海南-三亚会议

邀请函为进一步提高医院与科室绩效管理水平，构建和谐医疗环境，引进国内外最新卓越绩效管理、考核、评价与薪酬设计理念，逐步建立健全中国现代医院卓越绩效管理体系，推行卓越绩效管理模式，保证医院可持续发展速度。中国医院协会、北京卓越医院管理研究院，决定于2009年2月24—28日在海南省·三亚市举办“全国医院科室绩效考核评价与薪酬设计管理专题培训班”。现将会议有关事项通知如下。欢迎全国医院管理者和医务人员积极参加。【主办】中国医院协会、北京卓越医院管理研究院中国医院质量与绩效管理研究中心【支持单位】卫生部医院管理研究所北京卓越医院管理咨询有限公司【会议地点时间安排】地点：海南省·三亚市时间：2009年2月24—28日，2009年2月24日全天报到。【培训、研讨与会议内容】1.国内外医院绩效管理现状及趋势；2.绩效管理概念、组织、考核、体系、标准与管理；3.中国医院绩效考核、评价与管理的难点、教训与经验；4.医院绩效考核中的顾客满意度研究；5.临床科室、护理、医技科室绩效考核与管理；6.医院与科室绩效标准、薪酬分配与质量管理；7.薪酬设计、激励、人力资源与管理；8.血站、血液、疾病预防控制中心、食品卫生绩效考核与管理管理；9.现今医院绩效考核的成熟经验以及标准模块应用；10.科室绩效考核与质量、病历与风险、医德医风等分配机制的探讨和研究。【参加会议人员】院长、业务副院长、医务处主任（科长）、人力资源部（人事科）主任、护理主任、科室主任和护士长、绩效质量管理科、病历质控办、医院市场营销部、医疗纠风处理办、血站、疾病控制中心、医学院校、医学研究所站领导以及绩效质量管理爱好者。【主讲教授】本培训班特聘请有全国知名专家与教授讲解绩效经验的老师上课。【会议时间】2009年2月24—28日，2009年2月24日全天报到。【培训特色】1.权威专家:现代医院绩效管理理论与实践紧密结合的权威专家授课；2.操作性强:聚焦于医院管理特别是医院绩效考核\薪酬与奖金分配举例与典型案例剖析；3.绩效控:紧紧围绕科室绩效管理\全面阐述科室绩效管理技能\技巧与艺术；4.关注焦点:最新绩效管理理念应用\绩效考核技术\服务特点进行破冰解读；5.全程控制:重点破解当前的主要绩效管理难点\奖金分配\持续改进与策略；全国医院科室绩效考核评价与薪酬设计与管理学术会议北京卓越医院管理研究院★BEIJINGZHUOYUEHOSPITALMANAGEMENTRESERCH.INSTITUTE6.寓教于乐:互动\情景式\学习绩效管理是一种快乐\增强学习绩效管理兴趣；7.效果卓著:角色替换\案例讨论\头脑风暴\全面掌握现代绩效管理与实战能力。【学习与培训收益】1.学习:了解国内外医院绩效管理的最新理论\观点与概念和发展趋势；2.明确:医院当前绩效管理\考核\薪酬设计要点医院管理实战管理中具体应用；3.分析:学会分析医院绩效管理复杂问题\理清思路\抓好绩效与考核核心内容；4.掌握:医院职能部门科室绩效考核方法\分享不同类型医院绩效管理教训经验；5.学会:发现挖掘医院绩效管理各方面问题\解决医院绩效管理中遇到现实问题；6.培养:现代医院绩效管理意识\培养运用现代国际最新绩效管理理念与能力；7.提高:医院绩效管理能力迅速提升\使医院绩效考核与管理形成一种习惯文化。【费用】会务培训费：1380元，食、宿统一安排，费用自理。【特别提示】欢迎省市卫生厅、局、医院组团参加，我们将竭诚为您提供满意的服务。【结业与发证】凡参加“医院绩效考核方案与薪酬设计专题培训班”的学员将获得中国医院协会继续医学教育Ⅰ类学分8分。【特别提醒】海南省·三亚市是我国著名的美丽自然旅游城市。三亚市地处中国海南省（海南岛）最南端。这里四季如夏，可谓三冬不见霜和雪，四季鲜花常盛开，素有东方夏威夷之称。会议期间正是三亚旅游最佳旺季，我们将安排丰富的考察与旅游活动。欢迎您带着亲朋好友享受天然大自然美丽的“夏威夷世界”，我们将热诚为您提供卓越的服务。★联系方式：北京卓越医院管理研究院★联系老师：段老师方老师★报名电话：[phone]—51278534★手机：[phone]★传真报名：010—51278536★报名邮箱：[e-mail]★更多医院学术与培训信息，敬请登陆中国卓越医院管理网：★地址：北京·北京市东城区安定门外大街2号安贞大厦1702室★邮编：100013★开户单位：北京卓越杰卡医药管理咨询有限公司★开户银行：中国工商银行北京分行和平里支行安贞分理处邮编：100013★帐号：0200064809024560353二00九年元月2日全国医院科室绩效考核评价与薪酬设计与管理学术会议报名表单位名称邮编通讯地址传真姓名所在部门或科室办公电话手机单位盖章：时间：年月日负责人签字：时间：年月日北京卓越医院管理研究院★BEIJINGZHUOYUEHOSPITALMANAGEMENTRESERCH.INSTITUTE