nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商稽核考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标军品报价准确性用军品毛利率衡量报价的准确性a)=目标值,得100分b)>目标值,每提高1%,加2分,最高值为120分c)<目标值的70%,得0分d)<目标值的100%至≥目标值的的70%,按线性关系计算得分财务处预算制定及调整按时开展和完成率加强预算管理按时完成预算制定调整的次数/按规定应开展的预算制定及调整得次数×100%,记分规则同第一条预算报告、预算调整报告财务/会计报表/报告准确率提高财务报表的准确性(1-查出有错误的财务报表数量/提交财务报表总数)×100%,记分规则同上财务报表提交时间记录会计档案有效性提高财务报表的有效性(1-查出有错误的会计档案数量/会计档案总数)×100%,记分规则同上会计档案检查记录nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商会计考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标协作满意度见协作满意度评估量表a)=目标值,得100分b)>目标值,每提高1%,加2分,最高值为120分c)<目标值的70%,得0分d)<目标值的100%至≥目标值的的70%,按线性关系计算得分人力资源处调查预算制定及调整按时开展和完成率加强预算管理按时完成预算制定调整的次数/按规定应开展的预算制定及调整得次数×100%,记分规则同第一条预算报告、预算调整报告财务/会计报表/报告准确率提高财务报表的准确性(1-查出有错误的财务报表数量/提交财务报表总数)×100%,记分规则同上财务报表提交时间记录财务/会计报表/报告及时性提高财务报表的及时性(1-延误提交财务报表数量/提交财务报表总数)×100%,记分规则同上财务报表检查记录会计制度合理性根据实际情况变化完善财务会计制度相关主管直接评分0-120分财务处相关制度合理纳税合理合法纳税相关主管直接评分0-120分财务相关报表会计档案有效性提高财务报表的有效性(1-查出有错误的会计档案数量/会计档案总数)×100%,记分规则同第一条会计档案检查记录nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商