公司转正心得怎么写转正是一件很平常的事情,但是每个人的心情都不一样。转正后大家会有怎样的变化和感受?以下是如何写出网友带来的公司正面经验,希望对大家有所帮助!仅供参考。公司转正心得怎么写1入职两个月了,再有一个月就要转正了,虽然说转正没有什么悬念,但还是想在转正这个场合下给各位领导留个好印象,所以,心里还是有些忐忑。上一周的总经理办公会上,有两名同事做了转正汇报,赶紧跟他们取下经,总结、汇报感想,再回答老总的问题,看上去并不难。但是我与他们的职位不一样,他们在前中台,一开始接触的就是业务,如果干成一两件,就有业绩可以汇报了,而我是在文职岗位,论成绩没有可以衡量的标准,就是完成上面的任务,月报、周报、其他很零碎的事情,真要汇报起来,好像也没有上面可以拿出手的东西,虽然感想有一些,但也不能在转正会议上空话套话一大堆就喊喊口号吧。下个月就该轮到我转正了,真要充分利用这一个月作出点东西来,转正时也好有话说。业绩先撇一边,先谈些感想吧。“否定,找问题;否定之否定,找出路”,这是我看专刊时,给我留下印象最深的一句话。一个有生命力可持续发展的公司,必然是一个拥有不断创新能力和创新精神的公司;一个在行业内领先的公司,必然是一个不断颠覆自己、从不墨守成规的公司;在公司内刊中,在实际工作中,我亲身体验到这种富有创新精神的企业文化,通过不断地否定否定,不断超越,不断创新,挥斥方遒,领先行业。因此,在工作中,我从不敢满足,总在经验中寻找不足,以为更好。对于我,从学校到公司,是一个转变,更是一个转型,在很多方面需要对以前的我否定,但否定之后该怎么样,否定之否定,寻找出路,我想陈总的这句话,不仅是用在公司,用在我自己身上也是适用的。很多时候,人找不到方向的时候,寻求于哲学,可能就会为自己找到一条出路。哲学是使人聪明的学问,用哲学思考的人是聪明的人;用哲学驾驭公司的人,是优秀的领导者。最后我借用公司宣传册上的一句话作为自己汇报的结束语,“追求卓越,不断前行”。公司转正心得怎么写2今天参加了入党转正会议,会议主要是关于小晶子、帅涛、海英和我的转正问题。会议从10点持续到11点,短短的一个小时却让我有了不少的改变和不少的想法。今天的会议还有三位书记参加了,郑老师、林书记和邓老师都来了。会议的过程也就是平时的党会过程,其中有一个环节是让你的入党联系人和同学来评价你,看你是否具备入党的资格。当然从同学们的评价中也可以看出你平时的为人怎么样,在同学们心目中你是怎么样的一个人。通过今天的会议,我深切的感受到,大家对我的评价大多是热情,性格开朗活泼,比较积极主动,并且乐观阳光之类的。我很感谢大家对我这样正面的评价。特别是小婷婷同学的一席话,说我总是能给予她正面的力量,这很能鼓舞我,也是对我的肯定。让我意识到原来在给别人聊这些乐观的观点时还能给别人带去这么多的正能量,这个是多么好的一件事啊。我希望我能够继续做最好的自己,继续给别人带去温暖和欢笑,希望我的正能量传播给更多的需要帮助的人吧。当然也有一些建议,小骆说是让我多多接触除了实验室外的其他同学,我觉得她这点说的也蛮对的吧。确实,现在我的生活圈子是有点小了,身边就那么几个有限的人,我该多多加强与其他同学的联系与沟通。今天也很感谢强哥对我的评价和支持,让我觉得很温暖。很高兴能够认识这么一帮信任我支持我的好同学。我知道我做得还远远不够,很多东西我都要去学习,很多地方还需要我加强学习,我还需要继续努力,不断地充实自己完善自己,希望自己能够做得更好。2010年12月30日是我转预备的日子,从这一刻起,我的党龄就开始了。意味着每月交给党组织0.2元的党费外,还意味着我又多了一个身份-中国共产党员。不管以前做得好还是不好,从现在起我要重新整顿自己,希望自己能够做得更好!无论是工作、学习生活各方面都好,我希望我自己能够做到越来越好,希望我能够起到模范带头的作用。也希望我自己督促并监督自己,真正的使自己变得越来越强大!公司转正心得怎么写3今年集合上帝的各种度假一点点的有了明显产出,再试探性的给我一些象征性与正式生产无关的小合同后,总算开始对我有了那么一丁点信任,也终于可以扎进几个分厂正式的供应系统了。