正规简单的劳动合同范本（精选4篇）

参考资料，少熬夜！正规简单的劳动合同范本（精选4篇）现今社会公众的法律意识不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是网友收集整理的正规简单的劳动合同范本（通用精选多篇），希望对大家有所帮助。正规简单的劳动合同【第一篇】甲方：地址：乙方：地址：依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。一、劳动合同期限：自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。二、工作情况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。甲方：____（盖章）法定代表人签名：________年____月____日乙方：____（盖章）____年____月____日正规简单的劳动合同【第二篇】甲方：乙方：经双方(甲已)协商将第四管____区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)参考资料，少熬夜！运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10——100元。2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚20元。3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。5、管____区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。6、必要时由管____区出人清理的费用的由已方负责。7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日正规简单的劳动合同【第三篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及地方政府有关规定，甲乙双方协商一致达成如下协议：一、本工程为正业物流信息中心，甲方将工程以包工施工方式承包给乙方。二、乙方应承担本工程主体的泥、木、钢、粉刷任务，并包括施工当中所需的一切设备和劳动具，乙方在施工当中应按图纸和甲方意见相结合施工，并保证节约用料，按甲方所下达的施工任务，积极组织人手，使工程顺利完工。在施工过程中乙方必须高度重视安全，造成人身事故壹万元以下由乙方承担，壹万元以上由甲方承担(甲方必须买保险)。三、甲方应负责本工程的三通(路通、水通、电通)整平及土方和主体的配套工程，若遇相关部门阻挠或停工待料，造成的经济损失由甲方负责。四、乙方只粉墙、内外粉刷、不粉天不粉地，厕所只刮糙。甲方负责提供钢管脚手架。五、付款方式：基础完工付人工总造价的_%;一层完工后付人工总造价的_%;二层完工后付人工总造价的_%;参考资料，少熬夜！三层完工后付人工总造价的_%;余款竣工后一月内付清。六、本合同一式两份，未尽事宜，另行协商，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日正规简单的劳动合同【第四篇】甲方：_____________________有限公司乙方：姓名：_____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1、甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3、雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5、勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6、休息时间：自________时________分至________时________分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：xxx（签章）乙方：xxx（签章）_____年____月____日