地理组教学计划(精选4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“地理组教学计划(精选4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!地理备课组计划12018-2019学年第一学期地理备课组工作计划一、指导思想本学期我们地理备课组将继续在学校的带领下进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率,全面提高课堂教育教学水平。二、重点工作及具体措施1、强化教学常规管理提高教育教学质量以教学常规管理检查为提高教育教学质量的主阵地,做好备课、课堂教学、作业批改、教改教研等工作。严格执行课程计划,不擅自调课,不随意占课或让课;按时进课堂上课,不迟到,不拖堂,中途不无故离开课堂;坚持不懈地开展“教学评”一致性的教学实践活动,打造“爱心课堂”(以爱启乐、以乐激趣、以趣生情)。积极主动地开展学校倡导的课堂教学改革活动。继续做到学校提出的“四精四必、三不”原则,即精讲、精练、精批、精评;有留必查、有查必改、有改必讲、有错必纠;不批不反馈不布置。执行教育分局新颁布的《作业布置与批改的指导意见》,加大对作业布置、批改的研究力度。作业内容有代表性、典型性、综合性,根据学生不同层次布置作业,适当设计一定数量的探究性、实践性作业;作业批阅及时。原则上不留课外书面作业。通过课内外辅导,满足学有余力的学生的个性化需求,加大学困生的辅导和精准帮扶,使学习困难的学生不断进步;不做有偿家教,抓好课堂。具体措施:(1)备课组计划和学校安排吻合,组内成员合作共赢。发扬团队合作精神,改进和创新教学方法,集体出智慧,资源共享。(2)按时参加教研组主题(专题)教研活动和八次集体备课活动。教研组在第一周制定每次教研主题,集体备课制定每次活动的课题,采取“一次一题一次一课的活动方式,以“微课”微助手,每次活动不贪多求全,一次解决一个问题、一次介绍一种方法。集体备课做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定主备人。集体备课过程做到“四有”:即有主讲人、有交流、有记录、有实效。“五统一”:即统一教学目标,统一教学内容,统一教学进度,统一作业训练,统一检测评价。个人备课要求提前超周备课,教案书写方面,要求均为手写教案。(3)强化课堂常规管理:严格执行课程计划,不擅自调课,不随意占课或让课;按时进课堂上课,不迟到,不拖堂,中途不无故离开课堂;坚持不懈地开展“教学评”一致性的教学实践活动,继续打造“爱心课堂”(以爱启乐、以乐激趣、以趣生情)。(4)严格作业布置与批改的管理:继续要求教师预作业。一并纳入常规检查内容,继续做到学校提出的“四精四必、三不”原则,即精讲、精练、精批、精评;有留必查、有查必改、有改必讲、有错必纠;不批不反馈不布置。执行教育分局新颁布的《作业布置与批改的指导意见》,加大对作业布置、批改的研究力度。作业内容要有代表性、典型性、综合性,要根据学生不同层次布置作业,适当设计一定数量的探究性、实践性作业;作业批阅要及时,周批阅次数为周总课时减1。实行每月十五号为“无作业日”,无作业日当天不布置作业。七年级地理基本不留书面作业。(5)辅导管理:通过课内外辅导,满足学有余力的学生的个性化需求,加大学困生的辅导和精准帮扶,使学习困难的学生不断进步;坚决杜绝有偿家教。(6)考试与评价管理:发挥考试评价功能。把好期末考试的命题关和阅卷关,以优良的考风赢得社会和家长更高的认可。考试之后,认真地进行教学质量分析,填写考试质量分析表,通过考试总结教学得失,及时发现教学中存在的问题并加以改正。另外,要加强单元知识的检测,重视检测后的评价反馈,探索多样化的评价的手段,实施综合素质评价和鼓励性评价。做好综合素质评价原始素材的收集、整理、评价等工作。2、深入开展教学评一致性教学实践活动努力提高课堂教学质量重点是构建高效课堂教学模式具体措施1、继续深化“定—学—探—评”高效课堂教学模式式及“教学评一致性”,建立班级小组建设制度,完善学科合作学习小组,制定小组合作的规则和管理机制。