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[]20080509[]高新伟(1964-),男,甘肃庆阳人,中国石油大学(华东)经济管理学院副教授,研究方向:国际石油合作国际贸易市场营销2008年10月第24卷第5期中国石油大学学报(社会科学版)JournalofChinaUniversityofPetroleum(EditionofSocialSciences)Oct.2008Vo.l24No.5高新伟,张爱红(中国石油大学经济管理学院,山东东营257061)[]中国海外石油项目日益增多,其成功运作除了要有精湛配套的技术和资金保证外,还应全面提升管理水平,而管理的关键在于人才的管理海外石油项目人力资源管理面临政治人文经济法律诸多不同于国内项目的特点,在项目运行过程中存在责任权利的不对等,人才结构薪酬激励培训开发等方面不合理现象建议从海外石油项目经理的选拔组织计划编制人员获取和项目团队开发四个方面进行改进,制定切实可行的对策,做好人的工作,从而保证海外项目的持续顺利运行和后继项目的智力支持[]海外石油项目;项目;人力资源管理[]C963[]A[]1673-5595(2008)05-0010-(05),,,,;,2006,2660,,,,,,,,,,,,(一)海外项目人力资源管理对象复杂,,,,,,(二)项目所在国政治和法律环境对海外石油项目人力资源管理影响大,,,,,10(三)项目所在国文化环境对海外石油项目人力资源管理具有重要影响,,,,,,,[1](四)经济环境也是影响海外石油项目人力资源管理的重要因素之一,,,,,,,,,,,,:(一)项目经理胜任力不足,权责利不统一,,,PMPIPMA,,,,,,(二)人力资源配置结构不合理,缺乏足够的国际化人才存量,:,;,,,,,(三)海外石油项目人员薪酬未与国际接轨,人才激励机制僵化,,1/3,,,,,,[2](四)只用人不育人,忽视对人才的培训与开发,,,:,;;,,(五)跨文化理解和管理能力欠缺,,,(一)选拔合格的海外石油项目经理,,,,,:1.,,112.,,,,3.,,,PMPAPMPIPMP4.,,,,5.,,,,(二)建立合理的石油项目组织规划,,,,,:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,[3]1617(三)招聘合适的海外石油项目人员,,,,;,,,,,,,,,,,,,;,12,,,,,,,,,(四)加强海外石油项目管理团队开发1.,,,,,,,,,,,,,,,[3]1617,,,;;,2.,,,,,,,[4]:,,,,,,,,,,,,,,,,,,3.,,,,,,:,,,,,,,,,,,;,,,,,,,,,;,,,,,13,,,,,,4.,,,,[5],,,,,,,,,,,,,,30%,70%,,,,,,,,,[][1]高新伟,张强.国际油气项目跨文化管理[J].国际石油经济,2006,14(9):3335.[2]刘景民,赵美玲.石油企业国际人力资源管理与开发的挑战与对策[J].江汉石油学院学报,2005(2):263264.[3]张明涛,姜波.海外石油项目人力资源管理[J].合作经济与科技,2007(8).[4]田黎明.海外油气项目资源整合优化之我见[J].胜利油田师范专科学校学报,2005(2):9394.[5]刘燕燕.我国石油国际化经营人才的现状及建议[J].胜利油田党校学报,2003(4):73.[:]TheResearchinHumanResourceManagementandDevelopmentofOverseasOilProjectsGAOXinwe,iZHANGAihong(CollegeofEconomicsandManagement,ChinaUniversityofPetroleum,Dongying,Shandong257061,China)Abstract:Withtheexpandingcooperationscalesandenlargingfields,ouroverseasoilprojectsareincreasing.Besidestheexcellenttechnologyandamplecapita,lthekeytothesuccessoftheprojectsliesinhumanresourcemanagement.Combiningwiththecharactersoftheoverseasoilprojectshumanresourcemanagement,thearticleanalyzesitspresentproblems,thenmakessomesuggestionsontheselectionofprojectmanagers,theprogrammingoforganizationplan,theemploymentofstaffsandthedevelopmentofprojectteams.Thepurposeistoexploreasuitablewayofhumanresourcemanagementofouroverseasoilprojectsandtoprovideintellectualsupport.Keywords:overseasoilproject;project;humanresourcemanagement14