企业周年活动方案(案例)【通用4篇】

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企业周年活动方案(案例)【通用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“企业周年活动方案(案例)【通用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!企业周庆祝活动方案精品文案【第一篇】精品文案资料范文分享企业周年庆祝活动方案企业周年庆祝活动方案一、活动背景:随着朗青公司稳健的成长,朗青品牌日渐突出,发展态势喜人。值此公司成立四周年之际,为总结发展经验,开拓新的发展局面,特举办此次庆祝活动。二、活动时间:2010年11月19日——2010年11月20日三、活动地点:待定四、活动内容:1、举办朗青公司四周年庆典。(邀请有关上级领导出席,公司全体员工参加,由***主持,总经理对公司成立四年来的成绩等作以总结和回顾,员工代表发言等。通过大会既可让上级领导更加了解朗青的发展历程,同时员工对于朗青也会产生更深层次的认同感和荣誉感)2、举行朗青回顾四周年图片展。(由于场地限制,可在7楼楼道墙壁上悬挂,内容包括公司成立以来参加和举办的各项工程、活动图片等)3、学习实践科学发展观暨朗青成立四周年有奖知识大赛。(公司核心层全部参与,以使全员高度重视。内容涉及:朗青四年发展历程、朗青企业文化、朗青发展过程中出现的问题、对于朗青发展的展望、技术知识等等。通过大赛,一则活跃了气氛,激发员工的积极性;二则增强了集体凝聚力,三则通过活动公司核心层也可了解广大员工对于公司发展的意见和建议)4、其它庆祝活动。(聚餐外出等)希望本文企业周年庆祝活动方案能帮到你。精品文案资料范文分享节能活动周活动方案【第二篇】2012年校园节能宣传周活动实施方案根据仁府办函[2012]51号文件精神,为进一步动员全校广大师生员工积极参与资源节约型校园建设,校团委结合学校实际,特制定校园节能宣传周活动方案。一、今年校园节能宣传周活动的主题是“珍惜生命之源,人人节水护水”。二、今年校园节能宣传活动周的时间:2011年6月11—17日。三、今年校园节能宣传周活动的内容:(一)宣传教育内容充分利用校园广播、师生集会、主题班会、橱窗、值周教师、学生每日点评等形式,在全校开展节能宣传活动,传播节能理念,普及节能知识,形成浓厚的节能绿色校园氛围。(二)节能活动内容1、班主任利用班会课、思想教育课组织学生学习节能知识,宣传此次活动的重大意义和要求。2、开展节能学习培训活动。组织全体教职工普及节能知识,培养提高能效、减少浪费的节能理念,进一步提高各类人员的节能减排意识。3、建立校园节能督查机制。由白天值周组、食堂值班组、夜间值班组加强对办公室、教室、寝室用电,校园长明灯,长流水的检查与督查,对发现浪费现象的班级或个人,要予以通报。4、加强水电维修服务。加强对校园水系跑冒滴漏的巡查工作,加强公共用电,教学用电、学生宿舍用电的节能管理,及时维修供电、供水故障,确保校园生活与教学秩序。5、倡导节约用电用水。要对办公区、路灯及校园相关公共场所,做出规定,倡导使用节能设备,严禁在公共场所使用100w以上的白炽灯;办公场所及各住户每天减少开启空调时间,禁止学生宿舍、办公室、洗碗槽长流水、长明灯的现象。6、实行错峰用电、用水办法。校园高峰用电用水时段,学校后勤做好节能工作预案,在确保师生生活与教学秩序正常的前提下,做好供电供水调配等相关事务。四、今年校园节能活动周的具体安排(一)各办公室、教室、学生公寓要围绕节能活动周的主题,行动起来,积极推广绿色、低碳发展理念,要结合夏季用电高峰形势,加强有序用电,鼓励节约用电、用水,倡导绿色消费,践行节约行动。(二)学生会、值周学生要积极行动起来,主动开展校园节能活动周的各种宣传活动,加强宣传教育,组织志愿者到食堂、宿舍、教室等地,开展“四个一”(节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米)为主要内容的主体实践活动。