优秀护理管理者先进事迹通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“优秀护理管理者先进事迹通用4篇”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!护理管理者先进事迹【第一篇】护理管理者先进事迹材料,三病区护士长,始终恪守医务工作者的职业道德规范,坚持“以病人为中心,以提高护理质量为核心”的服务理念,围绕“质量、安全、服务、费用”这条主线开展各项工作,创新工作思路,以科学发展观和先进的管理理念指导工作实践,率先在三病区成功开展了“五常法”管理模式并在全院进行了成功推广,推动了科室护理工作向科学化、标准化、规范化轨道迈进。她技术上精益求精,刻苦钻研,能熟练各种急救仪器的使用,及时识别异常心电图谱,凭借敏锐的观察力和快速反应能力,无数次从细微的表象觉察出早期病情变化的信号,使许多急、危、重病人成功获救,并积极配合医疗新技术的开展,已成功护理心脏介入手术千余例;态度上对病人一视同仁,始终以真情感动病人,以高品质的服务为病人提供了超期望值的护理服务。作为科室护士长,面对多重角色冲突,她毅然舍小家顾大家,处处以身作则,带头早上班,迟下班,不分昼夜奋斗在工作岗位上。带领护士们运用整体护理的工作方法,以优化的工作流程、一流的执行力,极大地提高了工作效率和安全系数,出色地完成了各项护理工作。科室各项护理质量检查合格率始终保持100%,无差错事故发生,成为病人生命的守护神。不断创新进取,她尝试运用海带湿敷疗法配合医疗成功治愈了下肢静脉血栓病人30余例,海带临床应用的成功经验在全市的多家医院得到应用推广,总显效率达100%。开展了特色护理——模拟情境教学在心内科护士规范化培训中的运用;双心护理。注重人才培养,担任护士长以来,已陆续为全院多个单元输送了优秀的护理人才,先后有多名护士走上了护士长岗位。带出了一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。先进的管理理念吸引了更多的同仁到三病区进修学习,已接受院内外进修护士达数十人次。春华秋实,近年来,在省级以上刊物发表论文5篇,荣获市科技进步奖6项,申报泰州市科研立项3项,先后荣获两届院“十佳护士”、院第一届“明星护士长”、市“优秀临床护士”、市“十佳文明服务明星”、市“优秀护士”、泰州市“优秀护士”称号。科室连年被评为先进集体,、科室连续获得最佳效率奖、最佳贡献奖。三病区护理组先后被评为市“整体护理先进集体”、泰州市“三八红旗集体、省级“青年文明号”、省级“巾帼示范岗”。她用爱心、耐心、精心、细心、责任心诠释了新时期“白衣天使”的美好形象,树立了良好的护理品牌。先进管理者先进事迹【第二篇】先进管理者先进事迹——记**水泥有限公司化验室主任**同志***同志,中共党员、高级工程师,在水泥行业有着二十几年工作经历。自2012年担任平湖南方水泥化验室主任以来,全面负责产品质量生产管理工作。他始终与公司领导班子保持高度一致,在总经理的直接领导下,立足本职,严格管理,以饱满的热情和强烈的事业心、责任感踏实工作,在平凡的岗位上谱写出灿烂的华章,为公司的生产发展做出了突出贡献。一、狠抓工艺细节,维护生产工艺稳定。加大工艺监管,合理优化工艺。生产工艺是水泥生产一项硬指标,工艺细节则是生产稳定的命脉。在日常工作中,强抓工艺指标的落实,合理优化工艺,对生产过程中出现的不正常工艺现象,及时做出调整,维持工艺稳定。在坚持工艺一日一查,严格落实考核的同时,他时刻关注各岗位工艺细节的变化。“我们不能等工艺出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”。这句话时刻来警示自己。二、强化细节管理,确保生产稳定。1、水泥企业生产需要强有力的管理和执行,化验室具体负责产品质量管理。该同志深感担子重,责任大。他首先以身作则,每天深入生产现场一线,坚持对重要岗位工艺执行情况,设备运行情况进行巡检,掌握生产情况,现场发现问题及时解决,把隐患消除在萌芽状态;同时,严格要求化验室检验人员认真做好生产过程质量控制检验、产品检验工作,有力推动了生产管理人员对生产情况的主动掌控,促进了生产、质量的稳定。2、带领化验室全体员工加强对出磨水泥、原料的均化管理,缩小出厂水泥标准偏差,稳定产品质量,降低生产成本。公司产品质量深受客户好评。3、积极配合供应部门做好原材料采购工作,寻找关选择性价比较好的原材料。4、认真做好生产、质量指标的统计与分析工作,为公司领导决策提供参考。5、从提高产品质量、降低成本角度向公司及生产管理部门提出了一些工艺改造方案,实施后取得了明显的效果,水泥磨台时产量提高8-10吨/小时。三、加强员工培训,提高综合素质。1、加大岗位员工培训力度。加强对新、老员工业务技能培训,不定期对操作人员进行现场随机提问,促进员工自身业务学习。同时注重员工思想教育,亲自抓员工业务培训,在生产系统形成一种“比、学、赶、帮”的新气象,让每位员工看到了自我价值,提高业务素质,增加企业的凝聚力。2、带领全体化验室员工积极参加公司开展的“绩效考核”和“劳动竞赛”活动,比消耗,比工艺合格率,比劳动纪律,比操作技能等,营造良好的劳动竞争氛围,极大调动了员工的工作积极性。还对生产岗位和现场文明卫生进行检查、评比,给员工创造良好的工作环境。该同志认真的工作精神,踏实的工作作风和对质量管理工作的付出得到周围同志的一致好评。他却说“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的奋斗目标;对成绩只能代表过去,而企业的发展永无止境。”为了谋求企业更好的发展,给企业注入活力,我将继续努力拼搏,饱满激情,挥洒热血和汗水,去描绘更加辉煌的明天,谱写青春绚丽的篇章。