关于脱贫攻坚感悟作文大全2022年度5篇精编

关于脱贫攻坚感悟作文大全2022年度5篇精编2020年已经过去了一大半，上半年的工作也受到了疫情的严重影响。但是，全面建成小康社会的目标不会变，脱贫攻坚的使命依然任重道远。今天，网友们整理了一批2020年关于脱贫攻坚的散文精选。我们来看看吧！关于脱贫攻坚感悟作文大全2020年12020年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，更是实现全面建成小康社会的关键之年，在中国特色社会主义建设发展史上尤为使命艰巨、影响深远、意义重大。基层纪检监察机关更要深刻领会党中央决策部署和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，立足职能职责、主动履职作为，紧紧依靠群众、积极深入一线，聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实把监督抓细抓实抓到位，确保实现全面监督、精准监督和有效监督，为打通全面从严治党“最后一公里”和助力决战决胜脱贫攻坚及全面建成小康社会提供坚强保障。围绕政策落实“过筛子”。坚持“一线工作法”，基层纪检监察干部定期对辖区内贫困户开展“监督到户覆盖到人”走访全覆盖，积极深入田间地头、农家庭院摸排线索。重点将“两不愁三保障”等政策纳入察访内容，为脱贫攻坚找短板、查问题、列清单。高举问责戒尺“敢叫板”。坚持问题导向，把查处扶贫领域腐败和作风问题作为监督执纪执法工作重点，敢于较真、严肃问责，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。针对扶贫政策落实不力、弄虚作假、搞形式主义、贪污侵占等问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。深化以案促改“多形式”。坚持标本兼治，精选群众身边扶贫领域典型案例“活教材”进行通报曝光，深刻剖析案件特点、成因，查找管理漏洞、制度空隙、监督盲区，扎实推动以案促改制度化、常态化。要求基层各部门、各村(社区)对照案例，举一反三，开展自查，将监督“触角”延伸到基层一线。全力保障脱贫攻坚决战决胜，基层纪检监察机关的执纪执法监督是最后一道助力线和保障线。唯有做实做细“监督的再监督”，让监督直抵村级“神经末梢”，才能在攻坚战中持续砥砺初心使命，为如期实现全面建成小康社会交出一份合格政治答卷。关于脱贫攻坚感悟作文大全2020年2脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。对此，各级党委和政府都要有清醒的认识，心中有数才能做到行止有度，更好攻坚克难。一是要清醒认识完成剩余脱贫攻坚任务的艰巨性。全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫。虽然同过去相比总量不大，但都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的“硬骨头”。对此，我们不能有麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，必须以更坚强的意志、更有力的举措，集中火力攻克最后的堡垒，啃下最后的“硬骨头”。二是要清醒认识巩固扩大脱贫攻坚成果的复杂性。目前，已脱贫人口中有近200万人存在返贫风险，边缘人口中还有近300万人存在致贫风险。一些已经脱贫的地区，产业基础还比较薄弱，产业项目同质化较为严重，产业的市场空间也比较有限，产业发展还面临很多不确定性。特别是新冠肺炎疫情带来了新的挑战，一些已脱贫户外出务工受限，一些已脱贫地区的农产品销售出现困难等。对此，我们要清醒认识疫情或灾害等不利因素对脱贫攻坚进程的影响，越到最后越要紧绷这根弦，不停顿、不大意、不放松，积极采取有力有效措施，因时因势调整工作的侧重点和力度节奏，将各种不利影响降到最低，千方百计巩固已经取得的战果。三是要清醒认识深化细化脱贫攻坚工作的重要性。我们要的脱贫成果是脱真贫、真脱贫，而且还要建立健全长效机制防止返贫，这些都建立在抓实抓细抓常脱贫攻坚工作的基础上。越是到脱贫攻坚战的收官阶段，就越要将工作做细做实，真正将贫困群众发展的内生动力激发出来，为脱贫之后防止返贫和持续致富夯实基础、创造条件。