党委书记在全区领导干部会议上的讲话稿材料【导读】网友为您分享的精编优质文档“党委书记在全区领导干部会议上的讲话稿材料”,供您酌情参考借鉴,希望对您有所帮助。喜欢就下载吧!习近平总书记在20xx年秋季中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托;提出了信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领的“48”字新要求。落实总书记“48”字新要求,开展能力作风建设年行动、“守规矩、懂业务、真落实”活动,争当学习型、研究型、实干型、进取型“四型”干部,全区各级领导班子和干部队伍建设要自觉做到讲政治、讲学习、讲实践、讲结果、讲团结。讲政治,保持“风雨不动安如山”的政治定力。各级党员干部要增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚定理想信念。习近平总书记反复强调,理想信念是共产党员精神上的“钙”,共产党人如果没有理想信念,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。历史和实践反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。各级党员干部要把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼,信一辈子、守一辈子。要始终对党忠诚。对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。检验党员干部是不是对党忠诚,就看能不能做到党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪,哪里有事业哪里就是家。要提升党性修养。党性修养是共产党员的基本功、必修课,党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。党员干部不仅要改造客观世界,也要经常扫一扫思想上的灰尘,勇于自我革命、改造主观世界。要严守纪律规矩。一名党员干部基本的纪律规矩都守不住,还谈什么理想信念、对党忠诚?要始终把纪律规矩作为不可逾越的底线,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。讲学习,克服“书到用时方恨少”的本领恐慌。领导干部不仅要政治过硬,也要本领高强。本领不是天生的,必须通过学习才能获得。各级党员干部要始终保持能力不足、本领恐慌的危机感,珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,不断地补充“源头活水”、练就过硬本领,进而顺应潮流、引领时代。讲学习,不仅要学理论,也要学业务,理论也是业务。党员干部需要学习并熟练掌握的业务,首先是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话和批示指示精神、党中央的大政方针政策以及省委省政府、市委市政府的重大决策部署,这些是开展工作的基本遵循;其次是履职尽责所必备的上级文件、业务知识、政策法规、工作规范,与做好本职工作相关的新知识新技能,这些是开展工作的直接依据;再次就是注重学习外地的先进经验做法,这些是开展工作的有益补充。要争当学习型干部,发扬“挤”和“钻”的精神,一刻不停学习,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养,不能自我感觉良好、不屑于学习,不能借口工作太忙、放松学习,不能为了装点门面、应付学习。一个人精力有限,不可能什么都学,要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,在干中学、在学中干,扎扎实实地学业务、懂业务、钻业务,持续不断地学习新政策、新知识、新理念、新模式、新规则,做到既敬业又专业,成为各自工作领域的行家里手。讲实践,树牢“绝知此事要躬行”的务实理念。学习的目的在于运用,学到的知识要用于实践,学了知识却不能用、不会用、不愿用,就等于没学。要落实市委书记葛巧红讲争当研究型干部的要求,练就调查研究的真本领。要按照总书记要求,做到眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬的、批评的都要听,真正把情况摸实摸透,为推进科学决策和推动工作落实提供第一手资料。当研究型干部,就要开展研究型工作,把抓落实的过程变成理论和实践相结合的过程,变成上级政策规定和本地实际相结合的过程,把上级文件中那些宏观的要求转化成可执行、能落地、有特色的具体事项。练就解决问题的硬功夫。刀在石上磨,人在事上练。干工作的过程就是解决问题的过程。要始终把研究和解决实际问题作为工作的重中之重,真正把问题研究深、研究透,进而找到解决问题的办法和路径,不断通过化解难题开创工作新局面,在实践中经受锻炼、积累经验、增长才干。讲结果,砥砺“越是艰险越向前”的担当精神。要坚持实干导向、结果导向,淬炼狠抓落实的内功,真正把工作落到实处、抓出实效,争当实干型干部、进取型干部。要真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练。各级党员干部要对照习近平总书记指出的“唱功好、做功差”“摆花架子、做表面文章”“消极懈怠、得过且过”“有令不行、有禁不止”等现象,结合“守规矩、懂业务、真落实”活动,深入查摆问题,给自己画画像,有则改之无则加勉。要注重结果、务求实效,决不能高高在上、凌空蹈虚。抓落实,就要讲结果。过程很重要,但结果更重要,结果好才是真的好。要把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,做到谋划实、责任实、推进实、作风实,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验。党员干部特别是各级各部门的主要负责同志必须脚踏实地,发扬钉钉子精神,既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子,又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,不能只挂帅不出征。要开拓进取、锐意创新,决不能畏首畏尾、因循守旧。党把大家放在岗位上是要大家担当干事的。要在困难面前“逞英雄”,保持敢打敢拼、敢闯敢干的血性,当先锋、当闯将、当猛士。要打破思维定势、破除路径依赖,敢为人先,走新路、走好路,不能总是走老路,按老经验、老套路办事。要勇于担当、锐意进取,决不能暮气沉沉、贪图安逸。评价一名干部是不是实干的重要特征之一,就是看在急难险重任务面前能不能冲得上去,敢不敢、愿不愿挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。年轻干部要积极主动到艰苦环境、吃劲岗位,到困难大、矛盾多的地方去,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,成为可堪大用能担重任的优秀干部。讲团结,形成“同舟共济扬帆起”的整体合力。团结对于个人的成长、事业的发展、社会的进步具有举足轻重的作用。讲团结是讲政治、顾大局的表现。一个好的领导班子,一定是团结协作的领导班子;一名好的领导干部,一定是重视团结、爱护团结、善于团结的领导干部。要加强班子团结。一把手要担负起加强团结的主要责任,善于抓方向、议大事、管全局,善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主、集思广益、科学决策,防止和克服独断专行、软弱涣散、各行其是。副职要自觉维护和加强团结,增加班子团结,树立班子形象。要增强补台意识。风气正的单位,党员干部尤其是领导干部大都讲团结、会团结、真团结,工作中相互帮助、相互补台,党内政治生活中相互提醒、相互督促。班子成员之间合心合力合拍,责任面前向前一步,相互理解支持,大事讲原则,小事讲风格,遇事多通气,工作推进就顺畅,就能出成绩、出干部。要正确理解团结。团结是通过积极健康的思想斗争达成的,不是无原则的一团和气。在大是大非面前要讲原则,决不能含糊,决不能退让,否则就是不负责任,甚至是犯罪。当“好好先生”,以为“坚持原则是非多、碰着硬茬麻烦多、平平稳稳好处多、拉拉扯扯朋友多”,不是真团结。全区各级党员干部要在市委、市政府的坚强领导下,牢记初心使命、忠诚履职尽责,为早日实现“25311”远景目标而努力工作,不辜负市委重托和群众期望!