办公环境管理学习目标1.能够设计办公室环境的格局。2.能够维护办公室的工作环境。3.能够改进和优化办公环境。4.能够按照需求创建办公室环境。一办公室环境格局设计任务情境某公司准备在上海开办一个销售分公司,租用了某写字楼其中的一层大厅,秘书小张接到了布置办公室的任务。对于一层大厅的格局需要重点考虑的是该公司的产品需要一块两百平米的展区,同时还要合理布置正副经理的办公区、接待区、销售部、财务部。小张将整个一层大厅设计为当今很流行的全开放式办公室和半开放式办公室,大厅的前半部区域用作产品展厅,大厅后半区域作为销售分公司的办公区,每个区域都使用能站立并能够移动的间隔物来分隔,没有门,所有人的工作都能清楚可见。思考:这样的办公环境布局是否妥当可行?任务一办公室环境格局设计一、办公室环境办公室环境是指办公室中影响工作人员的心理、态度、行为以及工作效率的各种因素的总和。硬环境:建筑设计、室内空气、光线、颜色、办公设备等软环境:办公室的工作气氛、人员的素养、团体凝聚力等一办公室环境格局设计二、办公室布局1.开放式办公室一办公室环境格局设计(1)开放式布局的优点①建筑成本的降低。②空间利用率的增加。③重新布局的灵活性。④易于沟通,便于交流。⑤易于管理。⑥容易集中化服务及共享办公设备。一办公室环境格局设计(2)开放式布局的缺点①缺乏单独办公的机会。②不容易集中精力。③很难进行机密性工作。④噪声太大。一办公室环境格局设计2.封闭式办公室一办公室环境格局设计(1)封闭式办公室的优点①比较安全,便于锁门。②可以保证工作的机密性。③易于员工集中注意力,专心致志于细致和专业的工作。④保护私人空间,易于保护隐私。(2)封闭式办公室的缺点①建筑成本高,隔墙、门、走廊等占用空间多并要装修。②难以监督员工的活动。③难以进行沟通。员工被分隔开,易感觉孤独。三、办公室结构和布局需要考虑的因素(1)职工的人数。人数多,需要的空间就大,费用也要增加。(2)购买或租用的面积。面积越大,费用也越高,尤其是在一些城市的中心地带,地价非常昂贵,必须仔细斟酌。(3)机构的建制和办公空间的分类。如需要多少个部室。(4)组织经营的性质或内容。(5)便于部门间的工作联系,以确保科学有效地实施工作流程,减少或避免不必要的重复与浪费。如将业务相关联、相衔接的部门安排近邻,减少工作人员和文件流动的次数和距离。一办公室环境格局设计(6)办公室的间隔方式应符合工作的需要和保密的需要。如开放式办公室的设计能增强人们的交流,而封闭式办公室的设计则易于保密。(7)走廊、楼梯、通道的宽窄要适宜畅通,符合安全需要,并安排好公用区域。(8)办公室随组织的发展变化也要变更,需要具有灵活性。如采用容易站立、移动或拆除的间隔物,给办公室的设计和改变提供更大的选择。四、办公室布置的原则1、有利于沟通2、便于监督3、协调、舒适二办公室环境优化刘经理在外面忙了整整一上午,分别与几家客户谈了新产品分销的相关事宜,吃过了午饭,他打算回公司看看还有什么重要的事情需要他最后拍板。刚一推开公司的门,一股刺鼻的气味让他脸色一下子难看了起来,他忍住了没发脾气,再往前走,经过一道回廊,以前一直亮着的灯怎么今天没亮。他把秘书小张喊来,问他气味的事。小张解释说中午吃工作餐的时候,大家叫来的外卖有当下最流行的地方小吃,气味虽难闻,不过味道却很好,闻到的气味大概是这些小吃散发出来的。刘经理叫小张停下手中其他一切事情,处理掉这难闻的气味,并叫小张把办公室的灯都打开,今天下午先把办公室环境搞好了,再做其他的事情。思考:公司办公室的环境都出现了哪些问题,应该如何处理?二办公室环境优化一、改善办公室环境的办法1.办公室的绿化2.空气的优化(1)温度。空气温度的高低对人的舒适和健康影响很大。办公室的温度冬天一般在20~22℃,夏季在23~25℃之间为最宜。(2)湿度。