西方行政学说机考(整合版)

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资源描述

1.(C.计划)不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。2.在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的(B.集中)。3.麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了(A.《企业的人性方面》)论文,其中提出了著名的“Y理论”。4.在沃尔多看来,作为行政的政府与(D.文明)总是密切相连的。5.德鲁克在(D.20世纪50年代)提出目标管理概念。6.法约尔认为,管理人员的(B.每周例会)是协调工作的最好方法之一。7.斯坦因以(A.国家有机体)为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。8.在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是(D.性别)。9.西蒙在行政行为研究上是以(B.决策)为基本概念提出一组概念工具的。10.里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括(A.原始社会)。11.寻租的本质在于(B.获得更大利润)。12.(A.奎德)与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。13.怀特指出,在行政协调过程中,(A.行政首长)的裁定就是最后的决定。14.在古利克看来,(D.政治家)的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。15.以下不属于韦伯著作的是(D.《行政论文集》)。16.怀特提出的(D.开放型)晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。17.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是(C.使工人的能力同工作相配合)。18.厄威克认为,(C.高级参谋)的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。19.决策的渐进性是由现行计划的(D.连续性)所决定的。20.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家(C.罗尔斯)的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。二、不定项选择题(共20道试题,共40分。每题所设选项中至少有一个正确答案)1.沃尔多认为传统行政学家信奉()。A.个人主义B.平等C.实利主义D.集体主义2.厄威克撰写和编辑过的论著包括()。A.《科学的组织原则》B.《管理备要》C.《行政的要素》D.《行政原则》3.协作意愿的含义是()。A.自我控制B.交付出个人行为的控制权C.个人行为的非个人化D.团体合作4.在林德布洛姆看来,策略分析常用的方法包括()。A.试错法B.计算决策法C.启示决策法D.突破瓶颈法5.在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。A.操作试验B.工作试验C.心理试验D.口试6.程序化决策的现代技术包括()。A.博弈论B.决策论C.概率论D.排队论7.在美国,()不是由选民选举产生的。A.总统B.州长C.众议院议员D.国务卿8.奎德认为,政策分析的必要性可以从()得到说明。A.政府机构的低效B.决策失误C.系统分析D.决策机构的低效9.德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括()。A.目标制定B.评估C.分解D.实施10.古利克的观点就是对()进行很微妙的调节和适应。A.政治B.政策C.行政D.司法11.19世纪末20世纪初,西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。()A.政府职能的扩张B.政府职能的减弱C.行政权力的扩大D.行政权力的缩小12.古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上,而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上,主要是由他()造成的。A.个人气质B.性格因素C.所处时代D.所代表的利益13.当代行政学的热门课题包括()。A.促进公共利益B.公共政策的制定C.分析与评估D.行政组织演进14.西方行政学的理论渊源包括()A.西方近代史上的政治学B.君主时代德国的官房学C.资产阶级革命以后形成的行政法学D.中世纪的神学15.威尔逊担任的职务不包括()A.美国总统B.新泽西州长C.普林斯顿大学校长D.耶鲁大学校长16.在古德诺看来,更经常地借助于()的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。A.召开会议B.公民投票C.汇报总结D.监督检查17.林德布洛姆的论著不包括()。A.《政策分析》B.《政策过程》C.《公共行政》D.《政治与市场》18.在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。A.操作方法B.使用的工具C.劳动和休息时间的搭配D.作业环境的布置19.法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。A.智慧B.博学C.道德品质D.指挥才能20.比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在()。A.关注方法论B.相信系统框架C.强调经验描述D.寻求一般性概念1.巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。()B.正确2.在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如,莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构;库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理;而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。()A.错误3.以西蒙为代表的当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。()B.正确4.怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。()B.正确5.威尔逊的行政学研究方法论主张,应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。()B.正确6.西蒙对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的新公共行政学说。()A.错误7.在奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。()B.正确8.行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。B.正确9.在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生新思想,具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。()A.错误10.扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。()B.正确11.在方法上,理性决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。()A.错误12.多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的行政组织管理原则。B.正确13.目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。()A.错误14.自19世纪70年代至80年代,美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动,倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。()A.错误15.威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。()B.正确16.20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。()A.错误17.新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断,他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。因此,他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法,将价值理论放在优先考虑的地位。()B.正确18.布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配置。()B.正确19.古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方,他也是站在大资产阶级利益一边,主张公共行政权力的集中。()A.错误20.西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一,因此,有人把西蒙称作组织理论之父。()A.错误四、简答题(共2道试题,共20分。)1.厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么?在厄威克看来,下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性:(1)目标原则;(2)人员与组织结构相适应的原则;(3)单头领导的原则;(4)专业参谋和一般参谋共存的原则;(5)授权原则;(6)责权相符原则;(7)明确性原则;(8)控制幅度原则。2.简述林德布洛姆的渐进决策的含义及其基本原则。所谓渐进决策,就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上,采用渐进方式对现行政策加以修改,通过一连串小小改变,在社会稳定的前提下,逐渐实现决策目标。<br/>在林德布洛姆看来,渐进决策需要遵循三个基本原则:(1)按部就班原则;(2)积小变为大变原则;(3)稳中求变原则。1.麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A.《企业的人性方面》B.《职业的经理》C.《领导和激励》D.《组织与行政的新观点》2.以下不属于韦伯著作的是()。A.《经济与社会》B.《新教伦理与资本主义精神》C.《中世纪贸易商社史》D.《行政论文集》3.德鲁克在()提出目标管理概念。A.20世纪20年代B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪50年代4.19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。A.文官制度B.任官制度C.选官制度D.科举制度5.法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。A.每日例会B.每周例会C.每月例会D.日常例会6.沟通的程序不包括()。A.上行B.下行C.并行D.平行7.古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。A.规制B.管理C.控制D.统治8.西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。A.计划B.决策C.组织D.决定9.在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的()。A.扩张B.集中C.扩大D.缩小10.厄威克认为,()的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担,使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。A.专业参谋B.一般参谋C.高级参谋D.技术参谋11.斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。A.国家有机体B.社会有机体C.社区自治体D.公共利益体12.在古利克看来,()的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A.被任命的政务类官员B.技术专家C.行政官员D.政治家13.在巴纳德看来,组织的实质是()。A.人的行为B.物质C.技术D.环境14.在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。A.学历B.专业C.能力D.性别15.()行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。A.官僚型B.合法型C.自治型D.有效型16.沃尔多1942年在()获得博士学位。A.哈佛大学B.加州大学伯克利分校C.耶鲁大学D.普林斯顿大学17.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。A.使工人的学历同工作相配合B.使工人的专业同工作相配合C.使工人的能力同工作相配合D.使工人的性别同工作相配合18.“神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础。A.先例B.领导者个人的人格C.组织内部的规则D.惯例19.在沃尔多看来,作为行政的政府与()总是密切相连的。A.文化B.知识C.科技D.文明20.()不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。A.指挥B.组织C.计划D.控制二、不定项选择题(共20道试题,共40分。每题所设选项中至少有一个正确答案)1.怀特认为,当代人事管理的支柱是()A.选拔人才B.惩戒与罢免C.绩效工资D.职位分类2.在把政党由法外引进法内来的问题上,古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位,把它置于()的管理之下,从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。A.民主化B.法制化C.集权化D.自由化3.在美国,()不是由选民选举产生的。A.总统B.州长C.众议院议员D.国务卿4.在古德诺看来,更经常地借助于()的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利

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