公司门卫管理制度及岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“公司门卫管理制度及岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司门卫管理制度、岗位职责【第一篇】门卫管理制度一、总则:维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。二、范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;中层干部外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室通知门卫处后方可离开。(三)外来人员1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位),应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。四、物资出入管理1.公司物资物资出厂(包括产品外协和加工成品),由市场部开具放外协单或仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。五、车辆管理(一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆1.公司车辆外出a)运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记;b)外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记后方可外出;c)公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。2.租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行;3.门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;4.进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;5.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有外出单。(二)外来车辆1.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。六、日常巡视管理1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;2.巡视范围:公司厂区;3.巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导;4.下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;5.巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。七、安全1.值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;3.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、门卫的工作权限1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、其它4.门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃处理;5.负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。十、考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责一.遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领导;二.严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。三.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;四.不得酒后上岗或擅离岗位;五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律;六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作;七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;八.信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;九.做好开水供应及大门区域内的卫生环境整治。公司门卫管理制度、岗位职责【第二篇】门卫管理制度一、总则:维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。二、范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其他员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;中层干部外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室通知门卫处后方可离开。(三)外来人员1.外来人员因事需进公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。四、物资出入管理1.公司物资物资出厂(包括产品外协和加工成品),需有外协单或仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2.外来物品供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。五、车辆管理(一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆1.公司车辆外出a)运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记;b)外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记后方可外出;c)公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。2.租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行;3.门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;4.进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;5.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有外出单。(二)外来车辆1.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。六、日常巡视管理1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;2.巡视范围:公司厂区;3.巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导;4.下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;5.巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。七、安全1.值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;3.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、门卫的工作权限1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、其它4.门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃处理;5.负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。十、考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责一.遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领导;二.严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。三.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;四.不得酒后上岗或擅离岗位;五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律;六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作;七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;八.信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;九.做好大门区域内的卫生环境整治。公司门卫管理制度及岗位职责【第三篇】公司门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,做好公司生产技术保密工作,提高公司形象,制定以下规定:一、人员出入管理:(一)公司员工1.员工上班期间原则上不得离开公司,如有公事外出,须持出门证,并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。2.员工需持工卡上下班。3.公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区,如有发现并核实后,每次处200元罚款。(二)外来人员1.外来人员来访,应主动出示有效证件,说明来访事由,并填写《访客登记表》,主动联系被访人,待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。2.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,通知人力资源部。3.未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。4.凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者,门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。5.门卫对来访人员,应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。二、物资出入管理(一)公司物资物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。(二)外来物品1.供货商送货入公司,应办理外