(3)清洁度。(4)流动速度。办公室环境优化3.光线的优化办公室内要有适当的照明,以保护工作人员的视力。4、色调的优化暖色调:红、橙、黄冷色调:绿、蓝、紫中间色:黑、白、灰三办公室环境维护与安全管理秘书小张每天上班和下班前都将自己的工作区域清洁整理得干干净净,同时她也主动清洁整理自己常用的复印机、打印机、饮水机、档案柜、公用书架等。每当她看到复印纸零乱堆积,公用字典扔在窗台,废纸装满了没人倒,她都及时做些清洁整理工作,以维护办公环境的整洁。秘书小王每天都认真清洁整理自己的办公桌,常用的笔、纸、回型针、订书器、文件夹以及专用电话等都摆放有序。下班前也将办公桌收拾得干净整齐,从不把文件、物品乱堆乱放在桌面上。但小王很少参与清理和维护公用区域,也常将公用资源如电话号码本、打孔机、档案夹等锁进自己的办公桌,常常让别人找不到,从而影响了工作。三办公室环境维护与安全管理秘书小李上班匆匆忙忙,接待室的窗台布满灰尘,办公桌上堆得满满当当,电脑键盘污迹斑斑,上司要的文件总是东查西找,每日常用的“访客接待本”也总是找不到。自己的办公桌都没有管理清楚,更无暇顾及他处。思考:上述三位秘书的办公室环境维护与管理能力如何?三办公室环境维护与安全管理一、办公室日常维护的内容1、办公空间2、办公桌椅3、办公用品4、计算机等自动化办公设备。二、办公室的安全隐患及处理(一)办公环境中常见的有碍健康和安全的隐患1、地、墙、天花板、门、窗中的隐患;2、光线、通风、噪音、温度、通道隐患;3、办公家具隐患;4、办公设备及操作隐患;5、工作中大意造成伤害的隐患;6、工作中大意造成泄密的隐患;7、火灾隐患(二).办公环境隐患检查的方法(1)确定检查周期,定期对办公环境和办公设备进行安全方面的检查。(2)发现隐患,在职责范围内排除危险或减少危险。(3)如果发现个人职权无法排除的危险,有责任和义务报告、跟进直到解决。(4)将异常情况的发现、报告、处理等过程认真记录在本企业的“隐患记录处理表”中。隐患记录及处理表序号时间隐患情况造成隐患原因隐患危害处理人采取的措施111月4日电脑线交叉错乱地表裸线多无人处理绊倒人工程部王亮整理埋在地毯下211月11日标识牌掉落固定的钉子脱落牌子掉下砸伤人工程部王亮重新固定好311月18日机器卡纸使用设备操作不当机器损坏电脑部李华检修复印机411月19日靠窗一排电脑屏幕晃眼无窗帘遮挡有损眼睛行政主管张强安排窗帘511月25日周末5号文件资料柜未锁负责研发的人员外出开会失密隐患研发部经理王立同周一开会强调课后训练一、案例分析题1.姜成维进入民营公司大唐公司实习不久,办公室主任带着他到各个部门转了一圈,姜成维发现办公室崭新,办公设备与条件也不错。但各个部门也存在很多问题,比如,办公桌椅摆放不够美;一些公共设备摆放不合理;办公桌上杂乱无章,尤其是女职员办公桌上还摆放着个人DIY照片、小花盆、卡通小饰品等,把文件材料挤在一个小空间里;窗台上布满灰尘;房檐上走廊上的角落里隐隐约约有蜘蛛网丝;绿化植物没有好好料理。回到自己办公室后,办公室主任布置了一个任务交给姜成维:设计一个详细可行的改善办公环境的方案。姜成维不愧为秘书专业的高才生,充分了解公司是一个刚创办不久的民营企业,根据对各个部门办公环境的认识与感受,结合民营企业特点及员工素质情况,不出几天就设计了一份详细完善的办公环境改善方案。课后训练方案得到办公室主任的肯定,一些具体措施也得到了具体的实施,而且效果不错。分析讨论:(1)如果你是姜成维,你会如何改善大唐公司的办公环境?(2)对职员个人办公环境该如何整理?(3)如何才能创造办公环境的和谐与舒适?2.分析讨论:(1)对于上班可以带小孩、带宠物的办公环境,你怎么看待,赞成还是反对?(2)比较人性化的办公环境设计与整洁有序的办公环境设计,如果你是老板,你倾向于采用哪一种?谈谈你的看法。