学校政宣部领导岗位职责【范例4篇】

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学校政宣部领导岗位职责【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学校政宣部领导岗位职责【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!学校领导岗位职责【第一篇】一、校长的主要职责校长主持学校工作,对政府主管部门负责承担管理学校的责任,对学校的教育、教学和行政工作全面负责、统一领导。(一)坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,培养德、智、体全面的社会主义建设者和接班人。(二)领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。(三)坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则,坚持学校教育与家庭家庭教育、社会教育相结合,加强和改进学校德育工作。学校工作坚持以育人为主教学为主,遵循教学规律组织教学,提高教育质量。(四)在核定的人员编制内,负责校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作,加强师资队伍建设,提高教师的政治业务素质。(五)管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度,对核定的办学经费可以统筹使用,积极开展勤工俭学工作,认真办好校办企业,决定学校创收留存部分的分配方案。(六)尊重教职工的主人翁地位和民主管理,民主监督的权利,团结、依靠教职工办好学校。二、教导主任的职责1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按教育规律办学,全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。2、主持教导处的日常行政工作。组织学生入学,做好师生考勤考绩,进行排课,调课,安排代课,制定作息时间,管理学生学籍和文书档案,积累教学资料;搞好各种教学报表和文书工作等。3、领导教研组的工作。定期召开教研组长会议,组织学习《条例》、教学大纲和教学计划;审查、批准各组的教学计划,督促教师执行岗位责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案等,了解教学计划实施情况,沟通师生之间对教和学的意见,针对教学中存在的问题提出改进的建议。帮助教师总结经验,经校长审定后,及时组织交流。4、组织学生政治思想交流、教育工作。协助校长选配班主任,审批班主任工作计划,并经常检查,帮助班主任工作。注意掌握学生思想动态,检查执行《小学生守则》的情况,及时提出加强思想政治教育工作的意见。组织班主任做好学生的操行评定和评选“三好生”的工作,做好后进生的转化工作。指导共青团、少先队和学生会的工作,积极培训学生干部和各方面的积极分子,努力争取校外教育机构和有关部门的配合,开展有益于学生身心健康的教育活动。5、管理学生的体育卫生保健工作。抓好体育课、课间操和眼保健操,开展群众性体育活动,努力使每个学生每天有一定时间的体育锻炼。抓好对学生的卫生常识教育,培养良好的卫生习惯,采取措施,保护学生视力。掌握学生每周活动总量,防止学生学习负担过重,保证学生有足够的睡眠时间。6、组织安排学生的劳动技术教育、公益劳动和课外文体、科技活动。7、组织教师的文化、业务进修。协助校长制定教师进修规划,检查教师进修情况。充分发挥老教师的作用,注意培养教育骨干和新生力量。8、搞好学校图书、阅览、仪器、实验、医务、电教等方面的建设。会同总务主任,作出改造、更机关报上述设备的计划。三、总务主任的职责一、主动与教导处密切配合,保证教学设备、仪器、图书资料、电教器材等的及时采购和供应,努力改善办学条件。二、精打细算,协助校长搞好经费的预算、执行和决算,提高经费的效益。大型开支要经校长办公会、教代会批准,日常开支要经校长批准签字后实施;要节源开流,厉行节俭,账目每月公开一次,每学期末要公示。三、严格执行财经纪律和财务制度,协助校长管好、用好学校经费,提高办学效益严禁违规。四、协助校长管好校产。对学校的固定资产和各类物品配备专人保管。订立各种规章制度,做到物尽其用,经常检查维修,并经常对师生进行爱护公物教育。五、协助校长搞好有关数据统计与财会工作。六、管好师生生活及学校环境。努力改善办学环境,搞好职工福利,设法解除教师的后顾之忧,使他们专心致志地搞好工作,做好医疗防护工作和清洁卫生工作,防止疾病的传染,保护师生健康,绿化美化学校环境,提供各种卫生设施、设备。七、加强对校舍设施的安全检查和师生安全知识教育工作,做到防患于未然,从而促进学校各项工作的顺利开展。(一)党支部书记职责1、积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,把握办学方向,敲定重大决策,保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。2、组织政治学习,加强思想政治领导,了解教职员工的思想动态、工作情况,抓好典型,表彰先进,帮助解决教职员工思想和实际问题,定期召开各类座谈会,协调领导之间、干部之间的关系,深入细致地做好思想政治工作。3、定期召开支委会,讨论决定本校重大问题。做好支部工作,加强组织建设,抓好三会一课,即支委会、支部会、小组会、党课,提高党员素质,发展组织的先锋、核心、堡垒作用。4、认真抓好共青团、工会、妇委会工作,充分发挥群众组织作用。定期召开教代会,听取和研究教代会、工会的提案、建议和意见,调节民主权利与负责制之间的矛盾,协调干群关系。5、管理好学校人事工作,贯彻党的知识分子政策,关心教工生活与健康,做好干部的培养、考察、选拔工作。6、副书记协助书记做好分工内的工作。(二)校长职责校长是学校的法人代表,是学校行政的总负责人,全面主持学校工作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向,努力培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。坚持正确的办学思想,全面实施素质教育,按教育规律办学,不断提高教育质量。2、认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠广大教职员工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设敬业、爱生、严谨、创新的教师队伍。