2、以学校高效课堂所具备的几个本质特征的大框架下,试推进高效课堂教学模式的研究.3、学习2014年教育部《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》中有关“研究制订学生发展核心素养体系”的概念,对核心素养有初步了解。阶段性目标:1、继续深化小组合作地理课堂教学模式、“教学评一致性”“核心素养”为导引,适时引进小组合作探究学习,初一各学科、教学能手工作室和精品课项目组初步形成具有本学科特色的高效课堂教学模式,其他年级学科的课堂有高效课堂所具备的几个本质特征的元素存在。2、学生小组合作在课堂教学中作用凸显,学生主体地位凸显、学习效率得以提高、自学能力、组织能力、自我管理能力得以发展,对学生核心素养的提出有初步认同感。3、争取推出能在教育分局进行高效课堂教学模式研究成果汇报的课程。---------建立备课组有效团队,树立“合作共赢”的团队思想。发挥备课组对本学科教学工作的组织、协调、管理职能,凝心聚力打造有效教研团队,充分把每个教师的潜能激发出来,走上一起做研究的道路。充分发挥自己的优势和特色,最终通过教学研究来提高质量。根据工作进展情况,适时分享经验,交流体会。---------扎实开展本学科组教研活动。校本教研活动做到“四有”:有学期计划,有专题内容,有活动记载,有工作总结。探索开展“四微”(微型课、微评课、微教研、微讲座)活动,以微课为依托,通过微评课、实现微教研。进一步完善教研组学习制度,每个教研组每个月要组织教师进行一次业务学习,采取形式多样、富有实效的方式开展校本教研,提倡叙事研究、案例研讨、说课、理论学习、专题讲座、教研沙龙等方式。---------进一步深化教学评一致性的探索与研究。开展人人一节“爱心课堂”的录像活动,目前还没有完成录课的老师提前上报课题,教务处协调安排,计划到年底全部完成录课任务。通过集中展示、研讨,使全体教师受益。--------自主开展学科活动,比如小型竞赛、制作展示等。争取完成第四届地理模型制作大赛------继续做好做实“青蓝工程”。进一步明确师徒双方的责任和义务,按照合同协议强化管理。青年教师要在教学改革上胆子大、步子快,围绕课题开展上课、说课、听课、评课“四课评优”活动,尽快成长为教学的主力。-------认真做好听课与评课制度。每次听课活动结束后,要认真开展评课活动。全部完成爱心课堂录课任务。地理组教学工作计划2上一学年教学工作的简要回顾上一学年度是初三学业水平考试的第三年,同时,初二也开始学业水平考试,两个年级同时进行学业水平考试,因此,初二、初三教学是我们工作的重点,同时不放松初一教学。1、落实教学常规方面。备课方面,教师能够独立提前进行个人研究,教研时根据安排的教研内容说课,在集体研讨的基础上,提前一周根据教研情况写出详细的个人教案。多数教师能根据上课情况,对教案进行修改,并写出教学反思。上课方面,能够按常规要求上好课,把培养学生能力放在突出位置,培养学年的探究意识和探究能力。特别是复习课期间,加大了对基础知识和基本能力的培养,不是让学生背死题,因而从考试情况看,比以往有明显的进步。落实常规方面的不足:备课方面:部分教师的教后反思写的不多。听课方面:第二学期总复习开始后,由于测试多,命题和批卷任务较重,个别教师听的课不多。2.落实教研常规方面:组内风正、气顺、凝聚力强,合作意识强,责任心强。按规定开展常规教研内容。教研方面的不足之处:一是教师说课进步不大,有的认为已经教了多年,没有研究的必要,有的钻研教材、了解学生方面还不足,多数教师没有很好地研究课程标准,不知教材内容是怎样体现课程标准的,不能站在课程标准上把握教材。表现在说课时只能简单地看看应该讲什么,怎么讲,细节提不出来。二是只能研究本级部的课,别的级部说课时只顾看自己的,消化自己的,个别人甚至说话,需要组长提醒。3.优生和边际生培养方面。无论哪个年级优生都没有投入精力培优,这方面是有些不足的。边际生方面,初三对缺腿学生采取了一些措施,如找学生谈话,指导改正堂清等措施。