而这一切,竟然是从我卖了一个电视开始。其实我做梦也没想过我会卖民用电器,可就卖了,而且还赚了点钱。如今我可以不夸张的说这个机会我抓的确实挺漂亮.虽然是利益关系,但我喜欢轻松一点的拿下防备.塌实的做好自己的事情,塌实的赚自己的银子,而轻松合作的前提就是信任,但这份信任来之不易.每每和一个大企业成功的建立起这种让人轻松的合作关系,我就会对自己多一份塌实与放松.我承认都是一些不起眼的小生意.可话有说回来小事你都做不好.谁能把大事交给你去做?知道昨天还有朋友嘲笑我是个服务生,根本不是卖这家东西,明显是一外卖小弟.汽油钱都赚不出来.是,除了那几个电视,几个月送过去的东西也许还没过20.昨天虽然一笑了之,但我知道我赚到了信任和口碑.路是一步一步走出来的,塌实做人,塌实做事才是根本,而不是人前的浮夸与炫耀,忽悠的再真实除了那1.2分钟的满足感能得到什么呢?有人不满意做基础工作,可没有基础工作那来的上层建筑,而反过来说,没有历练又怎能成就一个人.立足现在的自己从一点一滴做起没什么好丢人.心情是大好,即便人家叫的外卖有比较高的利润率而且没任何资金压力,可毕竟绝对值太少了。而如今看着这些不大的合同虽然难做的多,难赚的多.但也是值得庆幸的,有种临时工转正的成就感.我应该开心一下了.BUT...谁能知道这是否是进一步的试探呢?其实一定是!而最后一点一点的才能做到与你个人能力与你企业实力相当的业务,而最终会局限在自己这.无论是自己的RP,还是自己的能力.别抱怨,看看自己,自己决定了自己的价值.应该应分,无出左右......公司转正心得怎么写4时间如梭,加入中国电信已经三个月了,今天是转正的日子。回想起这个三个月,过的也是很充实的,一个月在广州半封闭式培训,全新的了解电信,也了解了自己。一个多月的实习,了解电信业务流程,也锻炼了自己业务能力,磨练了扎实工作的意志,摆正了积极工作的态度。这三个月是学习的三个月,是锻炼的三个月,更是成长的三个月。从湖南到广东,广州到深圳,从学生到合格的电信人,带着年轻的梦想,带着事业的憧憬,带着家人的期望来到鹏城起航自己的职业生涯。一开始进入电信有点失望与无奈,公司的管理制度、企业发展状况、人力资源管理制度等等不尽人意。既来之,则安之。自己逐步学会了适应,学会了接受与包容。因为社会不会因为自己而改变,只有逐步的适应,融入大电信的大家庭,才会感到企业所带来的温暖,才能发挥自己的才智。所以我没有选择逃避,没有消极的对待,而是更为主动的学习与工作。毕竟自己的工作经验与社会阅历还不足,难以担重任。那只好一步一步地走,把每一步走的踏实与稳健,才会有发展的空间与机会。所以调整自己的心态很重要,要尽量让自己快乐、充实的度过每一天。也需要让自己的每一天都是增值的一天,而不是荒废的一天。企业转型改革,市场竞争残酷,惟有不断的学习与积累才能紧跟时代的步伐,不被社会与企业淘汰。一个企业一个行业对一个的职业发展有着重要的影响,但竟然自己选择了电信,就应该在这个行业内作出自己的品牌,经营好自己的事业。以前做市场研究时经常跟客户说要好好的塑造品牌,走品牌道路。而个人事业又何尝不是呢?个人也需要营销,需要构建本质内涵,塑造品牌基因。所以如何经营自己、如何塑造自己的品牌成为我目前最头疼的问题。最近中心人事变动较大,也看到了电信内部竞聘利与弊。但不管怎样都需要适应,只要适应了才有创新与改变的能力,才能获得自身的发展。转正意味着新的开始,也将面临着更多的挑战与考验。但我坚信明天会更好!公司转正心得怎么写5张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有而又放松的。有是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。最后,培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做