银行监督岗工作总结范文（精选5篇）

银行监督岗工作总结范文（精选5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“银行监督岗工作总结范文（精选5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！文明监督岗工作总结1文明监督岗工作总结临近期末，本学期的文明监督岗工作已经告一段落。在这一学期中各学院都能与校学生会积极配合，每天安排好值班人员，并尽量按要求做好，但在执行文明岗的工作时还是存在一定的问题与不足。首先，有的学院的值班人员值班的时候，没有完全按照校学生会的要求来做，又玩手机的，看其他书籍的，记录同学的意见的时候不认真等。究其原因，大多是值班人员不太清楚细节，还需要进一步对那些值班的人员进行必要的细节方面的讲解。还有，一部分人对值班的时间观念不强，虽然大部分参与执勤的院都比较准时，而且会提前五分钟到，但还是存在迟到甚至缺勤的现象。值班人员在值班过程中存在的问题有：工作证佩戴不正确或者就不佩戴；坐姿不规范；随意与人交谈、玩闹；玩手机等等。经过向学院负责人提出，大多都会及时处理，但也有处理不当的。此外，值班人员值班的积极性不高，使优秀学院的评比没有起到应有的作用。值班人员大多不知道有文明岗优秀学院评比这一项，没有认真对待，进而降低了他们的积极性。希望负责人能提出要求，要求其积极做好文明岗优秀学院评比这一块。为了提高各个院值班的积极性，我们可以实行各个院值班的评比，此评比为每周评选一个值班较为积极、优秀的院，并加相应的奖励分。同时，这样的评比也显得更公平公正。从同学们反馈的一些意见看出食堂还有许多地方要改进，着重抓好安全、价格、卫生和服务质量等方面的工作。1、坚持安全第一，确保师生放心用餐。提高员工食品卫生安全意识，同时健全了以食品卫生安全为主线的多项管理制度，从采购、验收、保管、加工、制作、售卖等各个操作环节，层层把关，全程监控，动态管理，杜绝任何食品卫生安全隐患。负责食品安全卫生的具体工作，对每天供应的菜肴进行检查。食堂（餐厅）有卫生许可证，操作人员一律持有健康证；食品存放生熟、荤素分开，净菜上架摆放整齐，成品和半成品分类摆放。调料盛放器有盖，垃圾桶上盖，餐具按规范消毒，均有专人负责，并有餐具消毒、冰箱除霜记录；2、抓好伙食质量，不断提高师生满意度。检查员工仪容仪表，点评服务质量，窗口服务人员都养成了良好的习惯，做到了服务程序化、操作规范化。服务人员在窗口服务时，精神饱满、主动热情、文明用语。冬天，饭菜冷的快，为使学生吃上热饭热菜，除做好保温措施外，还可采取大锅小炒，及时添加。既保证菜肴品种不少，色泽鲜亮，又不会因量太多而造成浪费。针对我校学生晚自习迟的特点，可以安排夜宵供应，确保22点以前同学们还可以吃上夜宵，及时补充营养。以上为本学期文明岗工作的总结，如果有做得不好，安排不当的地方，请大家向我们提出，谢谢！文明监督岗工作总结2文明监督岗工作总结为了促使全体大学生养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我院校风、学风有明显改观。我院设立了大学生文明监督岗，由大学生文明监督队对食堂的各种不文明行为进行了监督，使校园的风气得到了一定的净化，不文明现象得到了改善。通过全体文明监督岗成员和广大同学的共同努力下，文明监督岗工作已取得阶段性进展，其文明监督岗已圆满结束。以下就是我对文明监督岗的工作总结：一、收获与体会1、对学院而言，通过文明监督岗的建设，树立了一道亮丽的风景线，使文明更加形象化，同时有利于促进校园和谐的构建。2、对每位岗位成员而言，通过文明监督工作加强了成员自身文化素质的建设，培养了一种责任心和责任感，做到真正的“为人民服务”的思想。二、存在的不足1、个别成员对文明监督岗的认识和重视程度不够，出现了早退现象。2、受到时间紧急及个别成员有突发情况，导致岗位不能及时执勤。3、对同学们留下来的问题，有的不能够及时解决。