但总的来说,各个班的边际生能叫出名的也极少。2011——2011学年度教学计划一、指导思想以“和谐高效、思维对话”型课堂建设为抓手,以校本教研为载体,以提高教育教学质量为目标,全面推进素质教育。更新教学观念,加强课堂教学及教学常规研究与管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,培养学生创新精神和实践能力。优化教师的教学行为和学生的学习方式,构建和谐高效课堂。努力实现三个第一(安全第一,质量第一,形象第一)的办学目标。二、工作思路1.突出教学质量中心意识,推进课堂教学改革,减轻课业负担,提高教学效益。坚持通过教研和教师的自学、反思提高教师业务素质和教学能力,全面提高课堂效率。2.教学管理过程。坚持教学常规为本,面向全体学生,尊重每个学生,让不同层次的学生学有所得。抓好学习习惯和自学能力培养,基础知识和创新意识、学习能力并重,学习过程和学习结果并重,切实提高教育质量。面向全体,尊重每一个学生,让不同层次的学生学有所得。3.抓好教研,全面提高教师的业务素质和教学能力,提高课堂教学效益。4.抓好“四基、四力”教学,即基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验,提高学生的发现、提出、分析、解决问题的能力。抓好学习习惯与自学能力的培养,稳扎稳打,着力培养学生的创新意识和学习能力,切实提高教育教学质量。5.深入推进基础教育课程改革,减轻学生课业负担。利用好级部的质量检测,提高试题质量,用以对教学反馈。三、工作目标:1.让教研组始终保持风正气顺、凝聚力强、协作意识强的良好状态。抓好新教师培养工作,利用平时多指导,多听课和评课促进新教师专业化水平提高。2.努力提高教师业务水平,促使教师向业务精湛、与学生关系融洽、研究能力强、适应新课程改革要求的方向发展。3.努力提高初一学生的及格率和优秀率,使不同层次的学生获得一定发展,着力提高初二教学质量,力争毕业水平考试都能取得好成绩。四、工作任务及工作重点本学期,地理组面临新情况,首先是学业水平考试彻底安排到初二年级进行。初二年级如何统筹安排新课和复习,如何根据初二实际,制定切实可行的教学计划显得非常关键。其次,地理组将再次补充新成员,新成员加入后,可以有效减轻教师个人的授课负担,但新教师的培养也应成为重要任务。第三,初一开齐三节课后,如何有效利用时间,提高效益,减轻未来初二复习压力,是必须解决的问题。1.加强教研组长自身工作。认真学习有关理论,研究去年初二会考题的特点,制定出切实可行的培养方案。多跟踪听课,把握住教学大方向和组内教师动态,确保教学方向不出偏差。2.落实教学常规到每一环节,扎实开展个人钻研、集体备课、上课、测评和教研工作,并加大检查力度,狠抓落实。3.不断学习新课程改革理论,提高全组教师的整体素质。教研时,除努力完成自己分配的任务外,还要自学另一个级部的教学内容,并参与讨论。4.尊重差异,关注每一个学生成长,分类指导。利用《伴你学》,让优生有更好的发展;利用好填充图册,让学生的读图基础牢固扎实;利用好单元测试题,让大多数学生都有良好的应变能力。5.初一要明确本学科基本特点,教育学生上课前准备好教材、地图册、填充图册、《伴你学》等材料,做好物质准备,同时,做好心理准备。培养学生左图右书的上课习惯,用心听讲,强化纪律,能初步学会用图,初步具有提取信息的能力。初二第一学期就要养成本学科学习习惯,有一定的读图和分析图的能力,培养一定的自学能力和思维能力。第二学期就要培养综合分析问题、解决问题能力,提高应试水平。加强检测,并注意检测后的跟踪补救工作,及时分析教与学存在的问题,将问题及时化解。6.做好学校和级部的其他工作。五、保证措施1.提高教师认识水平,充分认识到自己岗位的重要,尽全力做好本职工作。2.开学前一周帮助教师从整体上把握教材,做好教学计划。3.抓好业务学习和教研工作。利用教研活动、自学活动、听课和评课活动提高教师业务素质和课堂效率。4.抓好堂清及堂清后的补救工作。特别是初二学生,要跟踪检查,限时改正。5.在每一节课的时间都很紧张的情况下,要想方设