党校后勤副校长岗位职责（精选4篇）

党校后勤副校长岗位职责（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党校后勤副校长岗位职责（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！后勤副校长岗位职责1后勤副校长岗位职责一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。生活管理处主任(副主任)职责生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。后勤副校长岗位职责2后勤副校长岗位职责一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。二．负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。三．认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。四．执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。五．负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮，组织安排好寄宿生后勤供应。六．规划校园绿化工作,优化校园环境。七．负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备安全运行。八．加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。九．完成校长交办的其它工作。1后勤副校长岗位职责3后勤副校长岗位职责认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。副校长岗位职责(党校)41.分管业务工作的副校长，接受校长委托，代表校长分管业务丁.作，对校长负责。2.领导和组织分管培训、教研、科研等业务工作。认真贯彻执行党的教育方针，组织并督促教师认真落实负责分管的各项业务管理工作。组织贯彻执行上级有义的方针、政策、规定,完成卜.级交办的t作任务。负责对教师、教研员、科研员业务水平、工作质量的考核及奖金分配工作。3.领导、组织分管部门研究和制订教育、教学、教研、科研、学科和专业建设、师资培训、实验室、图书馆建设等工作计划或规划，并组织实施，检査落实。4.组织分管部门专业技术人员的进修和培训，不断提高专业技术人员的政治素质、业务水平和教育、教学、科研能力。5.完成校长交办的其他工作。