在此进程中，要坚决防止和克服一切形式主义、官僚主义，同时保持工作重点不转移、投入力度不下降、干部精力不分散，确保脱贫攻坚成效经得起历史和人民的检验。关于脱贫攻坚感悟作文大全2020年320__年，乡党委、政府按照中央“四个全面”战略要求，深入贯彻党的十八届四中、五中全会及省委、市委、县委全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣县委、县政府工作大局，抓实脱贫攻坚工作，现就20__年脱贫工作报告如下：一、基本情况乡位于县西北部，距县城76公里，平均海拔1112米，辖7个行政村35个农业合作社4140人，精准扶贫建档立卡贫困户236户848人，20__年已脱贫29户87人，20__年脱贫26户110人。全乡有建卡贫困村2个，其中村距乡政府驻地21公里，幅员面积9.6平方公里，平均海拔1500米，耕地面积273亩，全村辖2个农业合作社47户196人，现有精准扶贫建档立卡贫困户10户38人，贫困发生率达20%，是县西北部最偏远的高村;村平均海拔1200米，幅员面积12平方公里，距乡政府驻地15公里，辖4个农业合作社65户247人，耕地面积580亩，现有精准扶贫建档立卡贫困户17户52人，贫困发生率达24%，是典型的北部高村。二、开展情况自实施精准扶贫、精准脱贫以来，乡党委、政府主动作为、攻坚克难，在团市委、县安监局、河林场的大力支持下，以打赢脱贫攻坚战和发展翻身仗为己任，深入推进“1+6”扶贫攻坚行动，其开展情况如下：一是强化基层组织建设。完成后进村整顿提升工作;完成、4个村阵地改造和新建工作;建成4个村级便民服务室;加强对第一书记、脱贫攻坚驻村工作组、脱贫帮扶责任人的管理考核力度，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。二是认真制定脱贫规划。把十三五发展规划与脱贫攻坚规划相结合，制定了《乡十三五发展规划》、《乡20__---20__年度脱贫攻坚方案》，7个村因村制宜分别制定了《方案》;严格落实精准识别“回头看”，面对面与农户制定脱贫计划。三是产业发展初见成效。结合我乡实际，新栽植核桃1300亩，发展家庭“四场”及种养业大户41户，专合组织6家。四是基础条件逐步改变。实施水窖建设77口，解决近800人饮水难的问题;实施危房改造53户，全额兑现补助资金;启动农网升级改造，已完成智能表安装工作，、村低电压改造工作基本结束;全面养护农村道路54公里，确保畅通;成功创建2个环境优美示范村。五是社会事业不断进步。开工小学新建项目，现已完成地基基础工程，预计明年9月竣工投入使用;争取乡卫生院改建项目，新农合参保率达95%以上;社保工作位列全县第三，严格城乡低保评议，应保尽保。六是各级帮扶尽心尽力。市县挂联领导多次深入调研走访，团市委和河林场主动为帮联的村提供免费种苗、聘请专家授课、捐赠寒衣、捐资助学、走访慰问，提供帮扶资金共计8万元;县安监局为帮扶的村购买农资化肥、修建水窖、捐建村委阵地、维修公路、走基层送温暖，提供帮扶资金共计6万元;乡信用社为部分精准贫困户发放贴息小额贷款近40万元。三、存在的问题及原因一是贫困程度深。全乡贫困发生率在20.4%以上。受地域劣势影响，我乡仍有528户2202人(村31户158人，村29户129人)处于贫困线边缘，如遇自然灾害、疾病等情况，极有可能成为新的贫困对象。二是基础设施薄弱。全乡7个村54公里村道路仅硬化2个村18公里。特别是、、等村未实施过硬化工程，群众安全饮水仍无法解决，村村通宽带更无从谈起，部分村两委阵地急需改建。三是疾病困扰群众。由于山大林密、住居条件差(危旧房、土坯房居多)和传统的生产生活习惯，全乡患风湿关节病的居多，据统计，共计276人。其中4个村患病率高于低山村3倍，因病丧失劳动力和致贫的占贫困户的50%以上。四是劳动力流失。由于生产生活条件差，大量家庭举家外出，尤其是村年轻人越来越少(女子外嫁、儿子当上门女婿)，留守老人、儿童现象较多。五是没有产业支撑。有养殖黄羊、小家禽和种植核桃的基础，但没有专业合作社和大户带动，无规模、无产量;有大量的荒山荒坡，但没有流转和开发利用。集体经济空壳，民生改善全靠政策支持。六是兜底对象多。通过乡扶贫办摸底调查，全乡需要低保政策兜底、移民搬迁安置、医疗救助扶持分别为174人、405人、115人，两个贫困村实施上述政策兜底为90人、48人、22人，资金压力十分巨大。