服装类库房主管岗位职责（精选5篇）

服装类库房主管岗位职责（精选5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“服装类库房主管岗位职责（精选5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！服装市场主管岗位职责1服装市场主管岗位职责（1）指导属下员工的纪律及考勤。（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的工作知识。（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。（10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括POP、货架、橱窗陈列等等）。根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并确保无误。（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。（20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。服装库房主管及库管员岗位职责2仓库主管－职责岗位名称：仓库主管直接上级：厂长下属岗位：成品库员、原料库员、记帐员岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责；管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，6．按计划搞好各时段的盘点工作。7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；8．物资装卸过程中的督促与管理；9．指导物资的保管存放，监控物资的发放及使用情况。10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上报以便让采购部不重复或超量采购；11．定期组织并检查仓库盘点工作，做到账目卡物相符；12．加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理；13．核实仓库员递交的仓库库存报告。14．所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司资金损失。15．对进出库物品的接收和汇总报表，及时交生产部门（厂办）；16．有对下属的人员推荐权和考核、评价权；17．协调仓库与各部门的工作关系。18．处理仓库的大小事宜。仓库管理员-职责岗位名称：仓库员直接上级：仓库主管负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。权力与责任：1．直接对仓库主管负责；2．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。3．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。4．每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。5．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。6．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。7．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。8．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。9．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。10．对到库物资的装卸接收和物资发出工作负责。货物出入仓时，仓库员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确及时地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。11．收发布料一定要注意各项要求（布种、颜色、规格、批号等），有异常情况的必须及时上报，并及时制止拒绝收发。12．凡申购机器设备零配件，必须经车间指导或主管签名并注名原因，厂长签名确认后方可向上申购。13．凡发放零配件（机修用品）必须经车间指导或主管签名确认后，以旧换新，方可给予发放所领零配件。14．对物资的装卸验收和出入工作的正确性和及时性负责。入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现规格、质量问题拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。15．生产一线急需物品，一经入库必须第一时间上报到上级部门厂办、车间或一线生产管理人员。16．对本公司或外加工厂的入库产品，发现任何异常必须及时上报，外加工厂来货后，需立即通知后道，以即时安排人员验货。17．所有易碎、易变形物品，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。18．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。19．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。20．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。21．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，需要收货方签名后，方可作为记帐凭证，特别是出库单，无出库单的坚决不准带货物出仓库。22．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料，对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；23．建立物资出入库和库存台账；24．有权检查到库物资的数量及质量；25．有权督促指导验收人员和装卸工作；26．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失；27．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条；28．按时做好库存报告报表并向仓库主管递交；29．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商、采购或上级部门；30．按计划搞好各时段的盘点工作，确保帐物相符；31．完成上级的临时工作安排。库房主管岗位职责(共)3篇1：仓储部经理岗位职责仓储部经理岗位职责1．负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行2．监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则，确保库容得到最大化利用5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐14．协调本部门各项工作，做好人员调配15．控制本部门各项费用支出16．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力仓储经理岗位职责1.对公司仓储负全责，全面协调和规范仓储仓库的日常运作，处理各项突发事情，确保仓储仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。2.协调和管理仓储仓库各个部门，配合公司其他相关部门的调度计划，保证仓库的收发货能力和优化存储效率。3.督促其他部门公司进行管理和监督，保证公司仓储工作的运行。4.定期向直属上司汇报仓储仓库运作情况，并将公司的要求策向仓储仓库各部和人员灌输。5.定期组织对仓库仓储人员进行培训。与政门篇2：仓库主管岗位职责(最全)仓库主管岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。仓库主管主要履行以下职责：1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细；篇3：仓库主管岗位职责说明书仓库主管岗位职责说明书岗位基本信息岗位名称主管上级岗位本职性。仓库主管制造中心副总所属部门主管下属仓储部仓管员做好仓库的规划以及日常管理，做到物料的高效流转，保持账物卡的一致岗位职责描述岗位职责概述仓库早会召开1、分配仓管员的日常工作仓管员的工作安排仓管员收发料的督导，以先进先出为原则，补料单的审核定期进行账目核对，账物卡相符。2、仓库的规划?仓库定位规划，仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。?定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相3、仓库盘点数据整理及汇报??本着安全可靠，作业方便，通风良好的原则，合理规定地、墙、垛、顶4、物料的安全管理的距离。?做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。?物料放行手续的审核工作。4、其他工作?部门的协调沟通。?上级主管布置的其它任务。关领导。?每月呈报车间的物料报废报表。岗位职责说明岗位主要责任与权力1.对原材料账物卡一致性、准确性负责。2.对物料的定置定位以及安全负责。3.对物料盘点的规划与落实，以及准确性负责。1.仓库报表的审核权。主要权力2.仓库员工奖惩的建议权。3.仓库流程制度的修订权。4.物料发放的核权。主要责任岗位任职资格资历经验?高中以上学历。?仓库管理、财会相关专业。?掌握word,exceel等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、er