这学期得文明监督岗工作已圆满结束，全体成员通过实践受益匪浅，我们将在以后的工作中不断总结经验教训，不断开拓进取，改进方法，为学院增砖添瓦献出一份自己的力量。电子工程学院孙梦娜6月13号文明监督岗工作总结3湖南工程职业技术学院文明监督岗工作总结我院文明监督岗自上期开展工作以来，在院领导老师的正确指导下，在各系党总支的全力支持下，在院学生会组织部精心组织下，通过全体文明监督岗成员和广大同学的共同努力下，文明监督岗工作现已取得阶段性进展，22其文明监督岗已圆满结束，24期文明监督岗工作正在有条不紊的开展着。现我对过去文明监督岗工作作如下总结：一、基本情况22期文明监督岗成员由当期党校培训班优秀学员及部分表现优秀的入党积极分子组成，岗位成员共计160人，其中共分为10个小组，每组成员16人分布在各教学区，每天的早上7：30—8：00是监督岗的检查时间，主要是为了发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，通过开展使校园风气得到一定的净化，不文明的现象得到改善。二、组织准备1.在每期文明监督岗组建过程中院学生会组织部多次召开了文明监督岗讨论会，对第22期文明监督岗工作进行了专门布置与安排，并对实施进行了详细部署，并在站岗过程中进行阶段性总结，认真听取了各组长及其成员的工作情况，针对存在的问题积极解决，制定出相关方案从而提高管理上的灵活性。2.学生工作处及党校安排了文明监督岗具体实施负责人，具体负责文明监督岗的实施，分工明确责任到人，制定了文明监督岗管理制度，为全面开展监督工作做了充分准备。三、具体做法文明监督岗日常管理过程中充分发挥了党员的先锋模范带头作用，实施了“三自一制”模式。一是发挥成员的自我管理能力，站岗过程中按照组织安排，管理制度积极开展工作，对每次出勤都进行了严格考勤，从纪律上保障了站岗的效果；二是强化站岗成员的自我服务意识，站岗成员在学习生活中都自觉积极的投入到校园文明建设中坚持与不文明现象做斗争；三是提高岗位成员的自我教育能力，通过成员们阶段性总结及会议讨论给大家提供了一个交流和提升的平台。四、收获与体会1、对党组织而言，通过组织入党积极分子站岗，发扬了党员的先锋模范带头作用，将理论与实践相结合深化了对党的思想理论及方针政策，生动直观的树立了党在当代大学生心中的光辉形象，为争先创优的工作顺利开展奠定了坚实的基础。2、对学院而言，通过文明监督岗队伍建设，树立了一道亮丽的风景线，使文明更加形象化，同时有利于促进校园和谐的构建，为做好迎“三创”工作提供了准备。3、对每位岗位成员而言，通过文明监督工作加强了成员自身文化素质的建设，提高了思想政治素质，培养了一种责任心和责任感，做之到真正的“为人民服务”的思想五、存在的不足和努力的方向1.个别成员对于文明岗的认识和重视程度不够，出现了部分考核不合格者2、受到时间紧及课间人员分散性的共同影响，课间岗位不能及时执勤，造成课间携带早餐现象仍有发生。3.部分学员由于外出参加专业实习而中途退出，一定程度上造成了成员流动性较大。4.可尝试性的在学院网站及校园内开辟文明监督岗专栏，加强文明教育的宣传，确保文明监督岗的实效性。22期文明监督岗工作已圆满结束，全体成员通过实践受益匪浅，我们将在以后的工作中不断总结经验教训，不断开拓进取，改进方法，为学院增砖添瓦贡献出一份自己的力量。文明监督岗实施负责人院学生会副主席李伟二零一一年四月一日学分监督岗工作总结4学分监督岗工作总结张鑫来到了北校区，换了新环境，在这里我将度过我大学的后两年。这学期我在组织分配下，进入了学分监督岗进行岗位锻炼。在此之前我是作为入党积极分子在南校区校园文明监督岗锻炼，所以对学分岗的工作不是很熟悉。这次作为预备党员进行岗位锻炼我感到这次任务的光荣与重要。他将会提高我的实践水平。通过开会的指示以及原先岗位人员的带队，我逐渐熟悉了一系列的流程和处理紧急情况的办法。我们是在第八周进入岗位的，根据开会的要求我们必须在十一前能够独立带队查课并且熟悉各种情况的处理办法。