护理管理者先进事迹【第三篇】护理管理者先进事迹护理治理者先进事迹护理治理者先进事迹材料,三病区护士长,始终恪守医务工作者的职业道德规范,坚持“以病人为中心,以提高护理质量为核心”的服务理念,环绕“质量、安全、服务、费用”这条主线开展各项工作,创新工作思路,以科学进展观和先进的治理理念指导工作实践,领先在三病区成功开展了“五常法”治理模式并在全院进行了成功推广,推动了科室护理工作向科学化、标准化、规范化轨道迈进。她技术上精益求精,刻苦钻研,能熟练各种急救仪器的使用,及时识别异常心电图谱,凭借敏锐的观看力和快速反应能力,无数次从细微的表象觉察出早期病情变化的信号,使许多急、危、重病人成功获救,并积极配合医疗新技术的开展,已成功护理心脏介入手术千余例;态度上对病人一视同仁,始终以真情感动病人,以高品质的服务为病人提供了超期望值的护理服务。作为科室护士长,面对多重角色冲突,她毅然舍小家顾大伙儿,处处以身作则,带头早上班,迟下班,别分昼夜奋斗在工作岗位上。带领护士们运用整体护理的工作办法,以优化的工作流程、一流的执行力,极大地提高了工作效率和安全系数,出色地完成了各项护理工作。科室各项护理质量检查合格率始终保持100%,无差错事故发生,成为病人一辈子命的守护神。别断创新进取,她尝试运用海带湿敷疗法配合医疗成功治愈了下肢静脉血栓病人30余例,海带临床应用的成功经验在全市的多家医院得到应用推广,总显效率达100%。开展了特色护理——模拟情境教学在心内科护士规范化培训中的运用;双心护理。注重人才培养,担任护士长以来,已陆续为全院多个单元输送了优秀的护理人才,先后有多名护士走上了护士长岗位。带出了一具特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。先进的治理理念吸引了更多的同仁到三病区进修学习,已同意院内外进修护士达数十人次。春华秋实,近年来,在省级以上刊物发表论文,荣获市科技进步奖6项,申报泰州市科研立项3项,先后荣获两届院“十佳护士”、院第一届“明星护士长”、市“优秀临床护士”、市“十佳文明服务明星”、市“优秀护士”、泰州市“优秀护士”称号。科室连年被评为先进集体,、科室延续获得最佳效率奖、最佳贡献奖。三病区护理组先后被评为市“整体护理先进集体”、泰州市“三八红旗集体、省级“少年文明号”、省级“巾帼示范岗”。她用爱心、耐心、精心、细心、责任心诠释了新阶段“白衣天使”的美好形象,树立了良好的护理品牌。“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划别详指导思想:在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标:1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照\五个一\要求,做好教研工作,即\统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试\。4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。三、具体措施:1、期初及期中后召集全组教师会议,布置教研活动安排及进行新大纲学习;2、降实各备课组教学进度表及教学打算;3、有的放矢地开展第二课堂活动初一年组织学生单词竞赛;初二年组织学生进行能力比赛;初三年组织学生进听力比赛;其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语\奥赛\。5、要求各科任教师,积极主动及时地反馈教情学情,并提出整改意见,指出努力方向;6、针对别同年段学生的别同表现,注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中;7、降实本学期教研听评课工作安排。优秀管理者先进事迹【第四篇】优秀管理者XXX先进事迹简介作为XXXX酒店前台主管,自2011年11月4日入职以来,经历了酒店的开荒筹备期,试营业期、正式开业直到经营效益日益好转的今天。同样,酒店也见证了她走过来的每一步。XXX的热心服务就是心与心的交流。走进客户的心,从客人真正的需求出发,想客人所想,急客人所急,真心诚意的为客人服务。给客人一个愉乐的心情,让他们得到足够的面子,都会让XXX感到无比的快乐!对待同事,她始终用自己的诚心帮助每一位员工。总台人员变化快,新员工特别多,XXX总会毫无保留地将自己的业务知识无私的教授给她们,从事先的备课、到授课、到操作演练,每一个环节她都亲力亲为,不厌其烦,经她手就培养出了一批批业务骨干,在各自的工作岗位上发挥着重要作用,充分体现了传帮带的优良传统。在日常生活中她时时处处都能给人以关爱和照顾,总台班组外地员工较多,只要一个电话,无论多忙,她都会尽一切能力给予帮助。逢年过节XXX优先安排他们回家探亲,36小时工作在工作岗位上。这些都大大地提高了班组的凝聚力、向心力,也为酒店培养出了一支特别优秀出色的总台服务队伍。对待工作,她不断用自己的苦心提升每一项服务。在平日工作中以专心培育团结、高效、务实、创新的服务团队为目标。她自加压力,刻苦精钻业务,努力追求卓越的服务。为确保总台服务品质,在她的牵头下,总台不断强化制度建设,强化程序管理,加强责任落实,加强绩效考核,真正做到关注每一个服务细节。提供个性化针对性的服务,让宾客充分感受到了来自家外之家的满意加惊喜的服务。XXX工作的这2年里,没有豪言壮语,只有朴实无华的言行、平凡普通的工作和忙碌的身影。但就是在这朴实、平凡和忙碌中,充分说明了她对事业的热爱和忠诚。她不仅见证了企业的发展,酒店的进步,更用她辛勤的汗水,满腔工作热忱,谱写了一曲动人的青春之歌。