3、校长对上级负责,要认真执行教育行政部门的决定,主持全校行政工作,确定全校性工作措施,主持召开校务会议。4、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,结合任期责任目标和学校实际,制订学校的远景、中景和近景规划和提出学年工作计划,并组织实施。负责审批部门工作计划和总结,定期检查各部门工作,并向上级及全校教职工报告工作。5、加强学校内部管理工作,负责健全学校的行政指挥系统,建立健全各项规章制度,保证学校工作有章可循,有据可依。6、负责学校干部、教职工的人事管理工作,认真做好副校长、中层干部的聘任工作和教师的调配工作。(三)、分管教学副校长职责负责领导和组织学校的教学、教改、教科研工作。1、坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、教学大纲,开齐开足各门课程,不偏科。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。2、经常深入教学第一线,进行听课和评课,召开各种形式的座谈会,了解并分析全校教学情况,及时发现问题,及时解决问题,以推动学校教学工作。3、加强教研组建设,发挥备课组的集体全力作用。科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表,正确处理必修课、选修课、活动课的关系。重视素质教育,发展学生的个性,努力培养特色学生。4、随时督促和检查教学方案的实施,不断总结经验,探索规律,全面提高教学质量。5、加强和指导毕业班工作,定期举行工作会议,关心毕业班学生的思想和学习情况,确保教学进度和复习课的质量,提高毕业率和优秀率,为高一级学校输送大批优秀人才。6、抓好学校的体、音、美、劳等工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。7、加强学校教科研工作,组织学校的课题,推动和指导面上的教科研,形成全校的教科研网络。以教科研指导改革,以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的名师。及时总结教师中先进的教育、教学经验,向全校教师推广。(四)、分管德育副校长职责负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。1、把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务盲人、环境育人的工作方针,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德和行为规范教育。2、领导和组织体育、卫生、美育、劳动技术教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动技术教育及课外教育活动生动活泼、卓有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。3、加强对政教处、年级组、班主任的领导,经常与他们研究改进对学生的教育、管理工作。深入学生,了解学生,召开学生座谈会或与学生对话,把握学生的思想政治脉搏,有的放矢地对学生进行教育工作。4、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的教育环境。积极指导和帮助共青团、学生会、家长委员会开展工作,使学生工作形成生动活泼、健康向上的局面。5、发动全体教师、各部门、学生家长共同做好学生的德育工作,保证德育工作的全员性,形成齐抓共管的格局。6、指导教师发挥各学科德育功能的教育作用,使德育工作做得有序、自然、生动,全面提高学生的素质。(五)、分管后勤副校长职责负责领导学校的总务、财务工作。1、贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。加强对总务处和后勤人员的领导,经常深入各处室,了解职员的工作情况,及时发现问题,解决问题,提高后勤服务的效率。2、严格管理校产和财务,切实管好校舍、设备和经费。认真制订年度经费预算,并督促预算的执行情况,狠抓落实。认真贯彻执行收支两条线的规定,合理使用经费,努力节约支出。3、搞好校园建设。负责学校基本建设和绿化、美化工作,努力改善办学条件,为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。4、有计划地添置和改善学校各种设施,确保教学工作的顺利进行,努力把学校办成现代化的强校。5、关心的学生和教职工生活,保护他们的健康,逐步改善教职工的福利。党总支书记职责学校党总支书记在上级党委领导下,主要负责全校的思想政治工作和党建工作。一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。二、组织教职工学习马列主义基本理论,学习党的基本路线,加强思想政治领导,了解和掌握教职工的基本情况和思想动态,深入细致地做好思想政治工作,维护学校稳定。三、定期召开总支会,讨论决定学校的重大事情,做好总支部的日常工作。四、抓好“三会一课”,引导党员坚持党的宗旨和奋斗目标,坚持党内生活准则,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。五、积极慎重地做好党员的发展工作和干部选拔培养及考察工作。六、搞好统战工作,增进与民主党派的友好合作。定期与民盟支部主委交换意见,充分发挥其建校、办学的积极性。校长职责校长是学校的行政负责人,在上级党委和教育行政部门的领导下,全面负责学校的教育行政工作。一、全面规划,统一安排学校的工作,负责制订和组织落实全校的工作计划,定期检查总结并向全体教职工报告。二、主持校务会议(或行政办公会议)研究决定学校重大事项并经常向上级领导及主管部门请示报告工作。三、注意信息、资料的收集,加强办学治校理论的学习,不断总结推广成功经验,积极开拓办学育人新路,创建有自己办学特色的学校。四、协调校际之间、学校与其他部门之间的关系。政工副校长职责一、协助校长全面负责学生管理、教育工作。二、根据上级指示负责起草、制定学生德育工作计划,领导开展全校德育活动。三、抓好班主任队伍建设,负责班主任的选配、培训,组织班主任总结、交流工作经验。四、抓好校纪校风建设。五、负责新生入学教育,国防知识、爱国主义教育,指导学生社会实践活动。六、指导中考、高考考生政审工作。七、指导学生干部的选拔培训工作。八、指导安全、保卫和爱委会工作。九、指导校团委会工作。十、管好奖学基金,按条例实施奖励。十一、负责对班主任、科任老师育人工作的考核。十二、指导办好学生文学社和文学小期刊。十三、负责办好业余党校。十四、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