通过带队我熟悉了我们的工作流程，在这里我将工作流程总结如下：首先，是带队负责人必须在课前四十分钟到办公室拿查课所用的物品，包括指纹签到机、查课表、工作证等。其次，是与办公室值班人员核对所要查的教室的门牌号、班级号、班级数等。查课表要与所查教室数相等。第三，作为负责人的我必须在课前三十分钟前到达十号楼的凉亭处，等待查课人员的到来，并且要一一签到记录在册。查课人员要提前二十分钟到达，否则视为缺勤。第四，把查课人员分成三到四人一组，确定负责人、守门人、记录人。并且带上工作证在提前五分钟到达所查教室门口。工作人员在教室门口不许说话，打闹。第五，当听到下课铃响后，老师宣布下课后工作人员才可进入查课。这是负责人必须要向工作人员告知的。第六，查课结束后需要负责人核对查课表的记录正确与否；核对请假条的真假，日期是否正确，是否盖章等一系列的条目。最后，要回到办公室做总结记录。记录所查教室的个数，请假人数，缺课人数。工作人员的情况和查课中出现的情况。之后汇报办公室负责人。在我工作的这个学期，我认为在查课中还有一些流程需要改进。我的建议如下：第一，在一些工作的分配还是不明确，查课和值班有许多冲突。我认为在排班上还需改进。第二，工作人员不知道自己的负责人是谁，负责人也没有工作人员的联系方式。在以后工作中应留下联系方式。第三，工作人员有时会私自调班或者顶班。我认为还需要制定一些相关的规定来规范这些行为。第四，值班人员的工作应该和负责人的工作分工明确。第五，经常在查课中遇到拒绝查课的班级，我认为应该制定一些措施来处理这一情况。综上所述就是我对岗位提出的一些意见和建议，希望能够给岗位的进一步完善工作细则和流程起到作用。我是在第十周开始带队查课的，通过这将近一个学期的工作，我深刻体会到这个岗位对学院的重要性，它将是监督学生上课，保障学生到课率的有效办法。在岗位锻炼的体会是在工作中发现自己的实践能力尚且不足，还没有足够的工作经验以及应变思维。处理问题不能够考虑全面，我想这正是组织要求岗位锻炼的目的所在吧。希望通过我与岗位的共同成长，能够加强岗位的建设，为学院的建设出自己的绵薄之力，同时提升自己的素养，提高自己的能力，为以后在新的工作岗位打下一定基础。文明监督岗工作总结5文明监督岗工作总结临近期末，本学期的文明监督岗工作已经告一段落。在这一学期中各学院都能与校学生会积极配合，每天安排好值班人员，并尽量按要求做好，但在执行文明岗的工作时还是存在一定的问题与不足。首先，有的学院的值班人员值班的时候，没有完全按照校学生会的要求来做，又玩手机的，看其他书籍的，记录同学的意见的时候不认真等。究其原因，大多是值班人员不太清楚细节，还需要进一步对那些值班的人员进行必要的细节方面的讲解。还有，一部分人对值班的时间观念不强，虽然大部分参与执勤的院都比较准时，而且会提前五分钟到，但还是存在迟到甚至缺勤的现象。值班人员在值班过程中存在的问题有：工作证佩戴不正确或者就不佩戴；坐姿不规范；随意与人交谈、玩闹；玩手机等等。经过向学院负责人提出，大多都会及时处理，但也有处理不当的。此外，值班人员值班的积极性不高，使优秀学院的评比没有起到应有的作用。值班人员大多不知道有文明岗优秀学院评比这一项，没有认真对待，进而降低了他们的积极性。希望负责人能提出要求，要求其积极做好文明岗优秀学院评比这一块。为了提高各个院值班的积极性，我们可以实行各个院值班的评比，此评比为每周评选一个值班较为积极、优秀的院，并加相应的奖励分。同时，这样的评比也显得更公平公正。从同学们反馈的一些意见看出食堂还有许多地方要改进，着重抓好安全、价格、卫生和服务质量等方面的工作。1、坚持安全第一，确保师生放心用餐。提高员工食品卫生安全意识，同时健全了以食品卫生安全为主线的多项管理制度，从采购、验收、保管、加工、制作、售卖等各个操作环节，层层把关，全程监控，动态管理，杜绝任何食品卫生安全隐患。负责食品安全卫生的具体工作，对每天供应的菜肴进行检查。食堂（餐厅）有卫生许可证，操作人员一律持有健康证；食品存放生熟、荤素分开，净菜上架摆放整齐，成品和半成品分类摆放。调料盛放器有盖，垃圾桶上盖，餐具按规范消毒，均有专人负责，并