳动者、援石抗疫医护人员等6.5万人。开通“职工心理健康援助热线”，累计受众人数超过110万人次。丰富职工文体生活。举办“重温党史辉煌凝聚奋进力量”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、党史知识竞赛、教职工书画展、青年职工联谊等活动，开展“关爱职工健康工会在行动”健康知识讲座，举办职工工间操、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等比赛，丰富职工文体生活，增强职工群众身体素质，不断满足职工多层次多样化文化需求。9聚焦固本强基在持续激发工会组织活力上创新突破坚持坚定正确的政治方向。该市总工会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，多次组织机关党员干部赴晋察口边区革命纪念馆等红色教育基地开展党史学习教育，重温口红色记忆，赓续精神血脉。组织开展“百名党史专家进企业”活动，覆盖职工2万人。推进“基层党建提升年”工程，坚持从严治党，强化监督管理，持续纠正“四风”，坚决整治群众身边“微腐败”。夯实基层工会组建。推进“三新”领域工会组建和职工入会，在餐饮行业、物业行业等社会组织中建立工会，新就业形态领域共建会217家，发展工会会员4万余人，最大限度地把新就业形态劳动者吸收到工会中来。关心关爱快递小哥、环卫工人等户外劳动者，全市共建成311家户外劳动者驿站、爱心翼站等爱心公益服务场所。面向全市工会干部举办5期“基层工会组建知识竞赛”微课堂，提升工会干部综合能力。稳步实现县、乡、村、企工会规范化建设，选树50家基层工会规范化建设优秀单位，发挥标杆示范作用。深入开展职代会建设，10我市国有、集体及其控股企业全部建立职代会制度，已建会百人以上非公企业职代会建制率达到70%，有效地维护了职工的民主权益。锤炼过硬工作作风。自觉践行群众路线，扎实开展工会干部赴基层蹲点活动，从市、县总工会机关抽调110名工会干部组成49个蹲点工作组深入一线调查研究，解决基层工会面临的困难和职工群众急难愁盼问题，以实实在在的工作成效做职工信赖的“娘家人”。加强党风廉政建设，严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，不断筑牢机关干部拒腐防变的思想防线，持续涵养风清气正的政治生态。聚焦创新发展在着力打造特色亮点工作上创新突破今年以来，该市总工会聚焦创新发展，在着力打造特色亮点工作上创新突破。采取与社会专业场馆合作共建的模式，在市区“东南西北中”五个方向选取了首批5家文化体育场馆，创建“口市职工活动中心”，方便职工就近参加文体活动。开展“爱心翼站”关爱行动。与中国电信口