四、下一步打算及建议1、加快基础设施及配套建设：提高边远贫困村基础设施及产业发展补助标准，优先尽快实施村、村18公里村道路硬化工程，打破发展瓶颈。2、因户施策搞好易地移民搬迁：整合易地移民搬迁、危房改造、地质灾害避让搬迁等项目和资金，充分发动群众，建新村、搬新居、住新房。3、大力发展绿色生态种养业：利用新一轮退耕还林政策和扶贫发展资金，在、村新栽植优质核桃1000亩。采取“生态养殖+对口帮扶+认养定购”的方式，以村、村为中心，重点打造“生态养殖基地”，培育1个生态养殖专业合作社，发展养殖大户10户。4、开展医卫结合实施大病救助：针对群众普遍患有风湿等慢性病特殊情况，一是普及好防病的卫生常识，二是对接医疗专家查病因除病根，三是用好用活政策，及时救助，减少群众因病返贫的顾虑。关于脱贫攻坚感悟作文大全2020年4抓党建促脱贫攻坚是组织路线服务政治路线的根本要求和生动体现，也是时代赋予组织部门光荣而艰巨的历史使命。要坚持把抓党建促脱贫攻坚作为关键一招，充分发挥党的政治优势、组织优势和联系服务群众优势，确保抓党建促脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续。筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒。只有坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键来抓，牵住“牛鼻子”，主动适应脱贫攻坚需要，大力实施固本强基工程，才能切实增强基层组织的战斗堡垒作用。一方面，要围绕决战决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴等重点任务，聚焦解决贫困村党组织书记不胜任不尽职，管理混乱，村级集体经济薄弱、服务群众能力不强等突出问题，持续推进软弱涣散整顿工作。另一方面，要选优培强村党组织书记，严格落实“五级书记抓脱贫”责任，持续发展壮大村集体经济，不断增强基层组织的带领群众脱贫致富的能力。建强脱贫攻坚一线干部队伍。脱贫攻坚工作异常艰难，收官之年又遇到疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。这就要求我们抓实抓细脱贫攻坚一线队伍建设，以高标准、严要求统筹好驻村干部、第一书记、挂包干部等力量，以选优配强、培训教育、关怀激励等方式凝聚合力，确保各项工作任务落地见效，为打赢脱贫攻坚战提供坚人才支撑。要建立突出脱贫攻坚一线提拔的导向，形成“基层用人、用在基层”的干部选人用人机制，突出在一线考察、识别、任用干部，充分发挥凝聚人心、鼓舞干劲的强大作用，激励和引导基层党员干部在脱贫攻坚主战场挺身而出、履职尽责、担当作为。压实抓党建促脱贫攻坚责任。打赢、打好脱贫攻坚战，关键是要压紧压实抓党建促脱贫攻坚责任，以严格要求、实的举措推进各项工作，确保取得扎扎实实的成效。当前，最大的问题是防止松劲懈怠、精力转移，出现“歇歇脚”“撂挑子”的现象。各级各部门要强化责任担当，牢固树立“群众脱贫、责任在我”的强烈担当意识，切实发挥“群众脱贫、领路有我”的核心领导作用，立下愚公移山志，咬定青山不放松，把脱贫攻坚责任牢牢扛在肩上，把脱贫任务紧紧抓在手上，既当好党扶双推的“指战员”，又当好决战决胜的“攻坚兵”，引领带动广大贫困群众攻坚克难、攻城拔寨，坚决打赢脱贫攻坚战。关于脱贫攻坚感悟作文大全2020年52020年是我国全面战胜贫困、打赢脱贫攻坚站的关键之年，也是我国建成小康社会的第一步。2013年习近平总书记在海南考察时,说道“小康不小康,关键看老乡”，在全面战胜贫困，初步建成小康社会，都离开不了提高老百姓经济收入、提升生活质量、增强幸福感获得感，更离不开基层干部坚守岗位、辛勤工作、扎根群众的优良作风。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”基层工作人员正是从三寸之坎开启工作的源头，自党的十八大以来，基层村居建设完善的组织，村支两委、驻村工作队通过深入走访群众、切实了解群众所期所盼、解决群众最迫切需要解决的问题。帮扶责任人通过食住在村，点对点针对帮扶对象，了解致贫原因，找出有针对性的帮扶脱贫措施，并在脱贫道路上给予鼓动促进。上层单位、领导也深入基层，巩固基层组织结构，将最新的帮扶政策、项目直接带到村居上、农户家中。基层干