如何营造良好的政治生态环境

如何营造良好的政治生态环境团结和谐的环境，要求干部不仅要有干事的精神和本领，还要有共事的意识和水平，领导班子要团结、相互支持；政者正也，风气正才能事业兴旺、发展快；作风实的环境，就是倡导广大干部尊重科学、尊重规律、尊重民意，既大胆工作又不盲目蛮干；干事创业的环境，强调干部要想干事、能干事、干成事。可以说，一个地方的发展与这个地方的风气是息息相关的，最重要的就是营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境。一、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境的必要性政治生态事关贵州发展全局、引领贵州和谐，对这个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。可以说，政治生态环境不好，那个地方的社会矛盾就大；经济社会发展就慢；干群矛盾就尤为突出；人民的生活就很难得到改善，进而会成为影响那个地方快速发展的最大障碍。因此，必须从各个方面采取具体措施来营造”发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，从而推动贵州经济跨越发展。二、营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好政治生态环境的具体措施（一）切实树立正确的用人导向营造良好的政治生态环境，选好人、用好人至关重要，即选准、用好干部。首先，对于工作有激情、对群众有感情、对发展有贡献的干部，要采取一些手段真正把这批人选拔到各级领导岗位上来。其次，要全面实施体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系。（二）切实树立正确的权力观、事业观权力观、事业观不仅直接影响到领导干部自身的成长进步，而且还直接影响到党和人民的事业。首先，权力是党和人民赋予的。因此，要完善权力制约，树立正确的权力观。各级领导一定要谨慎从事。其次，领导干部还要树立正确的事业观，有为党和人民不懈奋斗的事业追求这三点，从而走出一条好路，干出新的事业。（三）正确对待自己、对待群众领导干部只有正确对待自己，才能正确对待群众，进而正确对待工作。首先，正确对待自己，就是要树立一个正确的政治立场。其次，正确对待群众，这就涉及到一个态度问题和感情问题。因此，要抓好各个部门的领导干部，深入做好群众工作，使全省有一个良好的政治生态环境，使各项工作都呈现新的气象。（四）保持清正廉洁这是领导干部做人做事的底线，也是群众对领导干部最高的褒奖，真正做一个群众可以信赖的干部。并且带头认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行自身职责，带好队伍。（五）切实转变作风这就要求做到四点：一要顺其气。特别注意做好疏导群众心理、理顺群众情绪的工作，把交心沟通、释疑解惑与排忧解难结合起来。二要维其权。保障好群众正当的、合法的权益。三要解其难。深入基层、深入群众，解决好涉及群众切身利益的突出问题。四要聚其力。要用党的理论和路线方针政策教育、引导及凝聚群众，团结带领群众前进。在全省构建上下联动齐抓共管的协同化解体系。总之，领导干部要带头转变作风、带头做好新形势下的群众工作，带头深入基层、服务群众，带头及时主动的解决实际问题，以此来带动群众。（六）做到严格管理、有效监督有了监督，领导干部就可以在自律的同时再设一道关，这也可以说是对领导干部的一种关心和保护。首先，要认真贯彻“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则，加强对领导干部的日常管理监督，重点加强对主要领导、人财务管理使用、关键岗位的监督。其次，要切实规范领导干部的决策行为、管理行为和执法行为，强化对干部选拔任用工作的经常性监督，防止和克服选人用人上的不正之风，切实做到严格管理、有效监督。另外，还要完善法制。因为法律可以保证人的基本权利，司法体系能够成为制约立法机关和行政机关的力量，同时完善的法制可以给人们提供可以凭借的标准，可以在一定程度上限制腐败的发生。结束语营造良好的政治生态环境，要以民为本，执政理念正确，自上而下，尤其是领导干部要带好头，不论是作风、为人等方面，要能够做到让人信服，而且能真抓实干，有开拓创新精神，群众生活质量不断提高，生活环境不断改善，能主动支持政府工作，社会稳定、发展。有这样的政治生态环境，才能够推动科学发展。为此，营造一个团结和谐、风气正、作风实、干事创业的政治生态环境，应该是各级政府不断努力的一个方向。