(三)学校后勤要充分为广大师生提供优质、快捷、便利、有效、节能的服务;要在校园里推广和运用节能技术、低碳技术,要加强节能的有效管理和用电用水的安全管理,确保校园安全稳定;学生公寓管理员、门卫、各班级要组织清除学生寝室、校门处以及校园垃圾、牛皮癣等清洁校园行动,确保师生生活质量。富加镇初级中学团委2012年6月11日企业周庆祝活动方案【第三篇】企业周年庆祝活动方案一、活动背景:随着朗青公司稳健的成长,朗青品牌日渐突出,发展态势喜人。值此公司成立四周年之际,为总结发展经验,开拓新的发展局面,特举办此次庆祝活动。二、活动时间:2019年11月19日——2019年11月20日三、活动地点:待定四、活动内容:1、举办朗青公司四周年庆典。(邀请有关上级领导出席,公司全体员工参加,由***主持,总经理对公司成立四年来的成绩等作以总结和回顾,员工代表发言等。通过大会既可让上级领导更加了解朗青的发展历程,同时员工对于朗青也会产生更深层次的认同感和荣誉感)2、举行朗青回顾四周年图片展。(由于场地限制,可在7楼楼道墙壁上悬挂,内容包括公司成立以来参加和举办的各项工程、活动图片等)3、学习实践科学发展观暨朗青成立四周年有奖知识大赛。(公司核心层全部参与,以使全员高度重视。内容涉及:朗青四年发展历程、朗青企业文化、朗青发展过程中出现的问题、对于朗青发展的展望、技术知识等等。通过大赛,一则第1页/共2页活跃了气氛,激发员工的积极性;二则增强了集体凝聚力,三则通过活动公司核心层也可了解广大员工对于公司发展的意见和建议)4、其它庆祝活动。(聚餐外出等)第2页/共2页民营企业招聘周活动工作方案[全文]【第四篇】2012年省民营企业招聘周活动工作方案根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商业联合会《转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》的通知》X人社厅函[2012]185号)文件精神,为更好地发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用,促进高校毕业生兼顾进城农民工和就业困难群体实现就业,我省于2012年5月8日-14日在全省开展“2012年民营企业招聘周活动”,为做好此次招聘周活动,形成以下工作方案。一、我省招聘周活动安排民营企业招聘周活动名称:“2012年省民营企业招聘周”招聘周活动主题:“民企就业大有可为”招聘周现场招聘会时间及地点:5月10日9:00—15:00师范大学5月11日14:00—17:00师范学院5月13日9:00—15:00省人才大市场主办单位:省人力资源和社会保障厅省教育厅省总工会省工商业联合会二、加强组织领导,落实工作责任各单位要高度重视招聘周活动,加强四方互联互通,三场招1聘会将分别组织80家民企进入贵州师范大学、贵州师范学院、100家民企进入省人才大市场进行招聘。人社厅要做好用人单位的组织及现场招聘会的组织、协调工作,教育厅要组织好毕业生参加招聘周活动工作,工会要做好各类求职人员的权益维护和法律援助工作,工商联要做好民营企业用人信息收集、整理、公布工作。三、加大宣传力度、营造良好氛围期间将广泛宣传2012年民营企业招聘周活动,充分利用省内各大媒体均作相关报道,提前向社会公布招聘周活动安排,将招聘周岗位信息在招聘周启动前3天通过“人才信息网”(域名为:)向社会公布,鼓励各类求职者进去“全国招聘信息公共服务网”求职(域名为:)。招聘周结束后,要继续跟踪报道活动周活动成果,大力宣传招聘周活动的重要意义和深远影响。四、加强现场宣传、咨询工作招聘会现场将设立5个宣传咨询服务台。法律法规宣传台。要向企业宣传《就业促进法》、《就业促进条例》、以及向求职人员宣传《贵州省禁毒条例》等各项法律法规。政策咨询台。提供就业政策咨询、职业指导。培训咨询台。提供技能培训、创业项目的咨询。维权咨询台。设立专门维权服务台,维护求职者的合法权益。2人事代理服务台。宣传人事代理政策及办事程序。五、切实做好安保工作,确保活动顺利进行六、做好招聘周统计和情况上报工作七、参加招聘周活动的企业请将企业相关资料传真给省人才市场、省工商联联系电话:(人才市场)(省工商联)省工商联省人才大市场二0一二年五月四日

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